Mehr Freundlichkeit bitte und bessere Arbeitsaufteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Austausch unter den Krankenhaus Mitarbeiter:Innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bis zur Belastungsgrenze.
Extremes Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
DU Kultur einführen, wenn man mag. Ich finde es viel besser und lässt nochmehr zusammenhalt spüren. Hat ja nicht mit weniger Respekt zu tun.
Freundlichkeit-Workshop einführen (nein spass, aber bei einigen schadet es sicherlich nicht)
Mehr Personal, sodass die Arbeitsaufteilung besser ist. Wenn man das nicht schafft verlieren wir nur gute Mitarbeiter.
Vorgesetzten die Führungstile beibringen. Peitsche und Brot ist altmodisch.
Wir wollen gesehen und wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
So viele haben so schlechte Laune am Tag, das ist schon unglaublich. Es macht echt kein spass schon morgens und über den Tag mit schlechter Laune begleitet zu werden. Ja.. Wir alle haben echt viel (zu viel) Arbeit auf unseren Tischen, aber das ist doch nur Arbeit Mensch. Redet.. macht den Mund auf oder wechselt einfach den Arbeitgeber. Das ist echt eine Belastung am Arbeitsplatz, wenn man nur mit schlechter Laune in Berührung kommt und Angst haben muss, dass man kollegen:Innen nicht ansprechen darf..
Kommunikation
Schwierig. Läuft noch nicht ganz so flüssig. Gefühlt macht jeder sein Ding und meint im Recht zu sein. Dadurch passieren leider Fehler, wenn nicht richtig kommuniziert wird. Mehr daran arbeiten schadet nicht... Für das ganze KH.
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine Lieblinge am Arbeitsplatz, dennoch sind einige mit VORSICHT zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Ist Tagesabhängig. Im großen und ganzen Okay.. Sehr ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet täglich über seine vereinbarte Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz ok. Wer viel Geld machen will ist aber hier nicht gut aufgehoben. Geht streng nach Tarif.
Image
Krankenhäuser an sich verlieren immer mehr an Image..
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.