2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Erhöhung der Urlaubstage auf 30Tage p.a.
- Dieses Flextag-Prinzip ein bisschen aufweiten, oder mobiles Arbeiten ermöglichen.
- generell etwas weniger konservative Ansätze
- Also eine Bauleiter Position zwischen 3,8k bis 4,2k + Zulagen zu bewerten ist mMn. nicht mehr zeitgemäß. Es sei denn, man will seine Mitarbeiter schnell wieder loswerden. Ich würde eher zwischen 4,4k - 5k vorschlagen.
Ich wurde gefragt, wofür ich so „brenne“. Hat sich nach einem Gespräch angefühlt, dass darauf ausgelegt war, möglichst die negativen Punkte zu finden, um eine keine Grundlage für gute Gehaltsverhandlung zu schaffen.