15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Klima erleichtert so manch stressige Tage.
Auch die Mitarbeiter Rabatte in der Cafeteria und für Massagen bei unserer Physiotherapie sind klare Pluspunkte.
Die Anbindung eines Kindergarten wäre hilfreich, um Themen wie Betreuungsausfall entgegen zuwirken.
Ich fühle mich in dem familiären Betrieb sehr wohl.
Der Pflegeberuf bringt natürlich gewisse Dinge mit sich - dem ist man sich bereits bei der Berufswahl bewusst. Dennoch gibt es attraktive Bemühungen um eine Work-Life-Balance zu schaffen. U.a. Urlaubsbesprechungen für eine optimale Planung der nächsten Reise, die Möglichkeit Dienstwünsche zu äußern, 3-Monats-Pläne etc
Wenn das eigene Interesse vorhanden ist kann man sich über das Intranet über interne Fortbildungen informieren. Auch unterstützt der arbeitsgeber Weiterbildungen wie zb Praxisanleiter, Wundmanager, Verantwortliche Pflegefachlraft, Intensiv- und Anästhesiepflege uvm
Die Vergütung erfolgt gemäß TVÖD. Mithilfe der digitalisierten Abrechnungen kann man schnell und einfach mit dem Handy alle Details überschauen. Das Gehalt kommt stets pünktlich. Es gibt gewisse Sonderzahlungen wie das 13. Monatsgehalt, Schichtzulagen oder Einspringprämien unter bestimmten Voraussetzungen. Wenn Fragen aufkommen ist die Abrechnungsabteilung stets hilfreich zur Seite
Wer fragt, gewinnt. Die Unterstützung durch die Teamkollegen musste ich noch nie anzweifeln.
Im Rahmen des möglichen wird Rücksicht auf "altersbedingte" Einschränkungen genommen. Egal ob eine Einarbeitung länger dauern könnte oder in laufe der Zeit eine andere Aufgabe für jemanden gefunden werden muss. Jeder bringt seine Stärken und Schwächen mit sich und ist eine Bereicherung auf individueller Art. Wir begegnen einander mit Respekt.
Die Vorgesetzen haben stets ein offenes Ohr. Einfach einen Termin vereinbaren und Wünsche/Sorgen teilen, Lösungen finden.
Ich finde wir sind auf einen aktuell angenehmen Stand der Arbeitsbedingungen. Die verschiedenen Arbeitsgruppen, die sich aus Beauftragte Mitarbeiter jeder Abteilung zusammensetzen, tauschen sich vierteljährlich zu diesen und weiteren Themen aus, so dass auch langfristig die Qualität gesichert wird.
Man begegnet sich Berufsübergreifend auf Augenhöhe.
Meine KollegInnen sind von unterschiedlichsten Nationalität, jeden arbeitfähigen Alters, sowohl männlich als auch weiblich. Hier zählen nicht vorgenannte Eigenschaften, sondern Kompetenzen und Fähigkeiten, für welche Bereiche und Positionen man geeignet ist. Unsere Geschäftsleitung besteht aus zwei Frauen. Ich denke das ist aussagekräftig genug.
Vielseitige Aufgaben, die den Stellungsbeschreibungen entsprechen, lassen den Alltag nicht langweilig werden.
- Gute Aufstiegschancen
- Schlechte Kommunikation auf allen Hierachieebenen
- Mangelnde Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kommunikation sollte über alle Hierachieebenen besser laufen
- Bessere Einarbeitung der neuen Mitarbeiter
- Bessere Analyse bzgl. Unstimmigkeiten/hoher Krankheitsstand/Kündigungen in einzelnen Teams, um ggf. durch Eingriff mit Maßnahmen/Veränderungen den Personalmangel entgegenzusteuern
Sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld, nette Kollegen, gute Sozialleistungen, Leistung wird belohnt, wertschätzendes Miteinander
nette Kollegen, vielfältige Aufgaben
kurzfristiger Urlaub in Absprache immer möglich, Gleitzeit
Fortbildungen werden gefördert, vom Azubi zur Leitungskraft gibt es z.B. auch im Krankenhaus.
Entgelt gemäß TVöD, immer pünktliche Gehaltszahlung
nettes, respektvolles Miteinander
Langjährige Kollegen werden aufgrund der Erfahrung und des Wissens, was sie aufweisen, sehr geschätzt.
kollegiale Führung, Förderung von Mitarbeitern, lobende Kultur
Die Bedingungen sind sehr gut. Geringer Lärmpegel, ergonomische Sitzplätze, große Bildschirme, ausreichend Licht.
vielfältiges Aufgabengebiet, wechselnde und anspruchsvolle Aufgaben
freundlich und familiär
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt
kollegiales Team
flache Hierachie, gutes Arbeitsklima
kollegial, wer mag, kann es freundschaftlich haben
gut
wenn man sich an Schichtdienst gewöhnt hat, okay
gern gesehen
Tarif
kann ich nicht beurteilen, glaube, im Rahmen der Möglichkeiten, gut
gut
meistens gut erreichbar
direkt
sowieso
Gegeneinander anstatt miteinander
Ganz schlecht
• Gehalt sowie die möglichkeit in andere Fachbereiche zu gucken
• Umgang mit Bedürfnissen / Wünsche > keine kommunikations möglichkeit anonym
• Kommunikation verbessern
• bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege
Nette, hilfsbereite Kollegen.
Sehr Hilfsbereit und unterstützend
Viele verschiedene Arbeitsbereiche
Die guten sozial und Lohnfortzahlung
Mobbing!!!
Ganz dringend die Küche in neue Leitung geben sonst sind bald alle psychisch krank.
Mitarbeiter haben Angst vorm Küchenchef, der lässt seine Launen an den Mitarbeitern aus und beleidigt diese obzönen Schimpfwörter.
Top ohne Diskussionen
In einem sozialen Haus sollte gegen Mobbing gehandelt werden
Untereinander top, neue Mitarbeiter haben aber schlechte Karten
Wie oben beschrieben, wenn der Chef mobbing nicht nur ignoriert sondern sogar mitmacht hat man keine Chance dass einem geglaubt wird.
Nur oberflächliche aufgesetzt freundliche Kommunikation
Nein
Gute weiterbildungsmöglichkeiten
Es wird am Material gespart
Führungsebene müsste mehr auf sein Personal eingehen um Problwmw zu lösen
So verdient kununu Geld.