22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Bewerbern
Ehrlich, professionell, sympathisch und selbstreflektiert
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Marketing/Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bestehendes Team motivieren neue, innovative Wege zu gehen. Begeisterung und Stolz gegenüber der Marke hervorrufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Head of Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, beispielhafter Umgang mit verschiedenen Situationen, z.B. wie würde man ein schwieriges Personalgespräch führen und mit der Individualität der Personen umgehen
- Gründe für den Wechsel, warum keine Wechsel innerhalb der aktuellen Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Beschäftigung mit den Bewerbern und einfache Standard-Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Head of beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich mit dem Thema "Digital" als Firma beschäftigt, sollte man sich auch auf den entsprechenden Arbeitnehmer einstellen und mehr als nur Standard auch in der Kommunikation anbieten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Schnelle Reaktionen, offene Gesprächspartner, kurze Wege
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
n/a
Bewerbungsfragen
- Teilweise die üblichen HR-Fragen, wie man sie aus dem Buche kennt.
- Keine "fiesen" Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympatisch, schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als HR Manager Schwerpunkt PE beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Ansprechpartner aus dem Pesonalbereich sowie die Führungskraft sind sehr professionell und kompetent. Die Reaktionsschnelligkeit war bemerkenswert und die Gespräche authentisch und eine gute Mischung aus professioneller und entspannter Atmosphäre.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider nicht so toll wie erhofft
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als HR Manager Operations beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst sah alles ganz toll aus und ich wurde zum zweiten Gespräch inkl. einer Übung bzw. drei Übungen eingeladen. Dort habe ich dann allerdings das Gefühl gehabt, dass ich das Personalmarketing-Konzept neu strukturieren durfte und meine Aufzeichnungen gerne einbehalten wurden. Ärgerlich ist dann im Nachhinein, nachdem ich später als angesagt, eine Absage erhalten habe, dass sie sich für jemand anderen entschieden haben. Das wäre ja noch okay, allerdings ist diese Position in der gleichen Woche wieder ausgeschrieben worden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Denn sie wissen nicht was sie tun
Bewerber/inHat sich 2012 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beworben habe ich mich auf eine Schwangerschaftsvertretung, ursprünglich für 12 Monate.
Sowohl Eintrittstermin als auch Dauer der Vertretung variierten immer wieder. Insgesamt sehr verwirrend.
Besonders negativ vorzuheben und alles andere als wertschätzend war eine Rundmail mit allgemeiner Anrede an alle Bewerber, die zum ersten Gespräch eingeladen wurden. Sonntag (!) um 19:30 Uhr teilte man den "sehr geehrten Bewerbinnen und Bewerbern" mit, dass man aus Krankheitsgründen man um Geduld bitten würde. Insgesamt wartete ich nach dem Gespräch über drei Wochen auf eine Rückmeldung. Das in der Mail angegebene Datum, an dem man sich zurückmelden wollte, wurde ebenfalls überschritten.
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Sehr angenehmerer und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Stage Entertainment Marketing & Sales GmbH in Hamburg als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr freundlicher Umgang und schnelle Kommunikationswege.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Performance Manager beworben und eine Absage erhalten.
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angenehme Kommunikation mit Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Stage Entertainment GmbH in Hamburg als Assistenz Production beworben und eine Absage erhalten.
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