Typischer Maximalversorger - nur Zahlen zählen. Der Mensch nur als Nummer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klinikum Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nochmals....
Kommunikation
Wozu das denn? - Die Informationsbrocken und Lippenbekenntnisse müssen reichen.
Kollegenzusammenhalt
Horizontale Ebenen halten zusammen, mittlere Führung gibt gerne Druck nach unten weiter
Work-Life-Balance
Wird in diesem Unternehmen als unnötig betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Siege auch unter kollegialem Zusammenhalt. Mund halten und arbeiten.
Interessante Aufgaben
Liegt im Patientespektrum des Großklinikums
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Muss korrekt sei, sonst gehen die as auch noch.
Arbeitsbedingungen
Der Neubau soll’s richten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - wenn’s nichts kostet. Sozialbewußtsein - abhängig vom jeweiligen Chefarzt/Bereichsleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif - nicht mehr und nicht weniger
Image
Gemischt in der Bevölkerung, aber eher negativer. Auch das ist das Los des Großklinikums.
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildung kostet Geld. Noch Fragen?
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen