Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Staffery 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Staffery die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Staffery
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Staffery
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nettes Büro in Berlin-Moabit. Vertrieb arbeitet remote bzw. im Home-Office oder in Düsseldorf im Factory Campus. Maan sieht sich regelmäßig oder tauscht sich virtuell aus. Im Großen und Ganzen entspannt und angenehm.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Beste, die ich bislang erlebt habe. Vertrauensarbeitszeiten. Sport, Familie, private Termine - alles gut vereinbar.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Team-Struktur. Das passt. Klar ist man im Vertrieb wettbewerbsorientiert aber absolut fair. Man hilft sich gegenseitig und motiviert sich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr engagiert, offen und direkt. Die "Laune" ist auch mal von dem aktuellen Umsatz abhängig aber grundsätzlich fair. Versprechen werden eingehalten, man kann sich immer melden und wird entsprechend gefordert und gefördert, wenn man das will.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde gut, dass man sich immer abgeholt fühlt und weiß, wo das Unternehmen steht, welche Produkte geplant sind etc. Könnte man von Seiten der Geschäftsführung natürlich immer noch etwas transparenter machen und den Turnus der Infos erhöhen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innovatives Produkt und tatsächlich einzigartig auf dem deutschen Markt.

Bewertung lesen