Für Mitarbeiter lukrativ für Firmen Auslaufmodell der Werbung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super freundlicher und netter Innendienst.Provisionszahlungen kommen pünktlich.Hier kümmert man sich um die Handelsvertreter.Die Unterlagen für den Verkauf sind makellos aufgearbeitet.Die Unterkunft wen man zu Meetings fährt sind immer toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1.Produkt ist nicht zeitgemäß man könnte soviel daraus machen aber man hält steif an alten struckturen fest.
2.Sehr viele unzufriedene Kunden die durch Mitbewerber verunsichert wurden.
3.Es wird nicht wirklich mit offenen Karten gespielt da die Führungskräfte Spielertrainer sind und ihren Umsatz für sich bringen müssen, kann es sein das Umsatz von Mitarbeiter auf eigene Kappe gebucht wird
4.Als neuer HGB bekommt mann/Frau keinerlei finanzielle Unterstützung darüber muss Mann/Frau sich klar sein es kann also aufgrund der Ausgaben Benzin Steuern Versicherung ein Plus minus null Geschäft sein
5.Ueberwachung Mann/Frau wird versucht zu überwachen Druck wird aufgebaut wen es nicht schnell genug geht.Es hat nicht wirklich etwas mit Selbständigkeit zu tun sondern ist eher eine Minimierung des Risikos für den Verlag.
Verbesserungsvorschläge
Bei dem Verlag sind so viele Qualifizierte Spielertrainer.Und außerdem ändert sich eh nix.Nur ein Fazit:Um Geld zu verdienen Gut wen man/Frau Stammkunden hat die immer wieder unterschreiben.Neukunden eher unwahrscheinlich oder so ein Aufwand der sich nicht lohnt noch unwahrscheinlicher das Firmen die Kunden waren wieder ins boot geholt werden.Aber das sind natürlich Aussagen von Mitarbeitern die nicht wissen wie es geht.
Arbeitsatmosphäre
Mann/Frau kämpft für sich alleine
Kommunikation
Mit Innendienst sehr gut mit Kollegen gleich null
Kollegenzusammenhalt
Man hat nicht viel mit anderen zu tun
Work-Life-Balance
Für Selbständige null
Vorgesetztenverhalten
Aufgesetzt nett teilweise unprofessionell keine klaren Aussagen Mann Frau ist ja Selbständig.Unklare Strukturen.Ist aber auch verständlich da jede Führungskraft sich auch um seinen eigenen Umsatz kümmern muss (Spielertrainer Syndrom)
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Gleichberechtigung
Denke 50 50
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ausgezeichnet muss ja auch sein da selten jemand dort anfängt
Arbeitsbedingungen
Für Telefon Tablett Auto etc. ist Mann Frau selbst verantwortlich
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Provision die nicht über dem marktdurchschnitt liegt aber deutlich über anderen Provision Sätzen anderer Firmen
Image
Image ist angeblich gut ich habe aber beim Kunden eher negative Erfahrungen gemacht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen