40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sieht in allen Aspekten größer aus, als es eigentlich ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWM Magdeburg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebundenheit, 13. Monatsgehalt, Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen hat viel zu viele Mitarbeiter. Sehr viele Bereiche haben absolut keine Berührungspunkte und wissen gar nicht, welcher Bereich was macht. Die Teams selbst sind zu klein. Man hat das Gefühl, es gibt Kollegen, die reden den ganzen Tag kein Wort miteinander... da ist es dann sehr schwer, sich auch nur in irgendeiner Art und Weise zu integrieren. Das Unternehmen zielt seit einiger Zeit nur noch auf einen höheren Gewinn ab, bekommt es dann aber nicht hin, eine Systemumstellung termingerecht umzusetzen und entlässt Mitarbeiter mit dem entsprechenden Know-How.
Verbesserungsvorschläge
Siehe: Schlecht am Arbeitgeber finde ich:
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr wenig gelobt finde ich. Kommt natürlich auf die Abteilung drauf an, aber oftmals wird nur noch mehr und mehr Einsatz und Ergebnisse gefordert und bereits erzielte Ergebnisse werden als selbstverständlich betrachtet.
Image
Das Unternehmen kommt sich selbst immer noch vor, wie ein Riese auf dem Arbeitsmarkt, aber es gibt mittlerweile Unternehmen, die weit bessere Konditionen haben.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich so genommen werden, wie man möchte. Natürlich muss man, wie in jedem Bereich und Unternehmen dann Absprachen treffen, aber ansonsten ist da alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Nichts negatives aufgefallen
Gehalt/Benefits
Tariflich gebunden und 13. Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts negatives aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Kollegen akzeptieren nicht, wenn man zurückhaltender ist. Es wird kritisiert, wenn man nicht gemeinsam Mittag essen geht und wird dafür auch negativ beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt der Zusammenhang zur Kommunikation: Wenn einem der Vorgesetzte nicht sagen kann, dass man keine Zukunft in diesem Unternehmen hat, weil man bereits etablierten, aber negativ aufgefallenen Kollegen, deine Aufgaben überträgt, ist dies kein korrektes Verhalten. Wenn man dann innerhalb von 4 Jahren Dazugehörigkeit nur 2 Mal wegen Corona krank ist, man dann irgendwann, weil ein Kollege deine Hilfe benötigt, zurückkommt, obwohl man noch nicht wieder richtig fit ist und dem Vorgesetzten dann auch noch persönlich sagt, dass man sich nochmal erholt, um dann wieder vollkommen fit zu sein, sollte man nicht vorgeworfen bekommen, man würde alle 2 Tage krank machen. Zudem wird man als der Böse dargestellt, weil man dann langfristig ausfällt, obwohl jeder einzelne Kollege auf deiner Seite ist und Verständnis zeigt. Vielleicht sollten sich die Menschen, die sich in höheren Positionen aufhalten, auch mal öfter hinterfragen. Vor allem in ihrem Verhalten ;)
Arbeitsbedingungen
Alles Neumodern, bis auf Stühle und Tastauren und Bildschirme
Kommunikation
Wenn man erfährt, dass man in diesem Unternehmen von Anfang an keine Chance hatte, weil es vorherbestimmt war, dass ein anderer Mitarbeiter deine Aufgaben übernimmt, dann ist das alles, aber keine gute oder gelungene Kommunikation! Andere Bereiche behandeln dies anders, aber so sind meine Erfahrungen.
Gleichberechtigung
Nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
War viel, kann man nichts sagen.
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Guter Arbeitgeber, Kommunikation und Führung hat viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtische Werke Magdeburg Verwaltungs-GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Verschlafene Digitalisierung aufholen, offen für Vorschläge und Ideen sein, IT-Kapazitäten erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Mehr Vertrauen und weniger Kontrolle wären förderlich für das tägliche Arbeiten.
Work-Life-Balance
Gut sind Home-Office Regelungen und flexible Arbeitszeiten, die Arbeitsbelastung ist auf Dauer zu hoch
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildungen sind möglich, persönliche Weiterentwicklung sind nicht immer möglich.
Gehalt/Benefits
Altersvorsorge vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einiges an Papier kann noch verzichtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Variiert stark von Bereich zu Bereich, bereichsübergreifend ist der Zusammenhalt ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führung sucht man vergebens, viel Kontrolle, wenig Kommunikation. Hier ist noch viel Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Kommunikation
Kommunikation solte unbedingt verbessert werden, wichtige Informationen fehlen oftmals, die Themen werden oftmals nicht priorisiert.
Interessante Aufgaben
Es sind vielseitige Themen im Alltag vertreten. Oftmals ist die Belastung zu hoch, sodass Zeit für eine tiefere fachliche Bewertung/Bearbeitung fehlt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei städtische werke magdeburg gmbh & co. kg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Spreu vom Weizen unterscheiden
Work-Life-Balance
Zeitkonto 30 Stunden min/max
Karriere/Weiterbildung
Karriere eher nein, Weiterbildungsangebote gut
Umgang mit älteren Kollegen
Übergang in die Rente vs. längeres arbeiten nicht optimal gelöst
Interessante Aufgaben
Aber zu wenig Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter regionaler Arbeitgeber - Eingruppierungen könnten besser sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Städtische Werke Magdeburg Verwaltungs-GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Weiterbildungsangebote und gutes Gesundheitsmanagement. Tolle Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierung der jeweiligen Stellen könnten besser sein. Anforderungsprofil in Stellenbeschreibungen teils viel höher als am Ende nötig.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an, aber allgemein gut.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise leider schwierig. Hängt von den Bereichen ab.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu konservativ; abwartend
Verbesserungsvorschläge
Mehr moderneres Denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familiär und familienfreundlich. Wer will, der kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWM Magdeburg in Magdeburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Solide. Könnte aber vergleichsweise besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen, um zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei städtische werke magdeburg gmbh & co. kg in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, eigenes Betriebsrestaurant mit frischer Küche
Verbesserungsvorschläge
Flexibler in Prozessen werden, Trends nicht verschlafen
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen, mit kleinen Stolpersteinen. Führungsverhalten geht sicherlich an der ein oder anderen Stelle besser.
Work-Life-Balance
Urlaub kann flexibel genommen werden, auf den Abbau von Überstunden wird auch geachtet. Arzttermine, Sport in der Mittagspause o.Ä. sind in der Regel kein Problem, solange es mit dem Terminkalender zusammenpasst. Homeoffice erfolgt nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind da. Über den internen Weiterbildungskatalog können Seminare zu verschiedenen Themen gebucht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin super, es wird viel für Magdeburg und die Region getan. Intern wäre weniger Papier schön.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig! Wird durch Sportangebote und anderweitige Feierabendaktivitäten gefördert, teilweise auch aus Eigeninitiative der Kollegen. Für neue Mitarbeiter gibt es sogar einen Stammtisch. Hier fühlt man sich pudelwohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Speziell für die älteren Kollegen kann vielleicht ein Stück mehr getan werden
Vorgesetztenverhalten
Rundum zufrieden. Einmal pro Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt.
Arbeitsbedingungen
Weit entfernt davon, dass eine mobile Arbeitsausstattung zum Standard wird. Ist im Büro aber nicht zwingend notwendig.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist relativ locker, Informationen bleiben hin und wieder auf der Strecke. Regelmäßige Meetings schaffen Abhilfe.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, ohnehin schon durch den angewendeten Tarifvertrag. Auch bei den Aufstiegschancen, es gibt einige Frauen in den Führungsebenen
Interessante Aufgaben
Eigener Entscheidungsspielraum ist vorhanden, die Abwechslung in den Aufgaben sowie regelmäßiger Austausch mit den Kollegen ebenso.
Image
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWM Magdeburg in Magdeburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, ab welchen Standort man arbeitet. Es werden aktuell und peu a peu alle Verwaltungsgebäude saniert.
Work-Life-Balance
Im Büro kann man sich seine Zeit gut selbst einteilen. Man stempelt seine Arbeitszeiten. Heißt aber auch, dass man für einen Notfall oder Termin auch raus kann.
Gehalt/Benefits
Gibt halt Tariflohn.
Kollegenzusammenhalt
Im Team kann man nicht meckern
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ganz gut
Kommunikation
Informationen sind eigentlich für alle verfügbar wenn man weiß wo man nachlesen muss. Ansonsten ist es abhängig vom Vorgesetzten oder den Kollegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei städtische werke magdeburg gmbh & co. kg in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss weiter an der Gleichbehandlung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut und ich habe bei SWM gehr gerne gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Wenn eine Weiterbildung nötig war, wurde das immer genehmigt
Gleichberechtigung
Die Frauen haben weniger verdient
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer interessant, aber nicht innovativ
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel zu tun, gute Systeme und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei städtische werke magdeburg gmbh & co. kg in Magdeburg gearbeitet.
Image
Eigentlich relativ gut, bis die nächsten Preiserhöhung an die Kunden kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und können das auch gut umsetzen. Letztendlich liegt es doch aber an jedem selbst, wie er das am besten macht.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich immer nutzen, wenn ich möchte und brauche.
Gehalt/Benefits
Man wird halt nach Tarif bezahlt. da weiß man was man hat, hat aber nicht so viel Möglichkeiten zu verhandeln. Außerdem gibt es Jahresprämien und 13. Monatsgehalt und Zuschüsse für Kinder und Mittagessen und einen vierstelligen Betrag an die private Altersvorsorge. Ist schon ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nachhaltig zu sein, das klappt noch nicht immer. Sozialbewusstsein ist glaube ich ziemlich hoch. Man unterstützt viele städtische Projekte und Unternehmen, auch soziale Einrichtungen und auch im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Das gefällt mir fast am besten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merke ich keinen Unterschied, egal ob jung oder alt. Man kann hier gut bis zur Rente arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Nimmt sich manchmal zu wenig Zeit
Arbeitsbedingungen
Wir haben im neuen Gebäude, dem blauen Bock, ziemlich gute Arbeitsbedingungen. Einzelbüros oder Zweierbüros. Gutes Licht, Klimaanlage, ausreichend Technik. Auch wenn man mobil oder zu Hause arbeiten muss, ist man gut ausgestattet. Höhenverstellbare Schreibtische sind auch da.
Kommunikation
Es gibt Teamrunden und ein Intranet und eine Mitarbeiter Zeitschrift. Darüber werden die wesentlichen Informationen an die Mitarbeiter verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Städtische Werke Magdeburg durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden Städtische Werke Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Städtische Werke Magdeburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.