Ihr Unternehmen?

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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Früher war alles besser

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stahlgruber GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Obwohl ich mehr als zwei Jahrzehnte im Unternehmen war, bin ich gegangen und habe es nicht bereut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Amerikanische Unternehmenskultur mit Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeiter und leider auch der treuen Kunden.

Verbesserungsvorschläge

Sofort zurück zur alten Unternehmenskultur, die es vor LKQ gab! Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, die nicht in den Vorstandsetagen sitzen. Preis- und Sortimentsgestaltung verbessern und wieder weg von zu vielen schlechten Eigenmarken.

Arbeitsatmosphäre

Seit LKQ Katastrophe. Lob von Vorgesetzten gibt es nicht.

Image

Was ist aus dem guten alten Stahlgruber geworden? Früher war man sehr stolz darauf, ein Stahlgruber Mitarbeiter zu sein. Seit LKQ muss man sich nur noch schämen. Preis- und Sortimentsgestaltung seit Übernahme durch LKQ katastrophal.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, obwohl Homeoffice sicherlich in Teilbereichen möglich wäre. Samstagdienste um jeden Preis und kaum im Voraus planbar. Ständige Änderungen der Dienstpläne, weil zu viele Krankmeldungen kommen.

Karriere/Weiterbildung

In den Verkaufshäusern nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Geld kam immer pünktlich, Anpassung der Gehälter hält jedoch nicht mit der Inflation stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur theoretisch gelebt, in der Praxis viel zu viel Papier. Photovoltaik und Lademöglichkeiten für EAutos nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen helfen den Älteren, jedoch werden lang dienende Mitarbeiter von den Vorgesetzten weder geschätzt noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben wird nach unten weiter gegeben, keine Vorbildfunktion der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer viel zu heiß und im Winter zu kalt. Verkaufshaus von außen nur peinlich.Technische Ausstattung aus der Steinzeit. Büroeinrichtung in Ordnung.

Kommunikation

Für das Fussvolk alles geheim, bis man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Gleichberechtigung

Frauen haben wohl eher selten die Chance auf Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden. Nur Masse abarbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.

Besonders bedauern wir, dass sich Ihr Blick auf das Unternehmen während Ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit so deutlich verändert hat und Sie die Entwicklung der vergangenen Jahre insgesamt negativ wahrgenommen haben. Gerade die Einschätzung von Mitarbeitenden, die unser Unternehmen über viele Jahre begleitet haben, ist für uns von besonderer Bedeutung.

Ihre Hinweise zur Unternehmenskultur, zur Wertschätzung sowie zu den Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Im Zuge der Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe haben sich in den vergangenen Jahren zahlreiche Veränderungen in Strukturen und Prozessen ergeben. Unser Anspruch bleibt dabei unverändert: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Zusammenarbeit und langfristigen Perspektiven geprägt ist.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für die positive Erwähnung des Kollegenzusammenhalts. Ein starkes Miteinander ist und bleibt für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.