Stahlgruber GmbH als Arbeitgeber

  • Poing, Deutschland
  • BrancheHandel
Stahlgruber GmbH

269 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

269 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

166 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Stahlgruber GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Angenehmes Arbeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stahlgruber in München gearbeitet.

Gleichberechtigung

herbert.neuhauser@gmx.de

Interessante Aufgaben

herbert.neuhauser@gmx.de


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stahlgruber GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei allen anstehenden Veränderungen besteht das Bemühen, die bisherige familiäre Stimmung zu erhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich schlecht ist nichts, auch wenn es immer Verbesserungspotenzial gibt

Verbesserungsvorschläge

Durch den Zusammenschluss mit LKQ ist viel im Wandel - es könnte in kürzeren Abständen informiert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter ist leider nur eine Nummer

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in Pforzheim, Oberndorf, Engen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- die Arbeitskräfte mehr wertschätzen
- bessere Arbeitsbedingungen schaffen

Arbeitsatmosphäre

kein kollegiales Zusammenarbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdi-Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung (nur Restmüll).

Kollegenzusammenhalt

Ethnische Gruppenbildungen. Man wird gerne von Kollegen "ausgespielt". Vorne rum nett reden und hinten rum petzen und lästern.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf dem Vorgesetzten an, aber im großen und ganzen alles A*schkriecher um in der Karriereleiter weiter voranzukommen.

Arbeitsbedingungen

Dreckig, unergonomische Arbeitsplätze, schlechtes Equipment und viel zu heiß im Sommer.

Kommunikation

Entscheidungen der Führungsebene werden erst sehr kurzfristig an die Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Männer haben hier das sagen.

Interessante Aufgaben

stupide eintönige Arbeit ohne jegliche Abwechslung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter und fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stahlgruber in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind aktuell zu wenig im Fokus der Geschäftsführer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr an internen Verbesserungen arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vom Familienunternehmen zum Konzern

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stahlgruber GmbH in Deutschland gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kurzarbeit beenden!

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden - verpflichtende Abendschulungen
Messen und Veranstaltung am Wochenende ohne jeglichen Ausgleich

Arbeitsbedingungen

Veraltete Arbeitsmaterial. Nicht mehr zeitgemäß


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher und Anspruchsvoller Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stahlgruber GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation untereinander, flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der aktuellen Kriese kann ich dazu keine konkrete Meinung abgeben

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitung der Mitarbeiter (Aktuelle Probleme aufgrund der aktuellen Covid19 Kriese?)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist durchweg Positiv, es gibt keine konkreten Momente in denen die Atmosphäre nachhaltig negativ belastet wurde

Kommunikation

Eine Kommunikation im Team wie auch mit den anderen Mitarbeitern funktioniert Reibungslos. Aufgrund der aktuellen Kriese/Homeoffice ist es zum teil zwar schwierig immer alle sofort persönlich zu erreichen, aber der Kontakt per E-Mail funktioniert soweit einwandfrei.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilweise sind Entscheidungen nicht für alle zu verstehen und drückt auf die Motivation der Mitarbeiter

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STAHLGRUBER GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich teils frei entfalten und Ideen mit einbringen.Gehalt und Urlaub ist angemessen.es gibt tarifliche Regelungen und der Betriebsrat ist größtenteils da und unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Auswahl der Ausstattung im Bereich der Mobilität ist einfach nur schlecht und nachteilig für jeden der einen Firmenwagen fährt.es kostet viel und bietet nichts.

Verbesserungsvorschläge

Situationen werden zu konservativ betrachtet und es werden Entscheidungen immer herausgezögert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stahlgruber in Poing gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Gesundheitdmaßnahmen verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

TOP Arbeitgeber seit vielen Jahren

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Stahlgruber GmbH in Poing gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großes Verständnis und Vertrauen beim Managen von Job & Familie
Sofortige Maßnahmen und Informationen zu Beginn der Corona- Pandemie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Kommunikation über Umsatzentwicklung und weitere Corona- Maßnahmen an die Fläche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einfach genial

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Stahlgruber in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

So gut wie alle

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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