74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Man sollte immer beide Seiten der Medaille sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar, immer ein offenes Ohr, für Weiterbildungen offen, nimmt auch mal Kritik an
Arbeitsatmosphäre
Man wird schnell und gut im Team aufgenommen. Bei Problemen kann man immer nachfragen. Die Atmosphäre ist locker und entspannt.
Image
Ein Image hat immer 2 Seiten. Die des Erfolgs und die der Frustration. Meist bewerten Arbeitnehmer erst nach dem Einsatz im Unternehmen und vergessen dabei die guten Seiten und Zeiten im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Natürlich kann es auch mal länger gehen. Bei welcher Arbeit ist das nicht? Aber sobald es möglich ist, kann man auch mal ausgleichen. Denn irgendwie ist ja auch jeder für sich selbst verantwortlich. Teambuilding findet regelmäßig statt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und dies auch rechtfertigen kann für was es dem Unternehmen gut tut, der kann sich auch weiterbilden.
Gehalt/Benefits
In der Verwaltung, Fördermittelbereich und Academy wird nach den Qualifikationen gerecht bezahlt. In der Sicherheit kommt der Tarifvertrag zum Einsatz. Wobei es da auch teilweise Wechselprämien gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was online geht, wird auch online vollzogen. Um Wege zu sparen werden Fahrgemeinschaften gebildet und Firmenautos zur Verfügung gestellt. Die neusten Modelle sind außerdem E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Kollegen können sich untereinander aufeinander verlassen. Es gibt anfangs das Buddy Prinzip, damit keiner allein laufen muss. Und jeder die gleiche Einarbeitung erhält.
Sollte etwas nicht passen, sollte man das auch ansprechen, dann gibt es auch kein hinter dem Rücken gerede.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal welches Alter, allen wird mit dem gleichen Respekt begegnet
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und immer zugänglich.
Das es auch mal schlechte Tage gibt, ist ganz natürlich. Es ist freundlich, aber bestimmend.
Arbeitsbedingungen
Man könnte sagen fast Ideal. Moderne Ausstattung der Büros und immer wieder neue Betriebsautos für die Mitarbeiter der Security. Wer sich weiterbilden möchte und das Interesse am Unternehmen zeigt, kann dies sogar durch die Hauseigene Academy machen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert schnell und unkompliziert. Probleme können auch mal ganz einfach per Diensthandy gelöst werden. Eine Serviceleitstelle steht rund um die Uhr zur Verfügung.
Wenn Kommunikationswege eingehalten werden, dann steht einer schnellen Bearbeitung nichts im Wege.
Gleichberechtigung
Wer sich unter den Scheffel stellen möchte, der kann das machen, aber ansonsten werden alle Mitarbeiter gleich behandelt und jeden die Möglichkeit gegeben sich bei Problemen persönlich zu melden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer vielfältige interessante Aufgabengebiete. Neue kommen dazu, andere gehen. Mit der Los Gewinnung der deutschen Bahn, kommen neue und interessante Aufgaben auf alle Bereiche hinzu.
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Ich finde, man sollte Abstand von dieser Firma nehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei StaffCoach GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und deren Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine persönliche Meinung beinhaltet dazu Sachen wie: fehlende Kommunikation, miserables Vorgesetztenverhalten , Keine Struktur ,Mangelnde Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach, die Auswechslung einiger Führungskräfte könnte für Verbesserungen sorgen ,was auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter verändern könnte
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand diese folgender Maßen:
-fehlende Wertschätzung
-Druck seitens des Vorgesetzten
-Hohe Fluktuationsrate unter den
Mitarbeitern
-geringe Kommunikation
-chaotisch
-unprofessionell
Image
BEWERTUNGEN sprechen für sich
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach, Flexibilität nach dem Feierabend und an den freien Tagen wird vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach ist diese Möglichkeit,für bestimmte Mitarbeiter die sehr eng mit der GV sind vorhanden. Für den Rest leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand es frei nach dem Motto:
Jeder ist sich selbst der nächste!
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand , dass Vorgesetztenverhalten als unterirdisch und unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Ich empfand ,die Räumlichkeiten sowie die Ausstattung als einzigen positiven Faktor in diesem Unternehmen.
Kommunikation
Ich empfand es kurz gesagt so:
-Mangelnde Transparenz
-Schlechte Meetings
-unklare Erwartungen
-ignorieren von Nonverbaler Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gehalt Verhandelbar
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Absolut nicht zu empfehlen unseriöse firma
Hat bis 2024 bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut leider nic
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles diese Firma müsste geschlafen werden!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles selbst dem Geschäftsführer sind deine Mitarbeiter egal.
Arbeitsatmosphäre
Absolut null,alle freundlich hinterrücks wird geredet
Work-Life-Balance
Denken sie sind was besseres,null Kommunikation,keine Ahnung vom Job Sicherheit
Gehalt/Benefits
Keine pünktlich Lohn Zahlung/oder überhaupt kein lohn.stunden werden unterschlagen und die Firma bereicherte sich dann damit.unglaublich müsste Mann dem Zoll melden und der DB
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich Shine heiliges getue
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht... eigentlich null sterne
Arbeitsbedingungen
Im Stützpunkt keine getrennten Toilette,keine fächer zum einschließen seiner sachen.kein Raum zum Umziehen.kein Arbeitsmaterial zum aufrüsten wie die DB
Kommunikation
Führungsebene antwortet nicht auf Email,man erreicht sogut wie nie jemanden!!!!
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
DB Sicherheit war OK,aber absolutes stassi verhalten
Image
Karriere/Weiterbildung
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Eine super spannende Tätigkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, Tätigkeit, das Kollegium war super und auch die Ausstattung der Büroräume. Überall gute Klimaanlagen und gute Hardware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation war öfter schlecht und es wurden oft schnelle, unbedachte Entscheidungen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Klare und einheitliche Homeoffice Regelung
Arbeitsatmosphäre
Mir hat es sehr gut gefallen. Ja es gab schlechte Tage aber normalerweise hat es viel Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
War von meiner Warte aus sehr gut. Ich habe mehrere Weiterbildungen gemacht und bin schnell in meine Position aufgestiegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, Kaffee und Wasser und andere Getränke, Physiotherapie in-house. Sehr gut.
Kommunikation
Interne Abteilungsübergreifende Kommunikation war öfter problematisch.
Gehalt/Benefits
Fand ich meist sehr fair.
Interessante Aufgaben
Super spannende Tätigkeit und sehr viel Abwechslung.
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Kritische Betrachtung der Arbeitsbedingungen bei Staffcoach-Security
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach eingehender Beobachtung und zahlreichen Rückmeldungen von Mitarbeitern sind bei Staffcoach-Security einige problematische Aspekte aufgefallen, die einer offenen Diskussion bedürfen. Mehrere Angestellte haben berichtet, dass die Kompetenz einiger Teamleiter zu wünschen übrig lässt, was zu ineffizienten Arbeitsabläufen und einem belastenden Arbeitsumfeld führt. Die Führungsetage wird oft als unprofessionell wahrgenommen, was das Vertrauen und die Motivation der Belegschaft negativ beeinflusst.
Zudem gibt es zahlreiche Berichte über leere Versprechungen seitens des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Karrierechancen und Weiterbildungen. Viele Mitarbeiter fühlen sich dadurch betrogen und in ihren Erwartungen enttäuscht.
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Staffcoach-Security diese Kritikpunkte ernst nimmt und entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung der internen Strukturen und der Mitarbeiterführung ergreift. Nur durch Transparenz, Fairness und Professionalität kann das Vertrauen der Belegschaft wiederhergestellt und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ertragbar.
Karriere/Weiterbildung
Bewusste leere Versprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind soweit in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage sowie Teamleiter sind auf ihre Position fehl am Platz.
Kommunikation
Kommunikation gibt es dort nicht.
Gleichberechtigung
Es geht dort ganz nach Nase.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenreich war Klasse.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mit die mieseste Firma in der Sicherheitsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
00,00001%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99,99999%
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur gelästert. Vorne rum sind alle nett und freundlich und es wird einem viel Honig ums Maul geschmiert aber sobald man sich umdreht hat man das Messer im Rücken und wird schlecht gemacht.
Image
Noch vorne hin alles ok aber hinter den Kulissen absoluter Mist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen aber sonst nichts
Gehalt/Benefits
Bezahlen nicht das volle Pensum der geleisteten Stunden. Immer mal wieder "verschwinden" schichten in der Abrechnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Absolut NULL. Sobald sich die Möglichkeit ergibt stoßen sie dir die klinge in den Rücken und machen dich schlecht wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens junge,teilweise sehr respektlose Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Einige sind mindestens genauso hinterlistig wie die Kollegen. Mindestens einer der sogenannten "Teamleiter" hat weder die benötigte Sachkunde noch überhaupt irgendeine Ahnung von seinem job.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit der MA steht absolut an letzter stelle. Die schutzausrüstung (stichschutzwesten und koppeln) hängt angeblich Monatelang beim Zoll fest und man wird OHNE irgendwas auf die Strecke geschickt.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Unqualifizierte/inkompetente Mitarbeiter werden schnell befördert
Interessante Aufgaben
Absolut null
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Ich bewerte meinen ehemaligen Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt's nicht
Verbesserungsvorschläge
Gab's keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gehalt/Benefits
NRW Tarif liegt bei 14,49 für Sachkundige. Hier wird unter Tarif bezahlt
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Nicht mal mehr der lohn wird gezahlt und man wird vorne und hinten belogen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Löhne werden nun nichtmal mehr gezahlt.
Ständig neue Autos, neue Werbung und wo auch immer das geld rausgeworfen wird aber die Arbeitenden Flaschen sammeln lassen gehen damit sie was zu essen haben weil die löhne anderswo verbraten werden. Schön dass wenigstens der Kaffee in der firma gratis ist.
Schämt euch.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die Führung und arbeitet an eurem verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gibt es hier nicht.
Jeder gegen Jeden.
Gelobt wird nicht aber dafür mit kritik umsich geworfen und die Arbeitnehmer niedergemacht bei Fehlern aber selbst sich keine fehler eingestehen wollen sondern alles auf andere schieben.
Image
Nach außen hin wird riesig was her gemacht aber hinter der Fassade ist die firma einfach beschämend.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Dein hobby hat arbeiten zu sein und deine Freizeit gehört auch der Firma.
Ach und die scheidung könnte man gleich zusammen mit dem neuen Arbeitsvertrag unterschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Bist du weiblich und bist bereit alles für deine Karriere zu geben , kriegst du was du willst. An die Frauen in der Führungsetage ein großen applaus für eure hingabe und euren Einsatz
Gehalt/Benefits
Null entgegenkommen der arbeitgeber , aus halle die Mitarbeiter dürfen kostenlos fahren und alle anderen dürfen zusehen wie die das alleine finanzieren. Jobticket schon vorgeschlagen, direkt abgelehnt. Da sind wir wieder bei Fairness und gleichberechtigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Nicht täuschen lassen.
Jedes lächeln sollte man hinterfragen ! Denn sobald man sich rumdreht hat man ein messer im rücken.
Es wird getratscht und gelästert und üner jeden kollegen hergezogen sobald derjenige nicht anwesend ist und wenn der dann da ist word mit dem üner den anderen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt hauptsächlich nur jubge leute ohne erfahrungen und geschäftssinn , ist vielleicht mal eine Überlegung wert etwas älteres erfahreneres personal einzustellen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht tragbar. Sollte man mal darüber nachdenken jemand anderen auf den G.F posten zu setzen
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung für die Mitarbeiter im Büro, alles klimatisiert, Verpflegung gratis aber die Sicherheitsmitarbeiter warten zum teil monatelang auf Dienstkleidung und die nötige ausrüstung, einige haben bei den Temperaturen nur eine Hose und nur 1-2 t-shierts. Ist sehr angenehm zu tragen bei 4-6 Schichten hintereinander. Bravo
Kommunikation
Hätte 5 sterne verdient wenn es hieße ob man immer und ständig für die firma da ist.
Aber kurz gesagt, eine ständige erreichbarkeit wird hier für eine selbstverständlichkeit vorausgesetzt
Gleichberechtigung
Wenn man weiblich ist mit gewissen Vorzügen und den willen hat alles zu geben um beruflich voran zu kommen , kommt man in der firma sehr weit, dazu braucht man bloß hochhackicke schuhe und mini Rock
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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Mobbing und Drohungen an der Tages Ordnung Führungskräfte unfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei StaffCoach GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Drohungen an der Tages ordnung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen da sie unfähig sind
Gehalt/Benefits
Keine pünktliche Lohn zahlung
Vorgesetztenverhalten
Völlig unfaehig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.