5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Flexibilität, die Mitarbeiter, Unterstützung von Kollegen, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, teilweise fehlende Kompetenzen, keine klaren Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen.
Social Media Plattformen nutzen.
Wandel der digitalisierung aktiv angehen.
Coaching für manche Führungskräfte organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Raum zur Entfaltung, lässt aber auch viele Diskussion zu und führt zu langatmigen Prozessen.
Work-Life-Balance
Großes Verständnis für die Verbindung von Arbeits- und Privatleben mittels beispielsweise Home Office, Überstunden abfeiern etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Lässt leider in den letzten Jahren nach.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich gut nur fehlen hier die Konfliktgespräche und die negativen Aspekte werden weg ignoriert von älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Leider haben viele Probleme mit Zielsetzungen und Konfliktgesprächen.
Arbeitsbedingungen
An sich gut nur könnte das ungestörte Arbeiten gefördert werden.
Kommunikation
Ziele des Top Management verbleiben in den oberen Etagen. Als Mitarbeiter ist man nur bedingt informiert.
Interessante Aufgaben
Aufgabenspektrum sehr breit gefächert und bei Bedarf hat man die Möglichkeit sich eigeninitiativ in weitere Themen zu vertiefen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Je nach Abteilung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollten sie im Monteursbereich bei einem der zwei firmweit bekannten komplizierteren Kollegen landen schonen sie ihre Nerven und suchen sie sich besser eine andere Stelle wie die hohe zweistellige Anzahl an ex-Kollegen vor ihnen.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv gegen Mobbing, Rufmord, Benachteiligung, verbale Übergriffe und Schikane vorzugehen wäre ein Anfang...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir nicht vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, geregelte Arbeitszeiten, schöne Räumlichkeiten und Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf jeden Fall gibt es keine schlechte Seiten im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist auf Erfolg fokussiert und ist stets bemüht alle Anforderungen und Aufgaben zu erfüllen, daher ist die Struktur optimal für eine gute Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, die Kollegen habe immer ein offenes Ohr. Sowohl für den privaten und Arbeitsbereich. Vertrauen und Zuverlässigkeit ist das A und O im Unternehmen
Image
Extern und Intern hat das Unternehmen einen guten Ruf. Mein Eindruck sieht das ebenso
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Förderungsmöglichkeiten und Seminare für Qualifikationen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und pünktliche Bezahlung mit Möglichkeiten zu Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökonomisch und Ökologisch engagiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, freundlich, hilfsbereit und neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und sehr hilfsbereit. Gleichberechtigung gehört im Unternehmen zur Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte/ Vorgesetzten sind respektvoll und gehen auf unsere Bedürfnisse ein. Sie sind aufmerksam und pflegen ein sehr gutes Verhältnis zu Ihren Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist Okay, aber Büros sind nicht auf den modernsten Stand. Räumlichkeiten im Sommer klimatisiert und im Winter schön beheizt.
Kommunikation
Funktioniert einwandfrei. Mitarbeiter-Gespräche bezüglich Arbeitsleistung finden statt. Die Verständigung untereinander spielt im Unternehmen eine wichtige Rolle.
Gleichberechtigung
Alle für einen und einer für alle, ohne Privilegierung oder ähnliches.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Aufgaben, die man sich im Arbeitsalltag selbst gestalten kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittleres Stadtwerk mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren leicht erhöhte Personalfluktuation. Nach meinem Empfinden wird hier allerdings bereits gegengesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Gerade die sehr guten Arbeitnehmer sollten frühzeitig gebunden werden, damit diese nicht zu zahlungskräftigeren Unternehmen wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockeres, fast freundschaftliches Miteinander.
Image
Der lokale Energieversorger.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Bei familiären Notfällen ist ggf. auch sehr kurzfristig Freizeitausgleich oder Urlaub möglich, sofern es abgestimmt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitsbedingungen haben sich stark verbessert, wenn auch das Büro keinen Schönheitspreis gewinnen würde.
Karriere/Weiterbildung
Gute Förderung durch Weiterbildungen sowohl extern als auch intern. Aufgrund der Unternehmensgröße ist natürlich irgendwann Schluss, was Aufstiegsmöglichkeiten angeht.
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten arbeiten für- und nicht gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Was kommuniziert wird ist fast immer korrekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach TVV. Hier ist insbesondere was die Eingruppierungen angeht Luft nach oben. Dennoch “faire“ Gehälter.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied nach Alter, Geschlecht, Herkunft und Religion gemacht.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet. Sehr breit gefächert. Aufgrund der Untetnehmensgröße geht dies jedoch nicht extrem in die Tiefe - dafür jedoch mehr Abwechslung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadtwerke Viernheim durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Stadtwerke Viernheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadtwerke Viernheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.