Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
Das jeder sehr nett und familiär ist
Nichts:)
Eigentlich soweit alles gut
Sehr angenehm, perfekt
Super chancen
Ganz in Ordnung
Hätte besser sein können für das alles womit wir ausgesetzt werden täglich (Giftige Stoffe, infektiöse Materialien)
Ganz nette Leute
Bis auf paar Dinge macht alles Spaß
Gefällt mir
Hohe Vielfalt aber im Berufsleben nicht so
Alle Dozenten sehr höflich bis auf ein paar, die sehr passiv aggressiv drauf sind
Bessere Kommunikation zwischen denn Stationen
Über dem Tvöd
Fast alle Nett und freundlich
Viel Abwechslung
Auf manchen Stationen nicht so viel Respekt gegenüber Auszubildenden
5:50-14.
12:50-21
Die MTL-Schule ist wirklich sehr familiär gestaltet. Man begegnet jeden mit Freundlichkeit und fühlt sich sehr schnell wohl. Das Schullabor ist zwar nicht das modernste und größte (bis auf die Mibi), aber durch die gute Didaktik der Lehrer kein störender Punkt.
Für mich persönlich war das Praxissemester psychisch stark belastend, da Aufgaben teils fragwürdig verteilt waren, Rückmeldungen kaum direkt erfolgten und die Teamkommunikation sehr schwierig war.
Einige Personen haben in kritischen Situationen meiner Wahrnehmung nach unzureichend gehandelt.
(Gilt für die Institute, nicht für die Schule)
Praxisanleiter besser ausbilden und im Blick haben. Gerne den ein oder anderen berufstätigen Dozent die pädagogischen Fähigkeiten hinterfragen.
Selbige wie bei Punkt Respekt
Die Schule hat überwiegend sympathische und engagierte Lehrer. Die bilden das Herzstück der MTL-Schule. Der Umgang mit den Lehrkräften habe ich immer auf Augenhöhe empfunden. Leider kann ich das nicht für die Praxisanleiter (und leider zum Teil für die Angestellt*innen) der Institute behaupten. Mit sehr unangenehmen Erfahrungen war ich sehr glücklich nach dem Praxissemester wieder in der Schule zu sein. Dieses Problem ist meiner Meinung nach allseits bekannt und ich hoffe, dass dies mittlerweile behoben wurde.
Sehr viel Praxisbezug in der Schule
Die Inhalte waren insgesamt anspruchsvoll und gut vermittelt, auch wenn sie im Praxissemester nur teilweise direkt anwendbar waren. War aber noch das alte Ausbildungssystem, wie es mittlerweile mit dem Neuen ist, kann ich nicht beurteilen. Während dem Praxissemester hat man auch immer was zu tun, obs putzen oder richtige Labortätigkeit ist. Hängt sehr von Institut und Mitarbeiter ab.
Für die Schule würde ich auf jeden Fall 5 Sterne geben, aber da ich leider gegenteilige Erfahrungen im Institut gemacht habe, kann ich leider nicht mehr geben.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten auf Weiterbildung nach der Ausbildung.
Das Wohnheim ist eine tolle Chance für Auszubildende, weil es nur 3 Minuten Fußweg vom Klinikum und 10 Minuten mit dem Raf zur schule braucht
Auch Kooperationen mit Erasmus finde ich super.
Man kann viele Eindrücke sammeln, weil man auf neunen Stationen arbeitet und neue Krankheitsbilder kennen lernen kann.
Das man als Mitarbeiter nicht frei parken darf.
Das WLAN funktioniert nicht
Man sollte die Stationen auf die die Schüler geschickt werden öfters unter die Lupe nehmen.
Das Wlan könnte verbessert werden/ überhaupt funktionieren.
Stationsabhängig aber normalerweise immer sozial
Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung zu studieren
Man muss dafür gemacht sein, sehr individuell
Bin zufrieden, könnte aber natürlich mehr sein
Setzten sich sehr für einen ein
Beruf der einem einfach was zurück gibt
Viel Schränke putzen… zahlt in die Aufgaben der stationshilfe, dafür mache ich keine Ausbildung
Viele verschiedene Krankheitsbilder
Station hat wenig Respekt, Patienten dafür um so mehr
Die Medizinpädagogen sind recht cool, sonst nur das günstige essen in der Kantine
Schlechtes Umfeld, Kollegen nehmen einen nicht ernst als Azubi, man sitzt die 8h rum oder darf die Arbeit, die die MTRs zu faul sind, ünernehmen
Mehr praxisorientiert an die Sache gehen, wir lernen teils so viel theorie, die in der Praxis nicht zu gebrauchen sind.
Vom alltag im Berufsleben kriegen wir dnan wiederum genauso wenig mit
Das ich wirklich vieles machen darf wenn sie einem vertrauen
Das immer die Auszubildenden Schuld sind bei Fehlern
Die Kommunikation pflegen in den einzelnen teamgruppen
Viel wechselschicht
Leider werden wir Azubis auf vielen Stationen als Ballast angesehen und bekommen deshalb je nach Station mehr oder weniger Anleitung. Zum Essen dürfen wir nicht bei den Examinierten sitzen und es wird viel hinter unserem Rücken geredet.
Da ich wusste was in der Krankenpflege auf mich zukommt mit vier verschiedenen Dienstzeiten, ist dies für mich kein Problem. Jedoch werden wir aufgrund des Personalmangels öfter aus dem Frei geholt oder es werden Dienste kurzfristig getauscht ohne das man uns Bescheid gibt.
Ich verdiene in meiner Ausbildung natürlich mehr als der Durchschnitt, trotzdem ist die Krankenpflege ein harter Beruf und müsste meiner Meinung nach besser vergütet sein.
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Das Sie keinen Respekt haben, das mobbing von bestimmten Leuten, das man die Mitarbeiter nur anschreien kann u.v.m
Respekt gegenüber den Mitarbeitern, bessere Kommunikation, Verständnis für die Mitarbeiter