9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Köln GmbH Vorstellungsgespräche
Stadtwerke
Köln
GmbH
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außergewöhnlich schneller und menschlicher Recruitingprozess - innerhalb von 4 Wochen Zusage und Probearbeiten !
Bewerber/inHat sich 2024 bei Stadtwerke Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich bin eine sehr selbstbewusste, kommunikative und direkte Person und kann einige berufliche wie auch persönliche Erfolge vorweisen. Dies zeige und kommuniziere ich auch offen in meinen Vorstellungsgesprächen. Oft wurde meine taffe und starke Persönlichkeit bewundert, manchmal aber auch bemängelt. Ich war schon in 3 großen Firmen beschäftigt (überall im Personalmanagement) und weiß, was ich will und kann.
- Ich wollte meinen Arbeitgeber wechseln, da mir die Branche, die Größe des Unternehmens und vorallem der Umgang miteinander nicht gefiel. Ich hatte vor dieser Stelle bei den SWK bereits 3 Arbeitgeber und habe mich nie so wohl gefühlt wie dort. Der Recruitingprozess von der Bewerbung bis zur Zusage war so schnell und angenehm wie nirgendwo anders und ich hatte schon sehr viele. Es gab ein erstes Video-Interview per MS Teams mit einer Personalreferentin und ca. 2 Wochen später ein zweites Interview in Präsenz mit derselben Personalreferentin, der Gruppenleiterin/zukünftigen Vorgesetzen und dem Betriebsrat. Es war ein sehr angenehmes und freundliches Gespräch, wobei man das Gefühl hatte man kenne sich schon länger und wo es nicht nur um die Person als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch ginge. Das gefiel mir besonders gut. Natürlich wurde auch fachliche Fragen gestellt, von denen ich jedoch gar nicht alle beantworten konnte, was gar kein Problem war. Vorallem aber war es toll, dass ich direkt am Tag darauf telefonisch die Zusage bekam und am nächsten Tag zum Probearbeiten und Kennenlernen des Teams kam. Man zeigte mir alles und nahm mich sehr herzlich als neues Teammitglied auf. Daraufhin erhielt ich eine schriftliche, verbindliche Zusage und zwei Wochen darauf (Betriebsrat-Sitzung) lag der Arbeitsvertrag unterschrieben in der Post. Nur ca. 8 Wochen nach meiner Bewerbung begann ich dort meine Anstellung.
- Von dem Recruitingverfahren der SWK können sich einige Unternehmen was abgucken und eine große Scheibe abschneiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelnde Verbindlichkeit und unzureichendes Umweltbewusstsein
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Immobilienkauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen sollten eingehalten werden. Wenn eine Rückmeldung bis Datum X zugesichert wird, wäre es sinnvoll, diese Zusage einzuhalten und nicht eine Woche später.
Zudem wurde die Anschaffung eines Autos erwartet obwohl ich dieses für Arbeitszwecke maximal 1x im Monat nutzen müsste - das hat nicht viel zu tun mit einem umweltbewussten Arbeitsleben
Da Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit seitens des Arbeitgebers für mich unerlässlich sind, besteht kein weiteres Interesse an der Stelle.
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Schnelle Rückmeldung, wertschätzende Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Köln Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Konzerncontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts zu beanstanden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Auswahlverfahren, sympathisches sachlich-zielführendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei STADTWERKE KÖLN als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir haben der Auswahlablauf und der persönliche Kontakt sehr gut gefallen. Weiter so!
Die Leute im Vorstellungsgespräch waren sympathisch, aufgeschlossen und interessiert. Mein Eindruck war, dass sie mich wirklich kennenlernen wollten, soweit in dem Rahmen machbar. Ich fühlte mich wertgeschätzt und es war insgesamt eine positive Erfahrung. Ich kann mir vorstellen, dass Beschäftigte gerne bei diesem Arbeitgeber arbeiten. Von daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Meinen Dank für die sehr angenehme Erfahrung.
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren sachlich und aus dem gängigen Spektrum.
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Langsam, langsamer, Stadtwerke Köln
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stadtwerke Köln GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach über 2 Monaten (!!!) die Reaktion auf meine Bewerbung: eine Standard-Absage per Mail. Selten einen so langsamen Bewerbungsprozess gesehen. In der Zwischenzeit haben die meisten wohl eh schon einen neuen Job gefunden.
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Kann man sich sparen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadtwerke Köln GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
auch nach Wochen keinerlei Antwort. Wahrscheinlich wollten die Jungs einfach unter sich bleiben.
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Nicht empfehlenswert für den Bereich Finanzen und Steuern
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadtwerke Köln GmbH als Sachbearbeiter Steuern beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner sind absolut unsympartisch; über das gesamte Gespräch hinweg wird man als Bewerber nur angestart ohne jegliche Mimik. Habe mich noch nie so unwohl bei einem Bewerbungsgespäch gefühlt. Insofern bin ich froh, keine Zusage erhalten zu haben.
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Unschlagbar Schlecht für so eine Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2014 bei Stadtwerke Köln GmbH als Techniker / Hausmeister beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hier werden Stellen ausgeschrieben um dem Gesetz genüge zu tun. Diese werden dann in der Regel intern besetzt.
Auf eine Bewerbung gab es keine Antwort. So stellt man sich das bei einem Unternehmen der Stadt Köln vor.
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Man sollte sich als Arbeitgeber die Frage stellen, wie ein wertschätzender Bewerbungsprozess funktioniert.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stadtwerke Köln GmbH als Referentin Gremienmanagement beworben und eine Absage erhalten.
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