4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Unternehmen auf starkem Wachstumskurs!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große persönliche Freiheit und die Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation durch regelmäßigere Formate noch optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Büro in Berlin-Moabit. Vertrieb arbeitet remote bzw. im Home-Office oder in Düsseldorf im Factory Campus. Maan sieht sich regelmäßig oder tauscht sich virtuell aus. Im Großen und Ganzen entspannt und angenehm.
Image
Gutes Image am Markt. Hater wird es immer geben.
Work-Life-Balance
Die Beste, die ich bislang erlebt habe. Vertrauensarbeitszeiten. Sport, Familie, private Termine - alles gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird komplett unterstützt und gefördert. Man hat das Gefühl, dass man hier wirklich was erreichen kann und man lernt auch immer was dazu.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter im Vertrieb überdurchschnittlich. Aus Fixum und Provision ergibt sich da schon ein sehr ordentliches Einkommen, wenn man konstant Leistung erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Team-Struktur. Das passt. Klar ist man im Vertrieb wettbewerbsorientiert aber absolut fair. Man hilft sich gegenseitig und motiviert sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter als 45 ist glaube ich niemand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr engagiert, offen und direkt. Die "Laune" ist auch mal von dem aktuellen Umsatz abhängig aber grundsätzlich fair. Versprechen werden eingehalten, man kann sich immer melden und wird entsprechend gefordert und gefördert, wenn man das will.
Arbeitsbedingungen
Technisch Auswahl zwischen Apple/Linux/Windows/Android etc. Alles da, was man braucht.
Kommunikation
Ich finde gut, dass man sich immer abgeholt fühlt und weiß, wo das Unternehmen steht, welche Produkte geplant sind etc. Könnte man von Seiten der Geschäftsführung natürlich immer noch etwas transparenter machen und den Turnus der Infos erhöhen.
Gleichberechtigung
Viele unterschiedliche Kulturen, Religionen, Lebensentwürfe. Sehr bunt und international.
Interessante Aufgaben
Innovatives Produkt und tatsächlich einzigartig auf dem deutschen Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann es nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Staffery durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Staffery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Staffery als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.