Es gibt nichts Gutes außer man tut es (Erich Kästner)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er qualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit bietet sich zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein sehr hartes Wort und ich möchte es nicht verwenden. Wenn ich einen Wunsch äußern darf möchte ich für mehr Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter werben und darauf hinweisen, dass es für einige Bereiche wichtig ist nicht ins Unternehmen zu schauen, sondern nach außen. Denn nur dort können einige Bereiche erfolgreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte mit dieser Aussage niemanden verletzten oder falsch darstellen, aber mehr machen weniger Reden wäre manchmal die bessere Alternative.
Arbeitsatmosphäre
wer etwas will findet Wege und Lösungen. Dann gibt es auch nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren massiv verbessert. Heute darf sich keine über unzureichende Informationen beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt positiv. Jeder gibt sein bestes und versucht seinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
Work-Life-Balance
In 95 % der angebotenen Arbeitsplätze ist es sehr gut möglich eine ausgewogene Work-Life-Balance zu realisieren. Die restlichen 5 Prozent haben die Aufgabe eine Work-Life-Balance zu schaffen, die das Ziel hat Ausreißer zu erkennen und frühzeitig gegenzusteuern. Im optimalen Fall durch kollegiale Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Grunde einwandfrei. Mit Sicherheit kann auch das Vorgesetztenverhalten optimiert werden, zum Beispiel durch Schulungen. Das beste ist allerdings die konstruktive Kritik im direkten Austausch. Wer davon Gebrauch macht wird nicht in Negativität gefangen sein.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum der Stadtwerke bietet für die nächsten Jahre viele interessante, vielfältige und innovative Aufgaben. Hier wird es nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist stark ausgeprägt und wird offen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist wichtig und für beide Seiten von Vorteil. Die Ruhe und Gelassenheit der älteren Kollegen reduziert die Aufgeregtheit der jüngeren Kollegen. Eine gute Ausgangsposition um Projekte, auch IT-gestützt, zum Erfolg zu führen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen arbeitet ständig an Verbesserungen, um da Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen. Aufgrund der gestiegenen Mitarbeiterzahl wird jetzt sogar zusätzlicher Raum geschaffen, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist aufgrund seiner Natur her ökologisch ausgerichtet. Es betreibt modernste Erzeugungsanlagen bis hin zu einem Windpark. Das nächste Ziel besteht darin den Kunden ausschließlich Ökostrom zu verkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausreichend, könnte gerne höher sein. Doch auch hier möchte ich Anmerken das es rein subjektiv betrachtet ist. Denn mehr geht ja schließlich immer.
Wasser wird gestellt, VBL, Rabattierung beim Essen, Freier Eintritt ins Freizeitbad,
Deputat, Gleitzeit,
Image
Die Stadtwerke haben in Winsen weitaus mehr Aufgaben die auf Anhieb sichtbar werden. Es gilt ein komplexes System 24/7 zu gewährleisten. Das gelingt den Stadtwerken sehr und die Mitarbeiter geben jeden Tag ihr bestes, um das Image des Unternehmens weiter zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Karriere Chance begrenzt. Wer sich hier weiter informieren möchte kann das gerne bei uns nach vorheriger Termin Absprache tun.
Weiterbildungen werden sehr viel angeboten, damit das hohe Wissen welches benötigt wird auch konstant bleibt.