Gute Arbeit wird nicht honoriert Hauptsache man schleimt gut und geht am Wochenende mit feiern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesicherte Gehaltszahlung, relativ gute Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Mitarbeiterführung, gute Arbeit wird nicht honoriert, kranke Mitarbeiter werden durch Mobbing noch kränker gemacht und dann versucht loszuwerden - außer man ist ein Kumpel von der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal wieder die Arbeit in den Fordergrund stellen und nicht wer sich am besten verkaufen und schleimen kann empor heben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit nur nach Vorschrift und weil man Geld dafür bekommt, Lästereien hinterm Rücken und Gruppenbildung, wer nicht dabei ist ist dann plötzlich an allem Schuld
Image
Nach außen soll das tolle Bild darstehen - im inneren sprechen die Angestellten schlecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne richtige Kernzeit, die meisten können frei machen was sie wollen - vor allem wenn Kinder vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Manchen Mitarbeitern wird alles bezahlt - andere bekommen nur kleinen Zuschüsse und müssen sich dafür aber jahrelang an die Firma binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außer stellt man sich gerne sozial hin - erkrankte, langjährige Mitarbeiter werden rausgemoppt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit feiert und säuft ist alles gut - kommt man "nur" zu Arbeit ist man außen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die neu eingestellt werden sind sooo viel besser - lange Betriebszugehörigkeit und das breite Wissen in der Firma ist bei Gehaltsverhandlungen egal - aber das genutzt wird es super gerne.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Sie können ohne Fortbildungen Mitarbeiterführung - wer am meisten schleimt dem wird geglaubt.
Arbeitsbedingungen
Modern aber alle Büros sollen quasi gleich aussehen. Beim Neubau wurde alle über Wünsche befragt aber übernommen wurde von den Vorschlägen nichts.
Kommunikation
Informationen werden nicht an jeden weiter gegeben - so kann man gut Kollegen auflaufen lassen.