Stadtwerke Verden GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMehr als Energie. Wir sichern Lebensqualität.
Wer wir sind
Die Stadtwerke Verden sind DER regionale Energie- und Versorgungsdienstleister für die Stadt Verden und die umliegende Region mit mehr als 130 Mitarbeitenden und 65 Millionen Umsatz. Seit 1866 sorgt das Unternehmen als Netzbetreiber mit langjähriger Erfahrung und umfassendem technischen Know-how für eine zuverlässige und zukunftsfähige Versorgung in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme – für private Haushalte, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Durch die tiefe regionale Verankerung kennen die Stadtwerke Verden die Bedürfnisse der Menschen vor Ort, beraten individuell und bieten persönlichen Service. Gleichzeitig wird auf nachhaltige Energielösungen gesetzt, der Ausbau erneuerbarer Energien gefördert und mit Engagement aktiv zur Entwicklung sowie Energiewende der Region beigetragen. Darüber hinaus betreibt das Versorgungsunternehmen das Freizeit- und Erlebnisbad Verwell.
Produkte, Services, Leistungen
- Energieversorgung
Strom und Gas für Privat- und Gewerbekunden – von klassischen Tarifen über Strom aus erneuerbaren Energien bis hin zu dynamischen Tarifen. - Netzbetrieb
Die Stadtwerke betreiben und warten die Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetze und sichern damit eine zuverlässige Versorgung in der Region. - Wärme & Energielösungen
Mit Fernwärmenetzen, modernen Heizsystemen im Mietmodell und der Begleitung der kommunalen Wärmeplanung entstehen konkrete Lösungen für die Wärmeversorgung von heute und morgen. - Freizeit & Erholung
Mit dem Verwell Erlebnisbad betreiben die Stadtwerke Verden ein Erlebnisbad mit Wasserwelt, Saunawelt und vielfältigen Freizeitangeboten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Was Stadtwerke Verden GmbH über Benefits sagt
- Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- tarifliche Bezahlung nach TV-V
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei)
- Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
- SpenditCard oder EGYM Wellpass
- Sonderzulagen sowie Sozialleistungen
- JobRad, betriebseigener Fitnessraum, Essenszuschuss und Kantine
- familiäres Betriebsklima
- Teamevents und Ausflüge
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei den Stadtwerken Verden verbinden wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Arbeitsumfeld, in dem der Mensch zählt. Als regional verwurzeltes Stadtwerk übernehmen wir Verantwortung für Verden und die Menschen in unserer Region – und genau dieses Miteinander prägt auch unsere Zusammenarbeit.
Teamgeist und ein familiäres Betriebsklima sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schätzen die individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen. Dabei ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter nicht nur beruflich ankommen, sondern sich auch persönlich und fachlich weiterentwickeln können.
Gleichzeitig bieten wir die Sicherheit und Verlässlichkeit eines kommunalen Arbeitgebers mit modernen Arbeitsbedingungen: tarifliche Vergütung nach TV-V, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Angebote gehören für uns dazu.
Ob Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Quereinsteiger – bei uns zählt, was Menschen mitbringen und gemeinsam bewegen möchten. Wir schaffen Raum für Ideen, Entwicklung und ein gutes Miteinander. Denn wir sind überzeugt: Gute Energie entsteht dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Verden GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen findet. Sehr, sehr viele langjährige Mitarbeitende sprechen für hohe die Qualität und Quantität der Stadtwerke Verden GmbH als Arbeitgeber
Die Atmosphäre mit der Musik und die gute Laune
Kantine, pünktliche Gehaltszahlungen, gebotene Sicherheit
Pünktliches Gehalt
Sozialleistungen
Offenes Ohr für die Belegschaft
Gesicherte Gehaltszahlung, relativ gute Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Beanstandungen
Dass, ab und zu gelästert wird
Image, Zusammenhalt, Arbeitsaufgaben und -aufkommen
Sehr schlechte Mitarbeiterführung, gute Arbeit wird nicht honoriert, kranke Mitarbeiter werden durch Mobbing noch kränker gemacht und dann versucht loszuwerden - außer man ist ein Kumpel von der Geschäftsführung.
Missgunst anderer Mitarbeiter wird nicht unterbunden. Alle gegen alle. Obere Führungsebene unternimmt nichts und zeigt kaum Interesse.
Verbesserungsvorschläge
Die Erneuerung einiger Geräte
Moderner werden, Einstellungen von Führungskräften und Arbeitsweisen sind alt und langsam
Bessere Kommunikation an die Belegschaft.
Genau so weitermachen!
Top und mittleres Management sollte mehr Impulse setzen um die Motivation der Mitarbeiter zu fördern. Die Arbeitseinstellung geht Richtung null. Jeder tut nur das Nötigste. Hier sollte man neuen Wind reinbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Verden ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Je nach Position, Verantwortung und Ausbildung ist das Gehalt im TV-V geregelt. Wer sich mit dem TVÖD beschäftigt, weiß das der Tarifvertrag Versorgungsbetriebe sehr gut ist. Zusatzleitungen wie Spendit Card, Wellpass, Essenszuschuss, Zusatz-Altersversorgung uvm. Sind top.
Gehalt und Benefits sind attraktiv und leistungsgerecht. Zusätzliche Leistungen und Sozialangebote tragen zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei.
attraktiv und leistungsgerecht und viele zusätzliche Angebote/Leistungen
Gehalt wird nach TV-V gezahlt und kommt immer pünktlich
Gibt es pünktlich, Benefits auch super!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Verden ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Karrieremöglichkeit annähernd null, ausser man hat viel Glück, dann aber nur mit entsprechendem Studium, sonst unmöglich. Kleine Weiterbildungen in Form von Webinaren möglich.
Weiterbildung für die Mitarbeiter kann ausgebaut werden.
Weiterbildungen werden leider nicht gefördert
Recht niedrige Altersstruktur in der mittleren Managementebene. Daher hier keine Chancen auf Aufstieg innerhalb der Organisation. Weiterbildung nur auf eigene Kosten, werden jedoch wenig bis gar nicht anerkannt.
Manchen Mitarbeitern wird alles bezahlt - andere bekommen nur kleinen Zuschüsse und müssen sich dafür aber jahrelang an die Firma binden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadtwerke Verden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Verden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Verden als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Für sein Team arbeiten.