StädteRegion 

Aachen

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Schikane. Daher bin ich letztlich auch gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Sich neuen Arbeitsbedingungen öffnen. Weniger Hierarchie, attraktivere Bedingungen für Neueinsteiger, unbefristete Stellen

Arbeitsatmosphäre

Für neue Mitarbeiter schwer Fuß zu fassen

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Teilweise. Die, die länger dabei sind, bilden häufig Grüppchen und bleiben unter sich. Schikanen und Unfairness leider auch dabei.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation. Teilweise interne Streitigkeiten.

Kommunikation

Tw keine oder intransparent Kommunikation. Vieles nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Ganz klare Bevorzugung festangestellter Mitarbeiter, die länger im Betrieb sind

Interessante Aufgaben

Das auf jeden Fall. Wobei die Strukturen manches Mal hemmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genereller Aspekt des öffentlichen Dienstes. Modernes und nachhaltiges Handeln. Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Region.

Verbesserungsvorschläge

Digitaler denken, digitaler werden. Workflows in Betracht ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Atmosphäre, kollgiales Miteinander, lockerer und moderner Umgang

Image

Zu unbekannt als Behörde, aber gutes Image. Erlebt den klassischen Bürgerunmut insb. bei Leistungsgewährungen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr großes Portfolio an Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgrund des demografischen Wandels gute Karriereperspektiven.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lebt grün, steht für grün. Aber immer noch zu Bürokratisch und weniger digital unterwegs. Mehr Digitalisierung, weniger Papier!

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich von Team bzw. Arbeitsgruppe zuTeam / Arbeitsgruppe unterschiedlich. Aber freundliches Miteinander auf den Fluren und im direkten Umgang bei dienstlichen und semi-dienstlichen Kontakten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher keine negativen Erfahrungen erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Entscheidungsfreude müsste mehr gegeben sein in bestimmten Bereichen.

Arbeitsbedingungen

Müsste deutlich modernisiert werden. Ergonomische Gegebenheiten sollten angepasst werden.

Kommunikation

Typische hierarchische Strukturen, aber gute Verbreitung von Informationen durch Meetings und Intranet

Gleichberechtigung

Vorhanden, aber ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Sicherlich für jeden etwas dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentral gelegen, gute Entlohnung nach Entgelttabellen, interessante Projekte. Laras Bürgerladen fussläufig erreichbar. Klimaanlage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder ist hier gegen jeden. Man muss selbst die Verantwortung für alles privat übernehmen, man hat keinerlei Schutz durch seinen Arbeitgeber zu erwarten. Direkte Strafanzeigen Vorgesetzter gegenüber Untergebenen keine Seltenheit. Das ist der Umgang Untereinander, und der ist insgesamt schlecht. Qualifizierte Mitarbeiter werden rausgemobbt. Ambition für Projekte übersteigen das Personalniveau. Schein ist wichtiger als sein. Alles in allem schlechtester Arbeitgeber der gesamten Region verglichen mit allen Erfahrungen und bekannten, mit denen man es abgleicht. Das ist übrigens auch die herrschende Meinung der Mitarbeiter vor Ort, die aufgrund Ihres Alters nicht mehr wechseln können.
Summa summarum eine eher giftige Arbeitsstätte, aber die Projekte sind interessant. Abteilungspolitik ist wichtiger als Arbeitsergebnisse oder Teamarbeit. Veränderungsresistent!

Verbesserungsvorschläge

Eine Vielzahl struktureller Veränderungen sind dringend notwendig. Offener Umgang mit und untereinander wäre sinnvoll. Eine Fehler- und Risikokultur wäre menschlich und finanziell gewinnbringend.

Arbeitsatmosphäre

Jeder möchte jedem böses, so ist der weitläufige Eindruck. Beziehungen sind um einiges wichtiger als Leistungen. Schein wichtiger als Sein.

Image

Innerhalb der Städteregion wird eher schlecht über Sie geredet, außerhalb eher gutes Bild.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, diese wird gefördert über Fortbildungsseminare etc. Karriere möglich, wenn man hier arbeiten möchte. Man sollte eine Panzerschuppenhaut haben, wenn man hier durchstarten möchte.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt nach Entgelttabellen. Befristete Verträge trotz Personalmangel eher ungünstig. Mitarbeiterfluktuation in einigen Abteilungen hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst wird hier gross geschrieben. Man achtet sehr penibel, weniger zu drucken, mehr Öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Die Städteregion ist unentbehrlich für die regionale Wirtschaft und Kleinunternehmer. Hier wären mehr Punkte zu vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Bei Karnevalszeiten sehr hoch. Sonst ist sich hier jeder selbst der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Mir ist öfters zu Ohren gekommen, dass Vorgesetzte Ihre Mitarbeiter selbst anzeigen. Vermutlich um die eigene Verantwortung auf Untergebene abzuwälzen. Ich wurde Zeuge von sexistischer Degradierung und Mobbing von Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Wer analoge Arbeit , Faxgeräte und Papier mag, kommt hier gut zurecht. Nicht überfüllte Räume, Kantine und Aufzug.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten. Semi-permeabel, Selektiv richtungsgebunden.

Gleichberechtigung

Alle Menschen sind gleich. Nur einige sind gleicher als andere..

Interessante Aufgaben

Arbeit macht Spaß, die Arbeitsthemen sind sinnvoll und und interessant. Rundum erfüllende Aufgaben, für die Gemeinschaft arbeiten ist Sinn stiftend.