Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH als Arbeitgeber

  • Fellbach, Deutschland
  • BrancheMedien
Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH

50 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Mehr Licht als Schatten

3,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für die Atmosphäre beim Arbeiten ist man als Handelsvertreter selbst verantwortlich.
Aber an Tagen, an denen einen der VL, oder sogar ein erfahrener Kollege begleitet hat, um Verbesserungsvorschläge zu machen, waren immer sehr angenehm und aufschlussreich.

Image

Ich habe in zwei Projekten gearbeitet und 2 komplett verschiedene Erfahrungen gemacht, was das Image des Verlages angeht. Beim ersten, war der Verlag bzw. ich als HV gerne gesehen und ich war dementsprechend erfolgreich.
Im zweiten Projekt wurden mir oft die Türen verschlossen, sobald ich erwähnt habe für welchen Auftraggeber ich unterwegs bin. Bei einem potenziellen Kunden habe ich dann erfahren, dass mein Vorgänger wohl nicht ganz sauber gearbeitet und viele falsche Versprechungen gemacht hat, was sich in einer kleineren Stadt, dann auch schnell rum spricht und man entsprechende Reaktionen nicht mehr in ein positiveres Licht rücken kann.
War in diesem Fall wie gesagt eher an der Einzelperson als am Verlag fest zu machen.

Work-Life-Balance

Man gestaltet seine Arbeitszeit selbstständig und kann so auch private Termine in seinen Zeitplan einbauen.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, war ich positiv überrascht, dass sich mein VL, oder sogar andere Kollegen bereit erklärt haben, mich zu begleiten und so zu unterstützen, obwohl man als HV natürlich auch immer auf sich selbst schauen muss. TOP!

Vorgesetztenverhalten

VL hat mich so oft und gut er konnte unterstützt, wir haben täglich telefoniert und uns fast jede Woche getroffen, um uns auszutauschen.

Kommunikation

Ich konnte mich bei Fragen immer an meinen VL, oder auch die Verwaltung in Fellbach wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man weiß worauf man sich einlässt, wenn man als Handelsvertreter arbeitet. Man bekommt eine ansprechende Provision und kann gutes Geld verdienen, wenn man entsprechend am Ball bleibt. Es kann aber auch nach hinten losgehen, wenn man keine Aufträge mehr generiert, wie bei jedem anderen Unternehmen auch!
Vielleicht wäre es einen Versuch wert, gerade Einsteigern die Möglichkeit zu geben, zu Beginn ein Fixum vom Verlag und dementsprechend weniger Provision zu erhalten.
Hätte mir persönlich zwar weniger Geld, aber mehr Sicherheit gegeben.

Interessante Aufgaben

Man berät täglich Kunden über ein und dasselbe Produkt, was sicher auch ermüdend sein kann, aber man hat mit den verschiedensten Menschen und auch interessanten Unternehmen zu tun, was die Sache interessanter macht.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit für den Städte-Verlag zu bewerten. Es freut uns zu hören, dass Sie sich von Ihrem Verkaufsleiter gut betreut gefühlt und die Betreuungstage sehr positiv erlebt haben. Ergänzen möchten wir, dass es die von Ihnen angesprochene Möglichkeit eines Fixums bereits gibt – die Tätigkeit für unseren Außendienst ist auch im Angestelltenverhältnis möglich.

Gute Geschäfte möglich in den richtigen Regionen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohnt man in den richtigen Regionen kann man hier gutes Geld verdienen.
Hat man pech und bekommt nur kleine Dörfer wo dieses Produkt nicht angenommen wird hat man pech und ist wieder schnell gekündigt.
War trotzdem eine interessante Arbeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Arbeit für den Verlag differenziert zu bewerten. Ihre Einschätzung, dass der Erfolg unserer Produkte von der Region und der Größe der Kommunen abhängig ist, können wir unserer Erfahrung nach, jedoch nicht bestätigen. Falls Sie nochmal ein Gespräch mit uns suchen möchten, sind wir gerne für Sie da.

Ihr Personalmanagement

Hilfe und Maßnahmen in der Corona Krise

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

An dieser Stelle ein großes Lob an die Geschäftsleistung, die durch eine Provisionsvorauszahlung dem Außendienst eine finanzielle Überbrückung der Corona - Situation ermöglicht hat.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosäre ist sehr angenehm und ungezwunden. Man begegnet sich auf Augenhöhe.

Image

Langjährige Mitarbeiter sprechen gut über die Firma und reflektieren das Firmen Image richtig. Sonst wären Sie ja auch nicht so lange dabei.
Vertriebsmitarbeiter die nicht so erfolgreich sind suchen den Verantwortlichen gerne wo anders... und verzerren somit das Image.

Work-Life-Balance

Durch die freie Arbeitseinteilung und selbständige Organisation kann man seine Work-Life-Balance selber bestimmen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der die Voraussetzungen erfüllt, kann sich weiterbilden und wird durch interne Schulungen gefördert und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen im Aussendienst unterstützen sich gegenseitig und geben Ihre Erfahrungen an die Kollegen weiter. Sehr A Typisch für den Vertrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinen Augen ein sehr guter und respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, hilfsbereit und wertschätzend. Ziele werden zusammmen definiert.

Kommunikation

Anfragen an den Innendienst werden zeitnah bearbeitet und erledigt.
Sollte der oder die Zuständige nicht vor Ort sein, hilft sofort ein Kollege aus.
Interne Informationen (Verkaufszahlen, Umsätze...) und verkaufsfördernde Maßnahmen werden beschrieben und an alle Mitarbeiter transparent kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung. Wer gut und fleißig arbeitet verdient auch gut...

Gleichberechtigung

Mir sind keine Differenzierungen bekannt.

Interessante Aufgaben

Vorschläge werden angehört, disskutiert und bewertet.

Top Unternehmen

3,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetente Vertriebsführung, wissen wo von Sie sprechen
Innendienst Top und eine gute Unterstüzung bei Fragen

Verbesserungsvorschläge

bitte weiter so mit den Mitarbeitern umgehen.
Digital was nachlegen

Image

insgesamt sehr gute Reputation, Marktführer und für die Qualität bekannt

Work-Life-Balance

IDEAL

Karriere/Weiterbildung

liegt an einem selber...
mein Anspruch ist es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

immer pünktlich, gute Sätze

Kollegenzusammenhalt

Klasse Austausch untereinander

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, Respektvoll, Fair

Kommunikation

Gute Kommunikationswege, Transparenz wird geschaffen,

Gleichberechtigung

noch nie was negatives gehört von älteren oder weiblichen Kollegen/innen

Interessante Aufgaben

Vertrieb von Werbeanzeigen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Altmodischer Unternehmensaufbau und Firmenphilosophie. Keine Innovationen!

1,9
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das einzige die schnelle Bezahlung. Der Rest ist unterdurchschnittlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine wirklich gute Kommunikation und Zusammenarbeit. Nur die Zahlen entscheiden, alles andere ist von keinem Interesse.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Dinge die sind von Gestern, so wie Stadtpläne in Papierform. Selbst die digitale Verknüpfung ist nicht wirklich durchdacht, sondern nur ein nicht mehr zu umgehendes Zugeständnisse. Kein Benefit für Geschäftskunden zu erkennen, und ohne Möglichkeiten der Nachprüfung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Äußerung, dass unsere Kunden den „Benefit“ ihrer Werbung in unseren Produkten nicht erkennen würden, können wir so nicht stehen lassen. Immerhin schalten rund 70 Prozent unserer Kunden wiederholt Anzeigen in unseren Werbeträgern – ein Beleg für die außerordentlich hohe Kundenzufriedenheit beim Städte-Verlag.
Unsere Vertriebsleitung ist gerne zu einem persönlichen Gespräch mit Ihnen bereit, um die weiteren Aspekte Ihrer Bewertung zu erörtern.

Negative Bewertung in der Regel nur von unzufriedenen Mitarbeitern ! Jeder ist seines Glückes Schmied

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ist der sozialste Betrieb den Mann oder Frau vorstellen kann .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts,vielleicht etwas weniger auf die Lust zum arbeiten bei neuen Mitarbeitern vertrauen

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte und fleißig ist wird hier sehr gut verdienen und sehr lange bleiben .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback! Die Tatsache, dass viele unserer Außendienstmitarbeiter/-innen seit vielen Jahren - oft sogar Jahrzehnten - für den Städte-Verlag tätig sind, untermauert Ihre positive Einschätzung.

Wow so viele tolle Bewertungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weder die Produkte sind in irgendeiner Weise innovativ noch sind die Führungskräfte erfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was gar nicht geht, wen eine angeblich erfahrene Führungskraft nur an sein eigenes Portemonnaie denkt arrogant dem neuen Mitarbeiter gegenüber ist und das durch den neuen Mitarbeiter angebahnte Geschäft auf seine Kappe schreibt. Man muss aufpassen das man als gruender nicht in die schuldenfalle tapt, den vom Unternehmen wird in der startphase kein Einziger Cent als Unterstützung gezahlt. Die Produkte sind nicht nur nicht zeitgemäß es wird der Neukunde auch belogen nur um auf seinen Umsatz zu kommen. Kritischen Nachfragen zum Unternehmen wird ausgewichen....

Verbesserungsvorschläge

Was sollte das Unternehmen anders machen? Ist doch ein top geführtes Familien Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern, dass es zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft zu keiner vertrauensvollen Zusammenarbeit gekommen ist. Sicherlich haben Sie sich bereits vor Beginn Ihrer Tätigkeit als Handelsvertreter über die damit verbundenen Vorteile – wie eine freie Zeiteinteilung – aber auch über die Verpflichtungen informiert. Dazu gehört - wie bei jeder selbstständigen Tätigkeit - den wirtschaftlichen Erfolg selbst zu verantworten. Für ein persönliches Gespräch über die von Ihnen erwähnten Vorkommnisse im Kundengespräch stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung, denn nur dann können wir mit der betreffenden Führungskraft sprechen. Eine anonyme Bewertung hilft leider wenig.

Solides familiengeführtes Unternehmen

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bekomme die Unterstützung, die ich brauche.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich keine.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann meinen Arbeitstag selbst planen.

Karriere/Weiterbildung

Das liegt in meiner Hand

Kollegenzusammenhalt

Das entscheidet jeder für sich. Alles kann, nichts muss.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kooperativ und es werden Tips und Erfahrungen ausgetauscht.

Kommunikation

Ich erreiche immer meinen Verkaufleiter, wenn Fragen oder Probleme sind.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und für mich optimal.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ein professionelles und traditionsreiches Familienunternehmen. Marktführendes und innovatives Unternehmen.

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Sozialkompetenz und Teambuilding


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Teambuildende Maßnahmen sind uns - gerade für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst - ein wichtiges Anliegen. Deutschlandweit werden immer wieder Feste, Stammtische, Grillabende und andere gemütliche Runden organisiert, in denen man entspannt zusammenkommt, Spaß hat, sich austauscht und die Kollegen/-innen besser kennenlernt. Schön, dass das so positiv bei Ihnen ankommt!

Man lernt nie aus im Leben... für mich nie wieder Direktvertrieb!!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Dank einiger Kollegen, war es auch eine schöne Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit war zu lügen, dann sogar 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Team abhängig

Kommunikation

Kommunikation findet statt, aber nur solange man dieselbe Meinung vertritt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit hätte Spass gemacht, wenn man nicht immer Unwahrheiten gegenüber dem Kunden erzählen müsste...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind sehr erstaunt darüber, dass Sie sich gedrängt gefühlt haben, Kunden Unwahrheiten zu erzählen, da wir als seriöses Familienunternehmen größten Wert darauf legen, dass genau das nicht passiert. Deshalb würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke in einem persönlichen Gespräch erläutern würden, so dass wir – sollte sich Ihre Einschätzung bestätigen – entsprechend eingreifen können.

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