Ausbildung in der Pflege, ein toller Beruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang miteinander. Wie in jeder guten Familie streiten wir uns auch mal, doch wenn es hart auf hart kommt, halten wir zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die baulichen Voraussetzungen im Altbau.
Verbesserungsvorschläge
Unentgeltlicher Park Raum. Arbeitsmaterialien sollen immer vollständig vor dem ersten Arbeitstag fertig sein. Strukturierte Einarbeitung nicht vorzeitig abbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres Krankenhaus. Sehr viele Mitarbeiter kennen sich langjährig persönlich und bleiben nach der Ausbildung im Unternehmen
Kommunikation
Entscheidungen werden versucht in Besprechungen mit den Führungskräften transparent zu machen. Jeder darf sich zu jederzeit einen Gesprächstermin beim Geschäftsführung oder den Pflegedienstleitungen holen. Kritik kann auch nach oben offen geäußert werden. Für Azubis gibt es eine offene Sprechstunde.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team auf Augenhöhe. Wir unterstützen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Pflegepersonal fehlt trotz Personaluntergrenzen auch hier. Wir suchen immer neue Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich müssen auch mal unangenehme Entscheidungen getroffen werden. Doch dies geschieht in der Regel transparent.
Interessante Aufgaben
Die Pflegeausbildung nach dem neuen Gesetz aufzubauen, ist eine wichtige und herausfordernde Aufgabe. Junge Menschen in ihrer Entwicklung und ihrem Können zu unterstützen, macht sehr viel Spaß.
Gleichberechtigung
Bei uns wird weder nach Herkunft noch nach sexueller Orientierung unterschieden. Wir sind ein bunter Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist respektvoll. Erfahrung wird wergeschätzt. Trotzdem sind junge und alte Menschen im Team gleich.
Arbeitsbedingungen
Die Anzahl der Mitarbeiter ist so schnell so stark gestiegen (in allen Bereichen), so dass nicht für jeden Mitarbeiter ein Spint oder Büro zur Verfügung steht.
Ansonsten sind wir mit Pflegehilsmittel gut versorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Brauch ich aus familiären Gründen (z. B. Pflege von Angehörigen) eine Freistellung oder habe sonstigen Unterstützungsbedarf (Psychologischer Dienst, Teamcoaching etc) gibt es Ansprechpartner.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden nach Tariv bezahlt. Gesonderte finanzielle Vereinbarungen sind begründete Verhandlungssache. Es gibt eine zusätzliche Altersvorsorge.
Zudem bezahlt der Arbeitgeber regelmäßig Benefitz wie Eis, Obst, alkoholfreie Cocktails, Eistee etc an heißen Tagen, Grillevents, Hotdogs, Sommerfest mit Familie, Geschenke zum Tag der Pflege etc.
Image
Wir sind sehr aktiv bei den sozialen Medien.
Karriere/Weiterbildung
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziell und zeitlich unterstützt. Wir haben eine eigene Fort- und Weiterbildungsakademie.