Immobilienmanagement Städteregion Aachen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen, gute Entlohnung nach Entgelttabellen, interessante Projekte. Laras Bürgerladen fussläufig erreichbar. Klimaanlage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist hier gegen jeden. Man muss selbst die Verantwortung für alles privat übernehmen, man hat keinerlei Schutz durch seinen Arbeitgeber zu erwarten. Direkte Strafanzeigen Vorgesetzter gegenüber Untergebenen keine Seltenheit. Das ist der Umgang Untereinander, und der ist insgesamt schlecht. Qualifizierte Mitarbeiter werden rausgemobbt. Ambition für Projekte übersteigen das Personalniveau. Schein ist wichtiger als sein. Alles in allem schlechtester Arbeitgeber der gesamten Region verglichen mit allen Erfahrungen und bekannten, mit denen man es abgleicht. Das ist übrigens auch die herrschende Meinung der Mitarbeiter vor Ort, die aufgrund Ihres Alters nicht mehr wechseln können.
Summa summarum eine eher giftige Arbeitsstätte, aber die Projekte sind interessant. Abteilungspolitik ist wichtiger als Arbeitsergebnisse oder Teamarbeit. Veränderungsresistent!
Verbesserungsvorschläge
Eine Vielzahl struktureller Veränderungen sind dringend notwendig. Offener Umgang mit und untereinander wäre sinnvoll. Eine Fehler- und Risikokultur wäre menschlich und finanziell gewinnbringend.
Arbeitsatmosphäre
Jeder möchte jedem böses, so ist der weitläufige Eindruck. Beziehungen sind um einiges wichtiger als Leistungen. Schein wichtiger als Sein.
Image
Innerhalb der Städteregion wird eher schlecht über Sie geredet, außerhalb eher gutes Bild.
Work-Life-Balance
Gut. Gleitarbeitszeit, Betriebskindergarten, viele Urlaubstage, und keine Seltenheit: viele Krankheitstage. Ein sicherer Arbeitsplatz wenn man Verbeamtet oder fest angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, diese wird gefördert über Fortbildungsseminare etc. Karriere möglich, wenn man hier arbeiten möchte. Man sollte eine Panzerschuppenhaut haben, wenn man hier durchstarten möchte.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt nach Entgelttabellen. Befristete Verträge trotz Personalmangel eher ungünstig. Mitarbeiterfluktuation in einigen Abteilungen hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst wird hier gross geschrieben. Man achtet sehr penibel, weniger zu drucken, mehr Öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Die Städteregion ist unentbehrlich für die regionale Wirtschaft und Kleinunternehmer. Hier wären mehr Punkte zu vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Bei Karnevalszeiten sehr hoch. Sonst ist sich hier jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist öfters zu Ohren gekommen, dass Vorgesetzte Ihre Mitarbeiter selbst anzeigen. Vermutlich um die eigene Verantwortung auf Untergebene abzuwälzen. Ich wurde Zeuge von sexistischer Degradierung und Mobbing von Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Wer analoge Arbeit , Faxgeräte und Papier mag, kommt hier gut zurecht. Nicht überfüllte Räume, Kantine und Aufzug.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Semi-permeabel, Selektiv richtungsgebunden.
Gleichberechtigung
Alle Menschen sind gleich. Nur einige sind gleicher als andere..
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß, die Arbeitsthemen sind sinnvoll und und interessant. Rundum erfüllende Aufgaben, für die Gemeinschaft arbeiten ist Sinn stiftend.