Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadtwerke Köln die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So ein Verhalten der direkten Vorgesetzten noch nie gesehen. Hier wird man auch mal angeschrien.
Eigentlich wären die Aufgaben in der Immobilienabteilung interessant
Hier macht es richtig Spaß zu arbeiten.
Work-life-balance ist top, dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit HO zu machen und fairer Arbeitsmenge.
Das ganz große Plus bei der SWK. Hier hätte ich auch gerne mehr Punkte vergeben.
Am liebsten stündlich aufschreiben, welche Aufgaben erledigt wurden und begründen, sollte man etwas nicht geschafft haben. Kontrolle statt Selbsteinteilung der Aufgaben. Eigentliche Fließbandarbeit am Büroplatz.