Städte-Verlag 

E. 

v. 

Wagner 

& 

J. 

Mitterhuber 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Natürlich ist es unser erklärtes Ziel, die professionelle Kommunikation, die Sie für den Anfang Ihres Bewerbungsprozesses positiv hervorheben, über den gesamten Bewerbungsablauf unverändert beizubehalten. Dass wir in Ihrem Fall diesem Anspruch nicht durchgehend gerecht werden konnten, bedauern wir. Gerne hätten wir nachvollzogen, woran es konkret lag, was im Fall einer anonymen Bewertung allerdings naturgemäß schwierig ist. Jedenfalls ist uns Ihr Feedback ein Ansporn, uns weiter zu verbessern. Deshalb nochmals vielen Dank dafür!

Ihr Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Wertschätzung ist das, was den Umgang miteinander beim Städte-Verlag entscheidend prägt – ob zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden, innerhalb der Teams, im Außen- wie im Innendienst. Oder eben – wie in Ihrem Fall – im Rahmen eines Kennenlerngespräches. Für uns geht es, gerade im Umgang mit Bewerbenden, immer um eine respektvolle Begegnung auf Augenhöhe und wir freuen uns, dass das so gut bei Ihnen ankam.

Ihr Personalmanagement

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Tatsächlich werden unsere Stadtpläne und Kreiskarten von unseren erfahrenen Mitarbeitenden aus dem Team Kartografie mit viel Herzblut und Expertise erstellt. Immer mit dem Ziel, den Nutzerinnen und Nutzern die bestmögliche Orientierung zu bieten. Mit einer Kartografie, die aktuell und vollständig aber trotzdem übersichtlich ist und mit der wir uns positiv von Marktbegleitern abheben möchten.

Ihr Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

nach einem Erstgespräch keine Informationen zum weiteren Bewerbungsverfahren zu bekommen, ist natürlich nicht akzeptabel. Leider ist es uns aufgrund Ihrer anonymen Bewertung nicht möglich nachzuvollziehen, bei wem uns dieser Fehler unterlaufen sein soll. Natürlich stellte auch uns die Corona-Pandemie und die damit verbundene vorübergehende Betriebsruhe vor Herausforderungen, so etwas darf aber trotzdem nicht passieren. Wir bitten Sie deshalb, diesen Fehler zu entschuldigen und würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Chance geben würden, mit Ihnen gemeinsam herauszufinden woran es denn lag.

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihre rundherum positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen. Während des gesamten Bewerbungsverfahrens möchten wir unseren Bewerbenden mit Respekt, Wertschätzung und natürlich auf Augenhöhe begegnen. Ihr Feedback bestärkt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, Sie in unserem Team willkommen heißen zu dürfen und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und viel Spaß bei der Arbeit!

Ihr Personalmanagement

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit dem Städte-Verlag zu bewerten und uns auf diesem Weg ein so positives Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr darüber. Schon im Bewerbungsprozess sind uns ein wertschätzender Umgang miteinander und zügige, unkomplizierte Abläufe wichtig. Schön, dass das so gut bei Ihnen ankommt.

Ihr Personalmanagement

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns über Kununu ein Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden sind. Und natürlich darüber, Sie bald in unserem Außendienst-Team begrüßen zu dürfen. Wir wünschen schon jetzt einen erfolgreichen Start!

Ihr Personalmanagement