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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Der große Schlag kommt erst noch!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STAHLGRUBER GmbH in Poing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan............." Nichts "!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Situation, für die unser Management verantwortlich ist!!!

Verbesserungsvorschläge

Das Management soll endlich der Basis zuhören!!! Bin der Meinung, das unser Management überfordert ist!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind durch die aktuelle Lage im Unternehmen stark verunsichert!

Kommunikation

Gleich Null !!!!!

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter, immer angespannter.
Jeser kämpft mit eigenen Problemen.

Work-Life-Balance

K.A.

Vorgesetztenverhalten

So schlecht war es noch nie im Unternehmen. Man hat absolut kein Gehör für die Probleme der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Jeses Jahr die gleiche Leier......es passiert nichts Neues!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Immer schlimmer, man würde sie am liebsten weg rationalisieren, aber das kostet Geld......umd da hört alles auf!!!

Arbeitsbedingungen

War schon besser.
Kein neues Equipment, keine neuen Handys, alles wird in Frage gestellt!!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man seit Jahren keine Gehaltsaudbesserung bekommt, was soll man noch davon halten!!!

Image

Rapide fallend, die Konkurrenz reibt sich schön die Hände, und lacht uns aus!!!!

Karriere/Weiterbildung

Nur wer schleimt, der kommt voran!!!
Mobing ist überall anwesend!!!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Kolleg/in,
wir sind seit 2018 Teil der Unternehmensgruppe LKQ Europe. Um als wichtigste Region erfolgreich zu agieren, haben wir uns eng mit den internationalen Strukturen vernetzt. Dies bringt einige Veränderungen mit sich, aber sehr viel bedeutender ist der Wandel des Automotiv Marktes. Unsere traditionelle Stärken und die Schlagkraft eines großen Konzerns ist eine gute Kombination, um schneller auf die veränderten Ansprüche unserer Kunden zu reagieren.
Wir können nachvollziehen, dass viele Veränderungen aber auch viele Fragen aufwerfen. Fragen Sie hartnäckig nach oder informieren Sie sich in unseren regelmäßigen Newslettern.
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