Es tut sich was, ABER...!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er erkannt hat, dass sich vieles ändern muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Scheuklappen, das vorhandene Personal wirklich einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Tiefer ins Unternehmen schauen und feststellen, dass alles vorhanden ist, um neue Wege einzuschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt schon sehr darauf an, ob man das Thema auf sein direktes Umfeld bezieht oder unternehmensweit. Es gibt durchaus Abteilungen, in denen es klappt und man gut miteinander auskommt, aber übergreifend ergibt sich durchaus noch viel Verbesserungspotential.
Image
Dazu bräuchte man erstmal eine geläufig Marke. Die Bekanntheit ist nach wie vor ein Problem, niemand kennt den Staedtler, selbst regional stellt man das immer wieder fest.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen gut, kann aber auch vereinzelt schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung
Expertise wird immer extern gesucht, die eigenen Mitarbeiter, welche Erfahrungen in den Prozessen haben stehen hier nicht hoch im Kurs, dabei wäre Bereitschaft vorhanden, neue Skills aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Es wird oft kommuniziert, dass man zufrieden sein sollte und man ja keine zu hohen Forderungen stellen sollte, das kommt aber aus Reihen, die sich finanziell keine Sorgen machen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Selbe Problematik wie bei der Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich verschlechtert.
Vorgesetztenverhalten
Für mich persönlich gut.
Arbeitsbedingungen
Einiges ist doch arg in die Jahre gekommen, innovative Projekte zur Verbesserung werden durch schlechte Planung und Umsetzung zur Belastung.
Kommunikation
Die jüngsten Versuche, die Mitarbeiter mit Infos zu versorgen haben doch größtenteils Alibicharakter. Ein echtes, offenes Kommunizieren durch alle Ebenen findet nach wie vor nicht statt. Das passiert evtl. in dem auserkorenen Kreis der sogenannten Syntegrations-Gruppe, deren Mitglieder allerdings keine Antworten aus dem Kern der Produktion liefern können, dazu bedarf es dann eben auch Stimmen aus der unteren Ebene.
Gleichberechtigung
Schon ok soweit.
Interessante Aufgaben
Hier liegt das Kernproblem, die Leute hätten Motivation, aber es fehlt an Gelegenheiten.