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Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber 
GmbH
Bewertungen

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von St√§dte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Mehr Licht als Schatten

3,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

F√ľr die Atmosph√§re beim Arbeiten ist man als Handelsvertreter selbst verantwortlich.
Aber an Tagen, an denen einen der VL, oder sogar ein erfahrener Kollege begleitet hat, um Verbesserungsvorschläge zu machen, waren immer sehr angenehm und aufschlussreich.

Image

Ich habe in zwei Projekten gearbeitet und 2 komplett verschiedene Erfahrungen gemacht, was das Image des Verlages angeht. Beim ersten, war der Verlag bzw. ich als HV gerne gesehen und ich war dementsprechend erfolgreich.
Im zweiten Projekt wurden mir oft die T√ľren verschlossen, sobald ich erw√§hnt habe f√ľr welchen Auftraggeber ich unterwegs bin. Bei einem potenziellen Kunden habe ich dann erfahren, dass mein Vorg√§nger wohl nicht ganz sauber gearbeitet und viele falsche Versprechungen gemacht hat, was sich in einer kleineren Stadt, dann auch schnell rum spricht und man entsprechende Reaktionen nicht mehr in ein positiveres Licht r√ľcken kann.
War in diesem Fall wie gesagt eher an der Einzelperson als am Verlag fest zu machen.

Work-Life-Balance

Man gestaltet seine Arbeitszeit selbstständig und kann so auch private Termine in seinen Zeitplan einbauen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erw√§hnt, war ich positiv √ľberrascht, dass sich mein VL, oder sogar andere Kollegen bereit erkl√§rt haben, mich zu begleiten und so zu unterst√ľtzen, obwohl man als HV nat√ľrlich auch immer auf sich selbst schauen muss. TOP!

Vorgesetztenverhalten

VL hat mich so oft und gut er konnte unterst√ľtzt, wir haben t√§glich telefoniert und uns fast jede Woche getroffen, um uns auszutauschen.

Kommunikation

Ich konnte mich bei Fragen immer an meinen VL, oder auch die Verwaltung in Fellbach wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man weiß worauf man sich einlässt, wenn man als Handelsvertreter arbeitet. Man bekommt eine ansprechende Provision und kann gutes Geld verdienen, wenn man entsprechend am Ball bleibt. Es kann aber auch nach hinten losgehen, wenn man keine Aufträge mehr generiert, wie bei jedem anderen Unternehmen auch!
Vielleicht wäre es einen Versuch wert, gerade Einsteigern die Möglichkeit zu geben, zu Beginn ein Fixum vom Verlag und dementsprechend weniger Provision zu erhalten.
Hätte mir persönlich zwar weniger Geld, aber mehr Sicherheit gegeben.

Interessante Aufgaben

Man ber√§t t√§glich Kunden √ľber ein und dasselbe Produkt, was sicher auch erm√ľdend sein kann, aber man hat mit den verschiedensten Menschen und auch interessanten Unternehmen zu tun, was die Sache interessanter macht.

Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre T√§tigkeit f√ľr den St√§dte-Verlag zu bewerten. Es freut uns zu h√∂ren, dass Sie sich von Ihrem Verkaufsleiter gut betreut gef√ľhlt und die Betreuungstage sehr positiv erlebt haben. Erg√§nzen m√∂chten wir, dass es die von Ihnen angesprochene M√∂glichkeit eines Fixums bereits gibt ‚Äď die T√§tigkeit f√ľr unseren Au√üendienst ist auch im Angestelltenverh√§ltnis m√∂glich.

Ihr Personalmanagement

Gute Geschäfte möglich in den richtigen Regionen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohnt man in den richtigen Regionen kann man hier gutes Geld verdienen.
Hat man pech und bekommt nur kleine D√∂rfer wo dieses Produkt nicht angenommen wird hat man pech und ist wieder schnell gek√ľndigt.

War trotzdem eine interessante Arbeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Arbeit f√ľr den Verlag differenziert zu bewerten. Ihre Einsch√§tzung, dass der Erfolg unserer Produkte von der Region und der Gr√∂√üe der Kommunen abh√§ngig ist, k√∂nnen wir unserer Erfahrung nach, jedoch nicht best√§tigen. Falls Sie nochmal ein Gespr√§ch mit uns suchen m√∂chten, sind wir gerne f√ľr Sie da.

Ihr Personalmanagement

Hilfe und Maßnahmen in der Corona Krise

4,3
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

An dieser Stelle ein gro√ües Lob an die Gesch√§ftsleistung, die durch eine Provisionsvorauszahlung dem Au√üendienst eine finanzielle √úberbr√ľckung der Corona - Situation erm√∂glicht hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosäre ist sehr angenehm und ungezwunden. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Langj√§hrige Mitarbeiter sprechen gut √ľber die Firma und reflektieren das Firmen Image richtig. Sonst w√§ren Sie ja auch nicht so lange dabei.
Vertriebsmitarbeiter die nicht so erfolgreich sind suchen den Verantwortlichen gerne wo anders... und verzerren somit das Image.

Work-Life-Balance

Durch die freie Arbeitseinteilung und selbständige Organisation kann man seine Work-Life-Balance selber bestimmen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der die Voraussetzungen erf√ľllt, kann sich weiterbilden und wird durch interne Schulungen gef√∂rdert und unterst√ľtzt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Aussendienst unterst√ľtzen sich gegenseitig und geben Ihre Erfahrungen an die Kollegen weiter. Sehr A Typisch f√ľr den Vertrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen ein sehr guter und respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, hilfsbereit und wertschätzend. Ziele werden zusammmen definiert.

Kommunikation

Anfragen an den Innendienst werden zeitnah bearbeitet und erledigt.
Sollte der oder die Zuständige nicht vor Ort sein, hilft sofort ein Kollege aus.
Interne Informationen (Verkaufszahlen, Umsätze...) und verkaufsfördernde Maßnahmen werden beschrieben und an alle Mitarbeiter transparent kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

P√ľnktliche Bezahlung. Wer gut und flei√üig arbeitet verdient auch gut...

Gleichberechtigung

Mir sind keine Differenzierungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden angehört, disskutiert und bewertet.

Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

f√ľr unsere Gesch√§ftsf√ľhrung war gleich zu Beginn der Pandemie klar, dass es in einer so au√üergew√∂hnlichen Situation au√üergew√∂hnlicher Ma√ünahmen bedarf, um unsere Mitarbeiter/-innen im Au√üendienst zu unterst√ľtzen. Dabei ging es uns nicht nur um die von Ihnen angesprochenen Provisionsvorauszahlungen. In Zeiten, in denen Vorgehensweisen im Verkauf √ľberdacht und angepasst werden m√ľssen, ist ein regelm√§√üiger Austausch von Tipps und Erfahrungen wichtiger denn je. Auch darauf legen wir w√§hrend der Pandemie besonderen Wert und organisieren beispielsweise regelm√§√üige Online-Meetings. Wir freuen uns, dass diese Ma√ünahmen positiv wahrgenommen werden. In diesem Sinne: vielen Dank f√ľr Ihre sehr gute Bewertung!

Ihr Personalmanagement

Top Unternehmen

3,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Vertriebsf√ľhrung, wissen wo von Sie sprechen
Innendienst Top und eine gute Unterst√ľzung bei Fragen

Verbesserungsvorschläge

bitte weiter so mit den Mitarbeitern umgehen.
Digital was nachlegen

Image

insgesamt sehr gute Reputation, Marktf√ľhrer und f√ľr die Qualit√§t bekannt

Work-Life-Balance

IDEAL

Karriere/Weiterbildung

liegt an einem selber...
mein Anspruch ist es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

immer p√ľnktlich, gute S√§tze

Kollegenzusammenhalt

Klasse Austausch untereinander

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, Respektvoll, Fair

Kommunikation

Gute Kommunikationswege, Transparenz wird geschaffen,

Gleichberechtigung

noch nie was negatives gehört von älteren oder weiblichen Kollegen/innen

Interessante Aufgaben

Vertrieb von Werbeanzeigen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Lob insbesondere der Vertriebsf√ľhrung und des Innendienstes. Vielen Dank aber auch f√ľr Ihre Anregung ‚Äědigital was nachzulegen‚Äú. Sicher haben Sie in der Zwischenzeit mitbekommen, dass wir mit Hochdruck dabei sind, genau das zu tun.

Ihr Personalmanagement

Altmodischer Unternehmensaufbau und Firmenphilosophie. Keine Innovationen!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige die schnelle Bezahlung. Der Rest ist unterdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich gute Kommunikation und Zusammenarbeit. Nur die Zahlen entscheiden, alles andere ist von keinem Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Dinge die sind von Gestern, so wie Stadtpl√§ne in Papierform. Selbst die digitale Verkn√ľpfung ist nicht wirklich durchdacht, sondern nur ein nicht mehr zu umgehendes Zugest√§ndnisse. Kein Benefit f√ľr Gesch√§ftskunden zu erkennen, und ohne M√∂glichkeiten der Nachpr√ľfung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihre Bewertung. Ihre √Ąu√üerung, dass unsere Kunden den ‚ÄěBenefit‚Äú ihrer Werbung in unseren Produkten nicht erkennen w√ľrden, k√∂nnen wir so nicht stehen lassen. Immerhin schalten rund 70 Prozent unserer Kunden wiederholt Anzeigen in unseren Werbetr√§gern ‚Äď ein Beleg f√ľr die au√üerordentlich hohe Kundenzufriedenheit beim St√§dte-Verlag.
Unsere Vertriebsleitung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch mit Ihnen bereit, um die weiteren Aspekte Ihrer Bewertung zu erörtern.

Ihr Personalmanagement

Negative Bewertung in der Regel nur von unzufriedenen Mitarbeitern ! Jeder ist seines Gl√ľckes Schmied

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist der sozialste Betrieb den Mann oder Frau vorstellen kann .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts,vielleicht etwas weniger auf die Lust zum arbeiten bei neuen Mitarbeitern vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte und fleißig ist wird hier sehr gut verdienen und sehr lange bleiben .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr tolles Feedback! Die Tatsache, dass viele unserer Au√üendienstmitarbeiter/-innen seit vielen Jahren - oft sogar Jahrzehnten - f√ľr den St√§dte-Verlag t√§tig sind, untermauert Ihre positive Einsch√§tzung.

Ihr Personalmanagement

Wow so viele tolle Bewertungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weder die Produkte sind in irgendeiner Weise innovativ noch sind die F√ľhrungskr√§fte erfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was gar nicht geht, wen eine angeblich erfahrene F√ľhrungskraft nur an sein eigenes Portemonnaie denkt arrogant dem neuen Mitarbeiter gegen√ľber ist und das durch den neuen Mitarbeiter angebahnte Gesch√§ft auf seine Kappe schreibt. Man muss aufpassen das man als gruender nicht in die schuldenfalle tapt, den vom Unternehmen wird in der startphase kein Einziger Cent als Unterst√ľtzung gezahlt. Die Produkte sind nicht nur nicht zeitgem√§√ü es wird der Neukunde auch belogen nur um auf seinen Umsatz zu kommen. Kritischen Nachfragen zum Unternehmen wird ausgewichen....

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen? Ist doch ein top gef√ľhrtes Familien Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern, dass es zwischen Ihnen und Ihrer F√ľhrungskraft zu keiner vertrauensvollen Zusammenarbeit gekommen ist. Sicherlich haben Sie sich bereits vor Beginn Ihrer T√§tigkeit als Handelsvertreter √ľber die damit verbundenen Vorteile ‚Äď wie eine freie Zeiteinteilung ‚Äď aber auch √ľber die Verpflichtungen informiert. Dazu geh√∂rt - wie bei jeder selbstst√§ndigen T√§tigkeit - den wirtschaftlichen Erfolg selbst zu verantworten. F√ľr ein pers√∂nliches Gespr√§ch √ľber die von Ihnen erw√§hnten Vorkommnisse im Kundengespr√§ch stehen wir jederzeit gerne zur Verf√ľgung, denn nur dann k√∂nnen wir mit der betreffenden F√ľhrungskraft sprechen. Eine anonyme Bewertung hilft leider wenig.

Ihr Personalmanagement

Solides familiengef√ľhrtes Unternehmen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekomme die Unterst√ľtzung, die ich brauche.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meinen Arbeitstag selbst planen.

Karriere/Weiterbildung

Das liegt in meiner Hand

Kollegenzusammenhalt

Das entscheidet jeder f√ľr sich. Alles kann, nichts muss.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kooperativ und es werden Tips und Erfahrungen ausgetauscht.

Kommunikation

Ich erreiche immer meinen Verkaufleiter, wenn Fragen oder Probleme sind.

Interessante Aufgaben

Die T√§tigkeit ist abwechslungsreich und f√ľr mich optimal.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr √ľber Ihr positives Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich daf√ľr die Zeit genommen haben!

Ihr Personalmanagement

Ein professionelles und traditionsreiches Familienunternehmen. Marktf√ľhrendes und innovatives Unternehmen.

4,2
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Sozialkompetenz und Teambuilding


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback! Teambuildende Ma√ünahmen sind uns - gerade f√ľr unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Au√üendienst - ein wichtiges Anliegen. Deutschlandweit werden immer wieder Feste, Stammtische, Grillabende und andere gem√ľtliche Runden organisiert, in denen man entspannt zusammenkommt, Spa√ü hat, sich austauscht und die Kollegen/-innen besser kennenlernt. Sch√∂n, dass das so positiv bei Ihnen ankommt!

Ihr Personalmanagement

Man lernt nie aus im Leben... f√ľr mich nie wieder Direktvertrieb!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger Kollegen, war es auch eine schöne Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit war zu l√ľgen, dann sogar 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Team abhängig

Kommunikation

Kommunikation findet statt, aber nur solange man dieselbe Meinung vertritt.

Interessante Aufgaben

Die T√§tigkeit h√§tte Spass gemacht, wenn man nicht immer Unwahrheiten gegen√ľber dem Kunden erz√§hlen m√ľsste...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank f√ľr Ihr Feedback. Wir sind sehr erstaunt dar√ľber, dass Sie sich gedr√§ngt gef√ľhlt haben, Kunden Unwahrheiten zu erz√§hlen, da wir als seri√∂ses Familienunternehmen gr√∂√üten Wert darauf legen, dass genau das nicht passiert. Deshalb w√ľrden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindr√ľcke in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch erl√§utern w√ľrden, so dass wir ‚Äď sollte sich Ihre Einsch√§tzung best√§tigen ‚Äď entsprechend eingreifen k√∂nnen.

Ihr Personalmanagement

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