Infrastruktur im Wandel, Spagat zwischen traditioneller Sicherheit und den Herausforderungen der Energiewende.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Leistungsorientiertes Gehalt. Offenheit für neue Themen und pflege der Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch zwischen den Unternehmensstrukturen sollte nach Möglichkeiten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Kommunikation
Im Team Top, Unternehmensweit (wieder) ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Begrenzt auf das Themengebiet ist das Netzwerk intakt. Es gibt viele Veranstaltungen, die dem Zusammenhalt und Austausch (unternehmensweit) dienen.
Work-Life-Balance
Flexibel, mehr kann man nicht erwarten. Allerdings (auch) abhängig vom Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen einen offenen Austausch. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und reflektiert.
Interessante Aufgaben
Die zunehmende Dynamik in der Erneuerung der Energiewirtschaft ist interessant und herausfordernd zugleich. Es bleibt spannend, abwechslungsreich man kommt aber auch an seine Grenzen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, aber mehrere Geschäftsführerinnen in unterschiedlichen Firmen der Gruppe sprechen sicher ihre eigene Sprache.
Umgang mit älteren Kollegen
Gebraucht und wertgeschätzt, auch über den Austritt aus der Firma hinaus. Es gibt bspw. eine Rentner-Weihnachtsfeier und einen Wandertag.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung ist auf neuem/teilweise neustem Stand. Was ich benötige, habe ich bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsteine sind gelegt, es könnte aber noch mehr beim Thema Nachhaltigkeit getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Der "Haustarif" ist nicht optimal, lässt jedoch auch Spielraum zu, den ein "normaler" Tarifvertrag nicht bietet. Jobrad, Sozialleistungen, Kantine, freie Getränke, diverse Feiern/Veranstaltungen sind schön und Teil der Unternehmenskultur.
Image
Ein Stadtwerk ist halt kein Start-Up. Das hat Vor- und Nachteile. Das Unternehmen versucht seine Werte anzunehmen ist offen und stellt sich neuen Themen und Entwicklungen der Arbeitswelt aktiv. An manchen Stellen ist man trotzdem in Strukturen gefangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig, man muss die Möglichkeiten aber auch ergreifen und Initiative zeigen. Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Die Potentiale eigener Fachkräfte könnten hier und da besser genutzt werden. Zuletzt getroffene Entscheidungen deuten in die richtige Richtung.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für diese sehr reflektierte, positive Rückmeldung. Über die Wertschätzung unserer Angebote sowie Leistungen, aber insbesondere über die positive Wahrnehmung der Team- und Unternehmenskultur freuen wir uns sehr.
Wir arbeiten weiter daran, noch besser zu werden und freuen uns darauf, dass mit Ihnen gemeinsam zu tun!