mächtige, starre Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
Überstunden ohne Ende, keine Anerkennung, Obrigkeitshörigkeit
Kommunikation
Viel Eigeninitiative und Privatzeit erforderlich
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt solange die Obrigkeit es nicht mitbekommt
Work-Life-Balance
Massiver, subtiler Druck. Extreme Einschränkungen bei der Urlaubseinteilung . Aus dem Frei geholt keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
''Ich Vorgesetzter, du nix'' . Entscheidungen der Vorgesetzten ausschließlich subjektiv
Interessante Aufgaben
Hohes Maß an Fachkompetenz und Qualität. Innovation nur die von der Obrigkeit gewünschten
Gleichberechtigung
Wer sein Privatleben verleugnet und dem Vorgesetzten vorbehaltlos zustimmt kann Chancen haben
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern werden offen vorverurteilt mit Sicherheit öfter und länger krank zu werden. Wer höher in der Hierarchie steht, wird möglichst ins Abseits gelobt. Allen anderen wird maximale Leistung abverlangt
Arbeitsbedingungen
In der Theorie werden alle Arbeitsrechte berücksichtigt. In der Praxis wird nur das Rechtsrelevante dürftig umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schein, kein Sein, Hauptsache es ist wirtschaftlich
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Tarifvertrages werden alle Leistungen geboten. Einzig der vergünstigte Einkauf in der Apotheke fällt aus dem Rahmen
Image
Unter dem Vorwand der Schweigepflicht wird jede Schwäche, jeder Fehler buchstäblich ins Leere geschwiegen
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird auf höchstem Niveau durchgeführt. Die Teilnahme ist Pflicht weil das Fachwissen zwingend erforderlich ist. Allerdings wird nur befördert, wer kritiklos funktioniert