Veraltete Strukturen und überforderte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung - aber eigentlich schade, wenn so etwas der einzige positive Punkt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterentwicklung. Keine Kommunikation. Dafür viel Flurfunk und Geläster.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, sinnvollere Abläufe, Führungskräftetraining
Arbeitsatmosphäre
Lästereien sind leider an der Tagesordnung
Kommunikation
Keine offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vergiftete Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Kommunikation. Führungskräfte sind oft überfordert mit normalen Führungsaufgaben
Interessante Aufgaben
Eintönig
Gleichberechtigung
Von Männern dominierte Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige, alteingesessene Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Büroausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Gehälter, wenige Benefits
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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