4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
· Eigentlich wollte ich mich bewerben, aber da ich in die Kinderkrankenpflege wollte, kam das hier nicht in Frage. Ein Angebot auf Vertiefung wäre angebracht und zeitgemäß
· Auf Nachfrage kam nur eine kurze Mail für Rückrufaufforderung, keine Antwort bei der Nachfrage welche Nummer gewählt werden soll
· Angeblich gab es eine Hotline für Fragen bzgl. der Ausbildung, die wöchentlich für 1 Stunde geschalten ist. Bei Anruf dort um diese Zeit war aber die Leitung nicht auf, obwohl der Anrufbeantworter auch diese Zeiten nannte.
· Nach erneuter Mail würde ich zurückgerufen: der Kontakt war nicht sehr freundlich, offenbar meine Mail nicht richtig gelesen, da nicht mal mein Anliegen gewusst wurde. Ich hatte nicht das Gefühl, als wollte man Azubis dazu gewinnen. Die Hotline war offenbar gar nicht bekannt - als gäbe es diese gar nicht.
Im Nachhinein wurde die Nummer von der entsprechenden PDF-Flyer entfernt.
· Ich hatte eine Beschwerde geschrieben, leider nie eine Antwort erhalten. Insgesamt sehr enttäuschend.
Die Bewerbungsunterlagen bitte sorgfältig prüfen, um die Fähigkeiten der Bewerberin nicht zu unterschätzen
Keine Bewerbungsunterlagen von anderen Kandidaten beim Einladungsgespräch mitsenden!
Bewerber sollten nicht so lange im Dunkeln gelassen werden.
Wenn man nicht zu 100% von einem Bewerber überzeugt ist, weiß man doch im Grunde, dass man diesen Kandidaten nicht will und kann daher schnell mit einer Absage reagieren. Oder muss man die immer solange hinhalten bis die erste Wahl auch wirklich unterschrieben hat?
Auch die Wahl Nummer 1 kann ein Fehlgriff sein, auch ein Wunschkandidat kann einen Vertrag unterschreiben und dann die Stelle doch nicht antreten.
Und wenn man schon nach der angegebenen Rückmeldefrist nach einer Hospitation nach dem aktuellen Stand des Bewerbungsprozess nachhakt und damit Interresse an der Stelle bekundet ist es sowohl unhöflich als auch respektlos einer Antwort schuldig zu sein.
Zumal der Personalbedarf da ist, da fid Stelle aufgrund zu weniger Bewerbungen erneut ausgeschrieben wurde.
Bewertungspunkte welche mit einem Stern versehen wurden, haben leider gar keinen Stern verdient.