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22 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Standardisierte Absage ohne echte Auseinandersetzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Projektmanager bei Stage Entertainment beworben. Bereits zwei Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine standardisierte Absage, obwohl die Stelle noch rund drei Wochen lang online ausgeschrieben war.

Das wirkt so, als ob meine Unterlagen gar nicht ernsthaft geprüft wurden. Statt individueller Rückmeldung gab es lediglich eine Textbaustein-E-Mail. Für ein Unternehmen dieser Größe hätte ich mir einen professionelleren und wertschätzenderen Umgang im Bewerbungsprozess gewünscht.

Schade, denn von außen vermittelt Stage Entertainment ein spannendes Image, der Bewerbungsprozess passte dazu leider nicht.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Bewerber, liebe ehemalige Bewerberin,

herzlichen Dank für deine Bewerbung, dein Interesse an Stage Entertainment und dein wertvolles Feedback. Wir verstehen, dass eine standardisierte Rückmeldung unpersönlich wirken kann. Bitte sei dir aber sicher, dass unser Team jede Bewerbung sorgfältig prüft.

Standardisierte E-Mails helfen uns dabei, die Vielzahl an Bewerbungen effizient zu bearbeiten und allen zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Für die von dir gewählte Position haben wir Bewerbungen im dreistelligen Bereich erhalten – individuelle Antworten mit detaillierten Begründungen sind daher leider nicht immer möglich.

Solltest du noch Gesprächsbedarf, weiteres Feedback oder Fragen haben, freuen wir uns selbstverständlich, wenn du dich per E-Mail an uns wendest. Auch ein persönliches Telefonat ist jederzeit möglich.

Herzliche Grüße
Claudia Winnemöller

Uneheliche Kommunikation und unfaire Methoden

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich klar auf eine Stelle bewerbe und man mir versucht, eine andere Stelle unterzujubeln, die mit niedrigeren Qualifikationen besetzt werden kann, dann ist das nicht nur unehrlich, sondern auch unfair.

Da stelle ich mir die Frage: Werden Stellen ausgeschrieben, um Bewerber anzulocken?

Ich habe mir an dem Tag frei genommen und meine Zeit verschwendet.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Bewerber, liebe ehemalige Bewerberin,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu hinterlassen.

Wir bedauern sehr, dass dir deine Erfahrung als Bewerber:in bei uns nicht gefallen hat und verstehen selbstverständlich die Enttäuschung, wenn Erwartungen und Hoffnungen nicht erfüllt werden.

Wir bemühen uns, in unseren Bewerbungsprozessen zu jeder Zeit transparent zu sein und eine offene Kommunikation mit unseren Kandidat:innen zu ermöglichen. Somit stehen wir immer für Rückfragen zur Verfügung, indem unsere Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses an eine unserer Recruiterinnen angebunden sind.

Um deine Frage zu beantworten, kann ich dir versichern, dass alle unsere ausgeschriebenen Stellen zu jeder Zeit aktiv gesucht werden. Dadurch, dass eine Stellenausschreibung immer mit Kosten verbunden ist, wäre es wirtschaftlich ineffizient, diese nur zu verwenden um eine höhere Bewerber:innenquote zu generieren. Vielmehr investieren wir gezielt in diese Anzeigen, um qualifizierte Kandidat:innen zu finden.

Eine Absage stellt niemals eine Bewertung deiner Persönlichkeit oder deiner Fähigkeiten dar, sondern ist lediglich eine Momentaufnahme, basierend auf den spezifischen Anforderungen der Position und der aktuellen Wettbewerbssituation.

Wir nehmen dein Feedback jedoch sehr ernst und werden in zukünftigen Bewerbungsprozessen noch stärker darauf achten, unsere Transparenz besser zu vermitteln.

Solltest du darüber hinaus weiteres Feedback für uns haben, sind wir jederzeit für einen konstruktiven, auf Wunsch auch anonymen, Austausch bereit.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Wege in beruflicher sowie privater Angelegenheit nur das Beste.

Herzliche Grüße,
Claudia Winnemöller

Leider keine Rückmeldung

3,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Projectmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war nett, wenn auch der Ansprechpartner etwas spät kam und früher wieder aus dem Termin gehen musste. Mir wurde versprochen, sich innerhalb der kommenden Woche bzgl. eines weiteren Gesprächs zu melden. Leider habe ich seit dem nichts mehr gehört. Prozesse können sich verzögern, absolut legitim, aber sich gar nicht zu melden, erscheint mir sehr unprofessionell. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very unprofessional senior HR department

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

It seems to be a great agile modern company, but the work in the senior HR area is so unprofessional that they don't even manage to call back when initial phone calls are interrupted, nor do they respond to enquiries received about a vacant position.
If a company pays little attention to this important interface to talent, it has already lost in the war of talent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich freundlich, menschlich und transparent

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stage Entertainment Marketing & Sales GmbH in Hamburg als Junior Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Reaktionszeit ist noch Luft nach oben. Nach etwas über einer Woche habe ich von Ihnen gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielleicht besser so...

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview und einem Vorstellungsgespräch wurde ich zum
Zweitgespräch eingeladen. Aufgrund von Krankheit konnte ich dieses nicht wahrnehmen habe aber einen Alternativtermin vorgeschlagen.
Man hat mir eine „Gute Besserung“ gewünscht und wollte sich wegen eines neuen Termin bei mir melden.

Ich habe nie wieder was gehört…..

So hat sich mein verhaltener Eindruck, den man auf kununu gewinnt, nur bestätigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich aber auch Stressig!

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Viele fachbezogene Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute Einblicke und offene Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit, mit zukünftigen Kollegen zu sprechen, wäre sinnvoller gewesen, wenn dies vorab so angekündigt worden wäre - so hätte man vorab noch spezifischere Fragen zum Fachbereich sammeln können.

Bewerbungsfragen

  • Stärken & Schwächen, „Macken“ die die Kollegen nerven, Motivation für die Stelle
  • Studium und vorherige Stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und professioneller Prozess, Top Recruiter!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stage Entertainment Marketing & Sales GmbH in Hamburg als Marketing und Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Personaler hat im Gespräch jederzeit die Willkommenskultur von Stage spüren lassen und ein angenehmes und professionelles Interview vorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut vorbildlicht! Super charmant, top Karrieremöglichkeit

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Sponsoring Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess war absolut zuvorkommend, verlässlich, fair und transparent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.