83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Technik und Modernität steht an erster Stelle und man ist bemüht dieses Voranzutreiben
Gute Mitarbeiter sind gegangen da Bezahlung nicht gestimmt hat.
Neue mit dem Gehalt eingestellt die der Vorherige MA wollte.
Die Grüne Null ist schön und Gut und Wichtig.
Die Mitarbeiter aber wichtiger denn ohne die gelingt das nicht.
Bestand im Bereich der Technik besser bezahlen um einen Abgang zu verhindern.
Desk-Sharing nicht in ALLEN Bereichen einführen.
Leider recht hohe Preise, was auf die Grüne null zurückzuführen sein müsste.
Einordnung in die TVV okay aber Luft nach oben
Insgesamt ein tolles Team und eine super Arbeitsumfeld.
Von der Ausbildung bis zur Rente gut versorgt. Wer sich fair verhält und eine gute Leistung erbringt wird belohnt.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Sehr gut durch Freizeit Ausgleich der Überstunden
Gute Chancen weiterzukommen
Zusatzversicherung Rente und angemessene Gehaltszahlungen
Die grüne Null wird gelebt
Sehr gut und jahrelange Verbundenheit
Sehr gut
Immer ein offenes Ohr
Perfekt und durch Homeoffice gute Möglichkeiten
Immer aktuell informiert durch regelmäßige Bereichsbesprechungen
Sehr gut
Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ehrlichkeit währt am längsten
In der Kundenbetreuung würde ich niemals einen Arbeitsplatz empfehlen, allerdings in anderen Abteilungen kann es sehr gut und schön sein. Interner Wechsel durchaus möglich.
Nach außen super, Innendrin schlimm
Frei wenn man es benötigt bekommt man, es wird auch an die Familie angepasst. Allerdings immer mit einem sehr kritischen Auge.
Keine Chance auf Aufstieg, internen Wechsel aber evtl. möglich.
Gehalt nach TVV, aber es wird viel nach Sympathie bezahlt. Einige Kollegen bekommen mehr für die identische Arbeit.
Vieles digital
Es wird über jeden geredet, der das Büro verlässt. Zusammenhalt gibt es immer nur in kleinen Gruppen. Wer nicht dazupasst, wird ausgeschlossen.
Hier wären 0 Sterne angebracht. Der Vorgesetzte sollte wegen mobbing rausgeschmissen werden. Er verbreitet Lügen und pflegt dadurch sein freundliches Image. Schreckliches Verhalten.
Sehr veraltet
Egal ob von Vorgesetzten oder im Team, einfach schlecht. Jeder bekommt nur einen Teil mit und oftmals nur die Hälfte der Wahrheit.
Aufgaben sind super, Kontakt mit Kunden macht immer Spaß.
Für mich eine sehr gute Mischung aus mittelständischen Unternehmen und einem Familienunternehmen. Ich würde herzlich von allen Kollegen aufgenommen und bis wirklich sehr froh, ein Teil der SVS sein zu dürfen.
Ich bin sehr zufrieden mit der Svs als Arbeitgeber. Okay der Lohn könnte etwas höher sein in der heutigen zeit, aber ich bin trotzdem sehr zufrieden. Die Svs ist ein Arbeitgeber mit Zukunft.
- Für die SVS über 1 Jahr via Subunternehmer tätig gewesen, später erfolgte die direkte Anstellung in Villingen. Vorherige Aufgabe: telefonischer Kundenservice. Dennoch ging man nach Einstellung davon aus, ich würde bereits sämtliche anderen Vorgänge perfekt beherrschen. Eine Schulung erhielt ich nicht. Folge: im Feedback-Gespräch wurde meine Arbeitsqualität kritisiert, die ich genau so begründete.
- Zuständiger Mitarbeiter ("Pate") war wochenlang krank → ich komplett allein in einem Büro, während das restliche Team im Gemeinschaftsbüro arbeitete. Ich produzierte weiter Fehler und erhielt auch keinen Anschluss.
- Bei Anwesenheit des Paten war dieser so ausgelastet, dass man kaum Fragen stellen konnte.
- Arbeitsmittel (Vertriebslisten) waren absolut ungeeignet: unaktuell & fehlerhaft.
- Dann Vereinbarung mit Vorgesetzen: Beobachtung meiner Entwicklung bis zum 1. Mai. Kündigung erfolgte dennoch weit vor (!) diesem Datum – (empfand ich als höchst unfair) – und sogar trotz vertraglich vereinbartem Verzicht auf Probezeit.
- Die als Kündigung erfolgte entgegen der Empfehlung des Betriebsrats (!), der sich gegen die Kündigung ausgesprochen hatte. (Begründung: passt nicht ins Team).
Es hat mir sehr Spaß gemacht bei Stadtwerke Villingen -Schwenningen zu arbeiten und was neues gelernt zu haben
Mehr Kommunikation mit den Angestellten.
Richtige Enzscheidungen treffen, vor allem mit jedem betroffenen besprechen.
Interessante Aufgaben
Hansefit und E-Learning
Mitarbeiter-Events
So verdient kununu Geld.