Ich empfehle diesen Arbeitgeber beimisst nicht!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist Mitglied im „Erfolgsfaktor Familie“ und wirbt auf der internetseite mit familienfeundlichen arbeitszeiten.
Leider entspricht dies nicht der Realität.
Spezielle Arbeitszeiten, wie etwa keine Nachtdienste aus gesundheitlichen Gründen, oder auch angepasste Arbeitszeiten, damit die Kinderbetreuung gewährleistet ist, muss man sich erkämpfen und werden kritisch beäugt.
Es wäre wirklich angebracht die Mitarbeiter mal zu loben.
Ich verlange ja gar keine Eintrittskarte für das Theater, anstatt der labberigen Wurst, die man sich beim alljährlichen „Sommerfest“ holen kann.
Ein ernst gemeintes DANKE würde fürs erste schon ausreichen!
Kommunikation
Imfoweitergabe nicht regelmäßig gewährleistet
Kollegenzusammenhalt
Die meissten Kollegen halten gut zusammen
Work-Life-Balance
Leider durch den schichtdienst schwierig.
Zudem kommt, dass man häufig im frei angerufen kommt, weil man einspringen soll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich hauptsächlich für das Budget, und an welcher Schraube man noch drehen kann, um Pflegepersonal einzusparen.
Nach dem befinden der Mitarbeiter fragt niemand. Und auch die Arbeit wird verbal leider nicht gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Fachbereich auf der Intensivstation ist sehr interessant.
Gleichberechtigung
Ich erlebe es so, dass eher nach Sympathie gehandelt wird.
Wer oft einspringt und sich unauffällig verhält, bekommt einen guten Dienstplan.
Wer den Mund aufmacht und ehrlich Kritik äußert, spürt das am erst am dienstplan, später an Mobbing/Bossing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nach meimem empfinden mehr gewertschätzt, als jüngere.
Und vor allem wird bei älteren auch eher der dienstplan nach persönlichem befinden abgestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider arbeitet das Haus mit sehr viel einmalmaterialien, sogar Scheren, Pinzetten, und einmalbronchoskope werden verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit einigen Jahren ist das Fortbildungsprogramm sehr eingeschränkt.
Es finden keine Fortbildungen mehr im Haus statt, stattdessen ist jeder Arbeitnehmer aufgegordert seine pflichtfortbildungen im Internet zu machen.
Bei den anfallenden Überstunden, die für die Bearbeitung anfallen, wird seitens des Arbeitgebers gemeckert.....
Karriere/Weiterbildung
Einige Ausbildungen wurden in den letzten Jahren abgeschafft.
Z.b. Massageausbildung, oder auch die gachweitetbildung für Anästhesie und intensivpflegeoersonal.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank , dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Auch, dass Sie uns konkrete Verbesserungsvorschläge geben, hilft uns sehr weiter.
Ich lade Sie herzlich ein bei mir im Büro vorbeizukommen. Vielleicht finden wir ja gemeinsam, Lösungsansätze für Ihre Kritik. Ansonsten können Sie sich auch gerne anonym über den Briefkasten der Personalabteilung bei mir melden.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und auf eine gute Zusammenarbeit in der Zukunft!
Birte Vollstedt
Personalreferentin