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Stadtwerke Tübingen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø100.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Tübingen
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Tübingen
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    97%97
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • BarrierefreiBarrierefrei
    71%71
  • CoachingCoaching
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • RabatteRabatte
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Ideen sind willkommen, sehr familienfreundlich, lässt viel Raum für Gestaltungsfreiheit, sehr gutes Arbeitsklima, nimmt gesellschaftliche Verantwortung wahr und investiert in die Entwicklung seiner Angestellten durch eigene Akademie.
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Sehr Familienfreundlich, super Sozialleistungen für die Mitarbeiter.
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Solide, zuverlässig, fair, mitarbeiterorientiert
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Gute Arbeitsbedigungen, standardmäßig stufenlos höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardware, viele Zusatzleistungen, z. B. jährliches Betriebsfest, aufwändige Weihnachtsfeier, aufgeschlossen ggü. Innovation, immer in Bewegung, will sich weiterentwickeln, Eltern-Kind-Arbeitsplatz
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Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, ist aufgeschlossen(er) und handelt überwiegend ökologisch, sozial und fair. Heute schon hoher Standard beim Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat als Mitarbeiter keine wirkliche Möglichkeit aufzusteigen, und selbst bei hoher Verantwortung, wird man leider Gehaltstechnisch am unteren Level gehalten.
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Manchmal zu formal unterwegs
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Es gibt eigentlich nichts, was so richtig schlecht ist.
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Kundenorientierung verbesserungswürdig
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Keine Programme für Ältere Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fördern (auch monitär), ohne den kleinen Mann ist das stärkste und größte Unternehmen nichts!
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Mehr auf die Führungskräftebeurteilung der Mitarbeiter eingehen und diese WIRKLICH ernst nehmen. Konsequenzen für die Führungskräfte dürfen dann anschließend nicht ausbleiben!
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Mehr Dynamik und Offenheit für Neues wäre manchmal nicht schlecht. Frauenquote deutlich verbesserbar, insbesondere in Führungspositionen
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Die Gehaltsstruktur für Fachpersonal sollte überdacht werden, da gutes Fachpersonal nicht für das gebotene Geld zu bekommen ist.
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Mitarbeitertarife, Entwicklung Kinderbetreuung (Betriebskindergarten? Kostenübernahme Gebühren?)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Tübingen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Umwelt-/Sozialbewusstsein wird in allen Abteilungen sehr viel gelegt.
5
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wird bei den SWT groß Geschrieben und gelebt
5
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Grün ausgerichtet!
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Tübingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeiter der Personalentwicklung offenbar überfordert mit deren Aufgaben.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen