152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber ist nur so gut, wie seine Leitungen und sein Personal ist.
Was ich wirklich gut finde, dass es Studiengänge angeboten werden
Man sollte vllt mal überlegen ob man wirklich soviel Verwaltungsmitarbeiter braucht.
Man könnte mehr für die Mitarbeiter machen, um sie zu halten.
Super viele Weiterbildungsmöglichkeiten die auch unterstützt und bezahlt werden.
Nicht immer gleiche Bahndlung der Angestellten (bzgl. Vorausbildung) - Nun macht man Hand in Hand den gleichen harten Job.
Man sollte in bestimmten Abteilungen wie zB den MVZ schauen das die Mitarbeiter/innen alle den gleichen Tarof bekommen, egal ob gelernte MFA oder Pflegefachkraft, denn jetzt machen alle genau den gleichen Job.
Damals hatte man als Mutter gute Flexibilität
Das die Flexibilität einem nach der Elternzeit genommen wurde
Mitarbeiter ernst nehmen, Mobbing nicht klein reden
Lästereien, Mobbing
Profitorientiert, setzt sich nicht für Mitarbeiter ein, man ist nur eine austauschbare Nummer
Große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen auch in älteren Gebäuden.
Schichtdienst
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Bereich zu Bereich unterschiedlich
Könnte besser sein
Gut Durch Betriebsrat
Der Arbeitgeber versucht sehr viele verschiedene Menschen einzustellen.
Versucht, sich atraktiver zu machen.
Und dies klappt.
Der Arbeitgeber unterstützt auch die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Möglichkeiten.
Bei jedem Arbeitgeber gibt es Probleme,denn ist keiner perfekt.
Also, ich habe bis jetzt bei meinem Arbeitgeber nichts schlechtes bemerkt.
Man soll mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer über die Arbeit über sich selbst fragen und versuchen zu verstehen, was sie für Probleme auf der Arbeit haben.
Vielfältig und segr gute Flexibilität
Sehr einfach
Sehr vielen verschiedene Möglichkeiten und diese werden vom Hauas sehr unterstützt.
Tarif nach TVÖD
Bewusstes Ersparen in allen Möglichkeiten, wie z. B. Strom und Heizung.
E-Autos.
Sehr gut, und sird durch den Betriebsrat super unterstützt.
Respektvoller Umgang und auch entlastender Umgang
Allen gleich gerecht.
Arbeitssicherheit, Familienfreundlichkeit und befördertes Sozialleben.
Kommunikation durch allen Arbeitsgruppen einwandfrei
Hier arbeiten Menschen aus sehr vielen Ländern
Man kann sich aussuchen, so und was man arbeiten möchte.
Im Moment etwas angespannt, war vorher aber echt super.
Kaum Möglichkeiten.
Manche achten nur auf sich selbst und es sind dann immer die gleichen an denen die ganze Arbeit hängen bleibt.
Räumlichkeiten sind leider zu klein.
Funktioniert überhaupt nicht.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten auf Weiterbildung nach der Ausbildung.
Das Wohnheim ist eine tolle Chance für Auszubildende, weil es nur 3 Minuten Fußweg vom Klinikum und 10 Minuten mit dem Raf zur schule braucht
Auch Kooperationen mit Erasmus finde ich super.
Man kann viele Eindrücke sammeln, weil man auf neunen Stationen arbeitet und neue Krankheitsbilder kennen lernen kann.
Das man als Mitarbeiter nicht frei parken darf.
Das WLAN funktioniert nicht
Man sollte die Stationen auf die die Schüler geschickt werden öfters unter die Lupe nehmen.
Das Wlan könnte verbessert werden/ überhaupt funktionieren.
Stationsabhängig aber normalerweise immer sozial
Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung zu studieren
Man muss dafür gemacht sein, sehr individuell
Bin zufrieden, könnte aber natürlich mehr sein
Setzten sich sehr für einen ein
Beruf der einem einfach was zurück gibt
Viel Schränke putzen… zahlt in die Aufgaben der stationshilfe, dafür mache ich keine Ausbildung
Viele verschiedene Krankheitsbilder
Station hat wenig Respekt, Patienten dafür um so mehr
Dass er Fragen beantwortet und wenn Hilfe benötigt wird dass er mithilft
Die Medizinpädagogen sind recht cool, sonst nur das günstige essen in der Kantine
Schlechtes Umfeld, Kollegen nehmen einen nicht ernst als Azubi, man sitzt die 8h rum oder darf die Arbeit, die die MTRs zu faul sind, ünernehmen
Mehr praxisorientiert an die Sache gehen, wir lernen teils so viel theorie, die in der Praxis nicht zu gebrauchen sind.
Vom alltag im Berufsleben kriegen wir dnan wiederum genauso wenig mit
Es wird auf Termine und Kosten geachtet, die Qualität wird leider oft zu wenig beachtet. 80% müssen reichen.
Das Gesundheitswesen ist selbst krank.
Man kann das Klinikum nicht alleine "retten", auch wenn es schwer fällt.
läuft
Ohne Kollegiale Unterstützung auf gleicher Ebene wäre die mittlere Führungsebene kaum zu ertragen.
Erfahrung und Vorsicht wird nicht geschätzt - Tunnelblick und Hamsterrad wird bevorzugt
Es wird alles auf die Erreichung von Zielvorgaben (und Boni) gesetzt.
Mit dem Computer geht alles schneller, es dauert nur etwas länger.
Listen, Berichte und QOH sind wichtig, echte Kommunikation kommt zu kurz.
TVÖD ist Standard, Führungskräfte bekommen außertarifliche Sonderzulagen
Funktioniert
Ein Maximalversorger mit allen Aspekten - außer Herzchirurgie
So verdient kununu Geld.