Hilfe und Maßnahmen in der Corona Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
An dieser Stelle ein großes Lob an die Geschäftsleistung, die durch eine Provisionsvorauszahlung dem Außendienst eine finanzielle Überbrückung der Corona - Situation ermöglicht hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosäre ist sehr angenehm und ungezwunden. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Kommunikation
Anfragen an den Innendienst werden zeitnah bearbeitet und erledigt.
Sollte der oder die Zuständige nicht vor Ort sein, hilft sofort ein Kollege aus.
Interne Informationen (Verkaufszahlen, Umsätze...) und verkaufsfördernde Maßnahmen werden beschrieben und an alle Mitarbeiter transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Aussendienst unterstützen sich gegenseitig und geben Ihre Erfahrungen an die Kollegen weiter. Sehr A Typisch für den Vertrieb.
Work-Life-Balance
Durch die freie Arbeitseinteilung und selbständige Organisation kann man seine Work-Life-Balance selber bestimmen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, hilfsbereit und wertschätzend. Ziele werden zusammmen definiert.
Interessante Aufgaben
Vorschläge werden angehört, disskutiert und bewertet.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Differenzierungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen ein sehr guter und respektvoller Umgang.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung. Wer gut und fleißig arbeitet verdient auch gut...
Image
Langjährige Mitarbeiter sprechen gut über die Firma und reflektieren das Firmen Image richtig. Sonst wären Sie ja auch nicht so lange dabei.
Vertriebsmitarbeiter die nicht so erfolgreich sind suchen den Verantwortlichen gerne wo anders... und verzerren somit das Image.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der die Voraussetzungen erfüllt, kann sich weiterbilden und wird durch interne Schulungen gefördert und unterstützt.