StädteRegion 

Aachen

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Erwartbarkeit des Prozesses, klar; die Absage war erwartbar. Hier hat man ohne "Stallgeruch" keine Chance. Auch eine gewisse Borniertheit bei der Auswahlkommission ist deutlich spürbar.
Wie schon bei der Stadt Aachen, merkt man bei den Team- und Abteilungsleitungen schon nach wenigen Sekunden, wenn man als Bewerberin unerwünscht ist.

Insgesamt hatte ich im Laufe der Jahre drei Bewerbungsgespräche bei diesem Arbeitgeber - und immer die gleichen unfreundlichen Abteilungs- und Teamleitungen. Weshalb man überhaupt eingeladen wird, ist mir schleierhaft. Immerhin hat man mit Zeugnissen und Lebenslauf schon ein recht umfangreiches Bild vom Bewerber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung - Respekt verbesserungswürdig - Bewerber Fragen wurden " weggebügelt"
Diskriminierung älterer Bewerber < Frage nach Aktivrente, Antwort: "..ja da haben ein auch welche, die sich nicht trennen können" - wo lebt man hier‍♀️ und lädt Bewerber >60 ein>
Fragen der Personalabteilung waren teilweise einfach eher fragwürdig/ bissle was von Kindergarten...ich hätte selbst bei Zusage von mir aus das Weite gesucht...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und wurde nach kurzer Zeit zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Mitarbeiterin des Personalamtes war sehr freundlich und bemüht, mir einen alternativen Termin anzubieten, da ich zu dem vorgeschlagenen verhindert war. Es nahmen 5 Personen an dem Gespräch teil, wovon mir aber nur 3 Fragen stellten. Diese bestanden zum Teil aus Fachfragen, die man nur beantworten konnte, wenn man sich wirklich mit der Materie auseinander gesetzt hat und aus Persönlichkeitsfragen. Das Gespräch war sehr angenehm, ich wurde von allen angelächelt und hatte nicht das typische Pokerface vor mir. Als ich die Zusage bekommen habe, habe ich mich sehr gefreut und die Stelle sofort angenommen.

Verbesserungsvorschläge

Desinteresse, zeigt sich durch den ganzen Bewerbungsprozess. Schönen Gruß!