Schlechte Führungskräfte die das Personal verheizen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen (man sitzt ja schließlich im selben Boot...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Wertschätzung, man wird immer nur kritisiert und niemals gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene gehört ausgetauscht. Mitarbeiter sollten wertgeschätzt und entlastet werden, anstatt die Leute zu verheizen und rauszuekeln.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt keinerlei Lob und für jede Kleinigkeit wird man kritisiert. Die Führungskräfte sind so Kontrollsüchtig, dass Sie nichtmal Ihren Stellvertretern etwas von der Kontrolle abzugeben. Somit muss man wenn eine Führungskraft abwesend ist auf diese warten.
Kommunikation
Ab und zu erfährt man über Umwege Dinge die eigentlich wichtig für die eigenen Aufgaben wären...
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen sind die Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur von oben herab regiert. Fehler der Führungskräfte werden gerne auch mal auf einen Sündenbock abgewälzt.
Interessante Aufgaben
Da die Führungskräfte keine Ahnung haben, was die Mitarbeiter leisten, wird immer mehr und mehr Arbeit delegiert und dann kritisiert, dass man nicht alles sofort bearbeitet und man zu viele Überstunden hätte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss darum kämpfen eine angemessene Eingruppierung zu bekommen und wenn man damit überhaupt Erfolg hat, zieht sich die Umsetzung ewig in die Länge.
Die Eingruppierungen der jeweiligen Jobs sind niedriger als in anderen Betrieben der Stadt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man fast nur mit Beziehungen machen. Die Leistung der Mitarbeiter wird vollkommen ignoriert.