58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stadtwerke Köln GmbH Bewertungen
Stadtwerke
Köln
GmbH
58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STADTWERKE KÖLN in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles bestens
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben in der Daseinsvorsorge bei einem attraktiven Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht um die kommunale Daseinsvorsorge, also die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in Köln und nicht um eine Gewinnmaximierung oder möglichst hohe Rendite für die Stakeholder. Sehr gute Arbeitsbedingungen, gute Bezahlung, interessante und vielfältige Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image als Arbeitgeber kann verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsgeber-Image könnte weiter verbessert werden, obwohl sich dort in den letzten Jahren etwas getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Image
Könnte besser sein. Da es keine Geschäftstätigkeit mit Privatkunden gibt, ist die SWK GmbH kaum bekannt und es gibt keinen Grund Werbung oder Imagekampagnen zu machen. Als AG ist die SWK GmbH aber durchaus attraktiv!
Work-Life-Balance
50% Homeoffice, 31 Urlaubstage, Betriebskindergarten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch in vielen Bereichen erwartet, z.B. aktuell im Bereich der KI-Anwendungen
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird nach Tarifvertrag für Versorger (TVV)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die SWK GmbH verfasst jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
In der Regel wertschätzend und respektvoll, einzelne Ausnahmen gibt es immer. Das sind dann in diesen Abteilungen die negativen Bewertungen hier.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroarbeitsplätze mit großen Fensterflächen, Gebäudekühlung im Sommer, höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen, gute Ausstattung
Kommunikation
Konstruktives Miteinander, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Nach außen eher langweilige Holding-Aufgaben, die aber durchaus auch spannend sind. Neben Finanzen und dem steuerlichen Querverbund sind das die zentralen Dienstleistungen im Konzern wie Rechtsberatung, Personalaufgaben, Versicherungen, Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Immobilienmanagement, Revision und IT/Digitalisierung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei STADTWERKE KÖLN in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima
Verbesserungsvorschläge
Alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Leistung, nicht die Person an sich zählt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei STADTWERKE KÖLN in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Am liebsten stündlich aufschreiben, welche Aufgaben erledigt wurden und begründen, sollte man etwas nicht geschafft haben. Kontrolle statt Selbsteinteilung der Aufgaben. Eigentliche Fließbandarbeit am Büroplatz.
Vorgesetztenverhalten
So ein Verhalten der direkten Vorgesetzten noch nie gesehen. Hier wird man auch mal angeschrien.
Interessante Aufgaben
Eigentlich wären die Aufgaben in der Immobilienabteilung interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Stadtwerke Köln kann ich als Arbeitgeberin klar empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STADTWERKE KÖLN in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SWK GmbH bietet eine Vielzahl von benefits an, welche ich bei der Unternehmensgröße definitiv nicht erwartet habe (Gesundheitsmaßnahmen, Kantine, jobrad, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, D-Ticket, urban sports etc.). Und es wird weiter viel getan, um hier als employer of choice zu punkten.
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Prozess könnte hinterfragt & entstaubt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht es richtig Spaß zu arbeiten.
Image
In Sachen Selbstmarketing ist viel Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist top, dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit HO zu machen und fairer Arbeitsmenge.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das ganz große Plus bei der SWK. Hier hätte ich auch gerne mehr Punkte vergeben.
Arbeitsbedingungen
Für die Unternehmensgröße überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Trotz der überschaubaren Größe der SWK GmbH könnten Informationen besser fließen.
Gehalt/Benefits
Nach fairem TV-V
Interessante Aufgaben
Als Holding fallen vielseitige und interessante Themen an.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet inmitten eines tollen Teams
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet Daseinsvorsorge, es gibt kaum ein besseres Produkt. Die Menschen, die hier arbeiten. Sehr gute Work-Life-Balance, vor allem für Tarifangestellte. Trotzdem oder auch deswegen hohe Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden und insgesamt ein sehr gutes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu den Tochtergesellschaften ist die Holding in der Öffentlichkeit wenig bekannt und zu sehr im Hintergrund. Das Holding-Profil ist teilweise unscharf. Manche Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Konzernübergreifendes Traineeprogramm und Mentoring wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Trotz hoher Arbeitsintensität, verbunden mit der permanenten Einhaltung von Fristen und Zielen und dadurch entstehender Drucksituationen insgesamt sehr gut und entspannte Arbeitsatmosphäre. Gutes, respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Wenn ich keine Führungskraft wäre, würde ich 5 Sterne vergeben. Als Führungskraft muss man ein Stück weit auf Work-Life-Balance verzichten. Dafür ist das Entgelt höher. Trotzdem wird auch bei Führungskräften respektiert, wenn man mal kürzer treten muss oder Homeofficetage genommen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Vor dem Hintergrund teiweise divergierender Arbeitsstile, -inhalte und Interessen in den einzelnen Abteilungen insgesamt guter Zusammenhalt und eine gute Zusammenarbeit. Unterschiedliche Ansichten werden respektiert. Information, Kommunikation und Vertrauen sind eine wichtige Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit, dieses ist weitgehend gegeben. Und die Beachtung des kölschen Grundsatzes: "Jeder Jeck ist anders".
Vorgesetztenverhalten
Gute, respektvolle und konstruktive Arbeitsbeziehung. Gegenseitiges Vertrauen uneingeschränkt gegeben. Humor ist ein wichtiger Teil des Umgangs miteinander. Gemeinsames Zielverständnis. Kommunikation insgesamt gut, in einzelnen Punkten verbesserungsfähig.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, über alle Kanäle. Manchmal ist weniger mehr. Manchmal ist das "Mehr" aber auch wichtig, kommt aber zu kurz. Die Kommunikation ist spürbar getragen von dem Willen der allermeisten, voran zu kommen und Ziele gemeinsam zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges, kaufmännisches Aufgabengebiet mit dem Ziel, die Konzerngesellschaften zu unterstützen und gleichzeitig eine übergreifende Steuerung sicherzustellen. Gesetze, Regulierung und sonstige externe Rahmenbedingungen erhöhen die Komplexität und sind für das Aufgabengebiet echte Herausforderungen. Gleiches gilt für eine konzerneinheitliche Steuerung der Tochtergesellschaften, die sich in sehr unterschiedlichen Branchen bewegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine wertvolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, modernes Gebäude, viele Parkplätze, gute Essensmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine ehemalige Führungskraft, aber dazu muss sich jeder eine eigene Meinung bilden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung war eher angespannt. Die Fluktuation war auch für die Immobilienbranche meiner Meinung nach überdurchschnittlich. Der Workload war ebenfalls hoch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch die eher ungern gesehene und eingeschränkte Möglichkeit zu Homeoffice sowie Servicezeiten eher begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde aufgrund von einer Personalentwicklungsmaßnahme in einer geringeren Gehaltsgruppe eingestuft. Die Personalentwicklungsmaßnahme wurde nicht wie üblich mit der Personalabteilung abgestimmt, sondern mit der Gruppenleitung.
Gehalt/Benefits
Der Tarifvertrag ist sehr gut. Bei einer geringere Einstufung aufgrund einer Personalentwicklungsmaßnahme würde ich im Vorfeld schriftlich abstimmen, welche Ziele erreicht werden müssen und wie sich das Gehalt im Anschluss weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im direkten Team war sehr gut. Die Kolleg*innen haben sich gegenseitig unterstützt und dafür gesorgt, dass die Zusammenarbeit trotzdem des hohen Arbeitsaufkommens angenehm blieb.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft (Teamleitung) zeigte wenig Empathie und war eher kontrollierend. Die Führungskraft eine Ebene höher (Abteilungsleitung) hatte meiner Meinung nach ein eher altmodisches (autoritäres) Führungsverständnis. Die Wertschätzung hat mir definitiv gefehlt und als Sachbearbeiter bekommt man das Gefühl vermittelt immer austauschbar zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Luft ist meist sehr trocken (oft 30%). Das Gebäude ist jedoch sehr modern. Gearbeitet wird in einem geräumigen Großraumbüro
Kommunikation
Es fanden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen mitgeteilt wurden. Zusätzlich gab es einen regelmäßigen Abstimmung mit Kolleg*innen
Gleichberechtigung
Solange die Aufgaben nach den Wünschen der Führungskraft erledigt werden, werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hätten sehr abwechslungsreich und interessant sein können. Aufgrund des hohen Workloads und zum Teil der Verkomplizierung von Prozessen waren sie es jedoch meist nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitergeber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hard Facts stimmen absolut. Gutes Gehalt, super Benefits, sicherer Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit/Anbindung. Auch was die Soft Facts anbelangt, muss sich die SWK eigentlich nicht verstecken; sehr nette Kollegen, insgesamt gute Atmosphäre, interessante Aufgabenfelder und ein klarer, wenn auch etwas verkopfter, Purpose (Daseinsvorsorge).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotzdem macht das Unternehmen gefühlt zu wenig daraus: ein praktisch nicht vorhandenes öffentliches Image, eine ausbaufähige Kommunikation insbesondere bei wichtigen Entscheidungen, bürokratische Strukturen und eine lahmende Digitalisierung sind beispielhafte Baustellen. Zudem wird das Führungsverhalten in den einzelnen Abteilungen sehr unterschiedlich bewertet (siehe andere Kommentare). Außerdem fällt es dem Unternehmen schwer, wertschätzend aufzuzeigen, welchen unternehmerischen und gesellschaftlichen Beitrag die Belegschaft konkret leistet.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die SWK bereits ein sehr attraktiver Arbeitgeber ist, sollte die Unternehmensführung gemeinsam und auf Augenhöhe mit der Belegschaft an den Schwächen (s.u.) arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben in der Daseinsvorsorge wie Energiewende, Verkehrswende, Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Sicherer AG.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit für die Daseinsvorsorge in einer attraktiven Großstadt. Es geht nicht nur um Wirtschaftlichkeit und Rendite, sondern um Versorgungssicherheit, Chancengleichheit und spanende Herausforderungen wie Energiewende, Verkehrswende, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Motivierender als Arbeit an einem Konsumprodukt oder eine Dienstleistung zum Geldverdienen ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image könnte besser sein, auch als attraktiver und spannender Arbeitgeber. Machen Prozesse könnten schlanker und schneller gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Partizipation der Mitarbeitenden bei wichtigen Entscheidungen wie Umzug oder Arbeitsplatzgestaltung wäre sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Köln GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TV-V, Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Kantine/Bäckerei, Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Kostenfreie Parkplätze, uvm.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr viel Spaß und ich komme immer gerne zur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier sehr unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer wieder was neues.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stadtwerke Köln durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 85% der Bewertenden würden Stadtwerke Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stadtwerke Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.