Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Städtische Werke Magdeburg?

Städtische Werke Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Städtische Werke Magdeburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtische Werke Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Städtische Werke Magdeburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Magdeburg wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Magdeburg als eher modern.

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Städtische
Werke
Magdeburg
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 44 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
95%95
Flexible Arbeitszeiten
93%93
Kantine
85%85
Betriebsarzt
78%78
Gesundheits-Maßnahmen
78%78
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Mitarbeiter-Events
73%73
Homeoffice
50%50
Parkplatz
38%38
Coaching
35%35
Diensthandy
30%30
Essenszulage
23%23
Internetnutzung
20%20
Barrierefrei
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Firmenwagen
8%8
Kinderbetreuung
8%8
Rabatte
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tarifgebundenheit, 13. Monatsgehalt, Homeoffice Möglichkeiten

Juli 2026Bewertung lesen

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Januar 2026Bewertung lesen

Schöne Weiterbildungsangebote und gutes Gesundheitsmanagement. Tolle Kantine.

September 2024Bewertung lesen

Gute Arbeitsbedingungen

November 2024Bewertung lesen

Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, eigenes Betriebsrestaurant mit frischer Küche

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmen hat viel zu viele Mitarbeiter. Sehr viele Bereiche haben absolut keine Berührungspunkte und wissen gar nicht, welcher Bereich was macht. Die Teams selbst sind zu klein. Man hat das Gefühl, es gibt Kollegen, die reden den ganzen Tag kein Wort miteinander... da ist es dann sehr schwer, sich auch nur in irgendeiner Art und Weise zu integrieren. Das Unternehmen zielt seit einiger Zeit nur noch auf einen höheren Gewinn ab, bekommt es dann aber nicht hin, eine Systemumstellung termingerecht ...

Juli 2026Bewertung lesen

Zu hohe Arbeitsbelastung, zu wenig Digitalisierung

Januar 2026Bewertung lesen

Manchmal etwas zu konservativ; abwartend

September 2024Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt

November 2024Bewertung lesen

manchmal etwas träge in den Entscheidungen

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verschlafene Digitalisierung aufholen, offen für Vorschläge und Ideen sein, IT-Kapazitäten erhöhen

Januar 2026Bewertung lesen

Siehe: Schlecht am Arbeitgeber finde ich:

Juli 2026Bewertung lesen

Eingruppierung der jeweiligen Stellen könnten besser sein. Anforderungsprofil in Stellenbeschreibungen teils viel höher als am Ende nötig.

September 2024Bewertung lesen

Spreu vom Weizen unterscheiden

November 2024Bewertung lesen

Mehr moderneres Denken

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Städtische Werke Magdeburg ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Urlaub kann grundsätzlich so genommen werden, wie man möchte. Natürlich muss man, wie in jedem Bereich und Unternehmen dann Absprachen treffen, aber ansonsten ist da alles gut.

Juli 2026Bewertung lesen

Gut sind Home-Office Regelungen und flexible Arbeitszeiten, die Arbeitsbelastung ist auf Dauer zu hoch

Januar 2026Bewertung lesen

Zeitkonto 30 Stunden min/max

November 2024Bewertung lesen

Urlaub kann flexibel genommen werden, auf den Abbau von Überstunden wird auch geachtet. Arzttermine, Sport in der Mittagspause o.Ä. sind in der Regel kein Problem, solange es mit dem Terminkalender zusammenpasst. Homeoffice erfolgt nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten.

Oktober 2022Bewertung lesen

Im Büro kann man sich seine Zeit gut selbst einteilen. Man stempelt seine Arbeitszeiten. Heißt aber auch, dass man für einen Notfall oder Termin auch raus kann.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtische Werke Magdeburg ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Wenn man erfährt, dass man in diesem Unternehmen von Anfang an keine Chance hatte, weil es vorherbestimmt war, dass ein anderer Mitarbeiter deine Aufgaben übernimmt, dann ist das alles, aber keine gute oder gelungene Kommunikation! Andere Bereiche behandeln dies anders, aber so sind meine Erfahrungen.

Juli 2026Bewertung lesen

Kommunikation solte unbedingt verbessert werden, wichtige Informationen fehlen oftmals, die Themen werden oftmals nicht priorisiert.

Januar 2026Bewertung lesen

Interne Kommunikation ist ausbaufähig

September 2024Bewertung lesen

Informationen werden gar nicht oder verzögert weitergeleitet

Februar 2020Bewertung lesen

In Meetings werden nur Aufgaben verteilt. Es wird zu wenig informiert.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Fachliche Weiterbildungen sind möglich, persönliche Weiterentwicklung sind nicht immer möglich.

Januar 2026Bewertung lesen

Nichts negatives aufgefallen

Juli 2026Bewertung lesen

Karriere eher nein, Weiterbildungsangebote gut

November 2024Bewertung lesen

Interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind da. Über den internen Weiterbildungskatalog können Seminare zu verschiedenen Themen gebucht werden.

Oktober 2022Bewertung lesen

Wenn eine Weiterbildung nötig war, wurde das immer genehmigt

Dezember 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Städtische Werke Magdeburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Städtische Werke Magdeburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Städtische Werke Magdeburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Städtische Werke Magdeburg als eher modern.