15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides Unternehmen für Leute die des Geldes wegen arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, pünktliche Gehaltszahlungen, gebotene Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, Zusammenhalt, Arbeitsaufgaben und -aufkommen
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, Einstellungen von Führungskräften und Arbeitsweisen sind alt und langsam
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima okay bis teilweise mangelhaft
Image
Bei Kunden eher schlecht, bei Mitarbeitern noch schlechter
Work-Life-Balance
Gleitzeit, man kann tun und lassen was man möchte. Urlaub klappt immer
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit annähernd null, ausser man hat viel Glück, dann aber nur mit entsprechendem Studium, sonst unmöglich. Kleine Weiterbildungen in Form von Webinaren möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay, wenn auch weniger als „draußen“ möglich. Gehaltszahlung immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein, Öko ist nicht gleich Öko!
Kollegenzusammenhalt
bei vielen nicht existent, bei einigen super
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen gut angesehen, Jubiläen werden „gefeiert“
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an und wie man mit ihm klar kommt. In meinem Fall top, wenn auch ein Mensch mit Eigenarten
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, Wohlfühlfaktor ist okay da wenig Spielraum für Individualismus, Ausstattung ist gut!
Kommunikation
Kommunikation verbessert sich aktuell ein wenig, ansonsten wird mit Informationen gegeizt
Gleichberechtigung
scheint okay zu sein, weibliche Führungskräfte gibts allerdings nur eine
Interessante Aufgaben
Langeweile, immer dasselbe, wird immer so bleiben
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Ein Unternehmen im Tiefflug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Stadtwerke Verden GmbH in Bremen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt gewinnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Sozialleistungen
Offenes Ohr für die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation an die Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für die Mitarbeiter kann ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Klasse Team! Alle Mitarbeiter sind sehr gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Immer neue Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden! Gerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Kollegenzusammenhalt
Mega!
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Sehr gut!
Gleichberechtigung
Alle gleich!
Interessante Aufgaben
Immer!
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Ein insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Vertrauen, freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, viel Spielraum bei der Einteilung der Arbeitszeit, Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
freundlicher Umgang mit Kolleg*innen, jeder ist hilfsbereit und bleibt bei Kritik sachlich
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung, man bekommt alles was man benötigt, kleine Büros mit maximal 3 Personen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit wird nicht honoriert Hauptsache man schleimt gut und geht am Wochenende mit feiern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Verden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesicherte Gehaltszahlung, relativ gute Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Mitarbeiterführung, gute Arbeit wird nicht honoriert, kranke Mitarbeiter werden durch Mobbing noch kränker gemacht und dann versucht loszuwerden - außer man ist ein Kumpel von der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal wieder die Arbeit in den Fordergrund stellen und nicht wer sich am besten verkaufen und schleimen kann empor heben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit nur nach Vorschrift und weil man Geld dafür bekommt, Lästereien hinterm Rücken und Gruppenbildung, wer nicht dabei ist ist dann plötzlich an allem Schuld
Image
Nach außen soll das tolle Bild darstehen - im inneren sprechen die Angestellten schlecht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne richtige Kernzeit, die meisten können frei machen was sie wollen - vor allem wenn Kinder vorhanden sind.
Karriere/Weiterbildung
Manchen Mitarbeitern wird alles bezahlt - andere bekommen nur kleinen Zuschüsse und müssen sich dafür aber jahrelang an die Firma binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außer stellt man sich gerne sozial hin - erkrankte, langjährige Mitarbeiter werden rausgemoppt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit feiert und säuft ist alles gut - kommt man "nur" zu Arbeit ist man außen vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle die neu eingestellt werden sind sooo viel besser - lange Betriebszugehörigkeit und das breite Wissen in der Firma ist bei Gehaltsverhandlungen egal - aber das genutzt wird es super gerne.
Vorgesetztenverhalten
Meinen Sie können ohne Fortbildungen Mitarbeiterführung - wer am meisten schleimt dem wird geglaubt.
Arbeitsbedingungen
Modern aber alle Büros sollen quasi gleich aussehen. Beim Neubau wurde alle über Wünsche befragt aber übernommen wurde von den Vorschlägen nichts.
Kommunikation
Informationen werden nicht an jeden weiter gegeben - so kann man gut Kollegen auflaufen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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100%ige Weiterempfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wo man auch hinsieht
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit! Vielmehr wird den Beschäftigten ein größerer Spielraum gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktivität, Lösungsorientierung, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
servicestark & modern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalführung Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Fitnessstudio im Keller.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missgunst anderer Mitarbeiter wird nicht unterbunden. Alle gegen alle. Obere Führungsebene unternimmt nichts und zeigt kaum Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Top und mittleres Management sollte mehr Impulse setzen um die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Die Arbeitseinstellung geht Richtung null. Jeder tut nur das Nötigste. Hier sollte man neuen Wind reinbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind modern und nach ihrem Motto gestaltet. Das Betriebsklima ist jedoch mangelhaft. Jeder redet hinter dem Rücken der anderen und gaukeln einen die gute Miene vor.
Image
Gemischt. Die Kunden die sich melden haben meist negatives zu berichten. „Gute“ Kunden melden sich nie - wie üblich in der Branche. Den meisten sind die Stadtwerke egal. Das Image soll durch Kundenzeitschrift ins Gedächtnis der Region gerufen werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung. Hier klappen Absprachen. Jedoch manchmal schwierige Urlaubsplanung mit der Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Recht niedrige Altersstruktur in der mittleren Managementebene. Daher hier keine Chancen auf Aufstieg innerhalb der Organisation. Weiterbildung nur auf eigene Kosten, werden jedoch wenig bis gar nicht anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Einstufung. Rechtzeitige Zahlung. Zudem gibt es Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen nachhaltig und sozial anhand von Unweltprojekten in der Region, Innen wird der Aspekt nicht besprochen. Eine Zertifizierung liegt ebenso nicht vor. Daran wird auch nicht gearbeitet. Für ein Energieunternehmen peinlich und nicht zukunftsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Starke Guppenbildung in der sich alle gegenseitig ausspielen. Toxisches Verhältnis. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Keine vernünftige Übergabe bei Urlauben etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, wenn die Leistung nicht erbracht wird trifft man auf Unverständnis. Die Führungsebene signalisiert dabei geringe Wertschätzung. Geht man in Rente bekommt man wenige unpersönliche Worte und (je nach Covid Situation) eine kleine Abschiedsfeier.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass bei manchen das Fachwissen vorhanden aber eingestaubt ist. Es herrscht die Bequemlichkeit einer Behörde. Vorgesetzte scheinen demotiviert und schieben gerne Sachen vor sich her.
Arbeitsbedingungen
Nur wenige ergonomische Tische mit Höhenverstellung. Sollte eigentlich Standard für ein solch neues Büro sein. Dazu werden die Büros durch Glaswände getrennt. Definitiv gewöhnungsbedürftig. Ansonsten recht modern.
Kommunikation
Mangelhafte Kommunikation. Zwischen Abteilungsleitern/Abteilungen wird kaum bis gar nicht miteinander gesprochen. Wichtige Gespräch werden umgangen bzw vermieden. Man weiß nie woran man ist.
Gleichberechtigung
Wer nicht reinpasst wird aussortiert.
Interessante Aufgaben
Stark routinierte Aufgaben. Kleines Unternehmen mit wenig kreative Auswüchse. Daher herrscht schnell langeweile.
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Mangelhaftes Führungsmangment, überforderte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Verden GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, pünktliche Gehaltzahlungen und ein gewisses Maß an Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld für üppige Geschäftsführungs Fahrzeuge, an den Mitarbeitern wird auf unteren Ebenen gespart.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte öfter mit Mitarbeiter ohne Studium komunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Es sitzen zu oft Personen auf Positionen mit Führungsverantwortung, die
nicht dafür geeignet sind. Aufgrund des Abhängigkeitsverhältnisses sitzen die FK am Ende leider zu oft am längeren Hebel. Was auch hin und wieder deutlich gemacht wird.
Arbeiten werden von FK weiterhin angeordnet, spezielle Auffrischungsschulungen für personenbezogene zeitlich begenzte Mitarbeiter Zertifikate finden selten statt.
Image
Ein gutes Marketing Image für unsere Kunden.
Eine Frustation im Betrieb ist erkennbar.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Gleitende Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fitnessraum im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Mangelhafte externe Weiterbildungen, Vorgesetzte unterer Ebene verhindern Auffrischungsschulungen. Kollegen verrichten Arbeiten, die dafür notwendige Regelwerk Zertifikate sind abgelaufen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf den Kollegen an. Leider werden viele Vorurteile besonders in der Technik verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingeschränkte Förderung / Beachtung ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte sind mit einfachen Aufgaben überfordert.
Wenn in manchen Bereichen von innen solche Strukturen herrschen, ist ein angstfreies und produktives Arbeiten nicht möglich. Teilweise unschöne und unfaire Weise wird versucht, Mitarbeiter mundtot zu machen.
Arbeitsbedingungen
Weing Mitbestimmungsfreiheit für Mitarbeiter ohne Studium.
Kommunikation
Mehr Übereinander als Miteinander. Es gibt nur eine Betriebsversammlung pro Jahr.
Der Betriebsrat und GS informieren, es fehlen lebhaftige Diskussionen. Mitarbeiter trauen sich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Neue Kollegen werden bei vergelichbarer Aufgaben höher Eingestuft.
Interessante Aufgaben
Wer sich gut verkaufen kann bekommt besser Aufgaben. Diese Aufgaben werden im Hintergrund von anderen Kollegen übernommen und ausgeführt.
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Schlechte Geschäftsführung - schlechte Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Verden GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und recht gute Absprache des Urlaubs. Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach 28 Jahre bin ich erkrankt und sollte dann mit einem Auflösungsvertrag abgespeist werden. Nicht nur ich sondern noch weitere Angestellte wurde sehr schlecht behandelt als sich nach jahrelanger Firmenzugehörigkeit länger krank wurden - vor allen Dingen Frauen. Man traut sich nicht ehrlich über Krankheiten zu sprechen weil man Angst hat.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf Augenhöhe gesprochen werden und jeder Mensch zählt gleich viel. Lästereien sollte unterbunden und nicht noch unterstützt und mitgemacht werden. Alle Mitarbeiter ernst nehmen auch Nichtstudierte können mal Recht haben.
Arbeitsatmosphäre
Nie ein Lob aber kleinste Fehler werden immer wieder vorgehalten. Informationen werden nicht weiter gegeben. Jeder macht seinen Stiefel an Vorgaben wird sich nicht gehalten
Image
Viele Mitarbeiter sind nicht zufrieden sondern gehen nur noch des Geldes wegen arbeiten.
Work-Life-Balance
Außer das einige Mitarbeiter die Kinder haben IMMER bevorzugt wurden alles in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden darf man sich natürlich gerne aber nur mit wenig Zuschuss und muss sich dann aber auf viele Jahre bei der Firma verpflichten. Das geht aber auch nach Nase und manche Mitarbeiter bekommen mehr bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neu eingestellte bekommen für die selber Arbeit mehr Geld - sonst würde man die ja nicht bekommen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen ja intern sieht es aber dann anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht mit feiern und trinken geht ist man außen vor. Ordentlich miteinander reden geht nicht dafür lästern hinterm Rücken umso besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellte junge Kollegen werden als viel besser angesehen als ältere langjährige Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Austausch sondern nur Vorhaltungen. Diskutiert werden darf nicht die Vorgesetzten bzw. die Geschäftsführung hat immer Recht.
Arbeitsbedingungen
Neubau aber individuell soll/darf man sein Büro nicht einrichten. Nach ein paar Jahren sind die Büros schon zu wenig/klein - die vorherige Wahrnung von Mitarbeitern wurde nicht für ernst genommen.
Kommunikation
Betriebsversammlung einmal Jährlich. Wöchentliche Treffen fallen immer wieder aus und die Info bekommen nur ausgesuchte Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Zum Teamleiter werden nur Männer eingesetzt. Nicht studierte zählen eh weniger von Reinigungskräften ganz zu schweigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wurden gut festgelegt - leider guckten viele Kollegen aber auch nicht über den Tellerrand
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Verden durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Stadtwerke Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Verden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.