Seit der systemumstellung nur noch ein Schatten von Stahlgruber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden in dieser herausfordernden Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Management sollte mal Europa gegenüber Rückgrat zeigen und nicht sämtlichen Druck auf die Häuser weiter geben - sonst bricht bald alles zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Leider alles (!) chaotisch aufgrund des neuen Systems. Viele sind am Limit oder darüber hinaus. Leider wird zudem seitens Geschäftsführung noch mehr Druck auf die Fläche erzeugt. Umsatzverlust soll aufgeholt werden, allerdings sind die Häuser noch nicht wieder auf normalbetrieb. Dies geht auch nicht, da das neue System zu komplex für die Arbeitsabläufe ist. Um so zu performen wie vor der systemumstellung wird mehr Personal benötigt. Dies gibt es aber nicht, da man schon seit Jahren einen „hiring freeze“ hat
Image
Leidet seit April massiv
Work-Life-Balance
Aktuell Überstunden um halbwegs das Tagesgeschäft bewältigen zu können
Karriere/Weiterbildung
Aktuell stille.
Gehalt/Benefits
Ich denke branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Häuser und Kollegen untereinander noch gut. Das gute Miteinander hält viele Kollegen noch im Betrieb
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Obere Management Ebene ist fernab der Realität. Man meint weil weniger Überstunden gemacht werden läuft alles wieder gut und man erhöht den Druck. Dass die Mitarbeiter aber nicht mehr können - auf die Idee kommt man nicht. Vielleicht sollte man mal in die Häuser und aktiv mitarbeiten um zu sehen was momentan Sache ist. Aus der Ferne bei einer Zigarre und auf die Rolex schauend sieht man leider nicht, wie viel Arbeit noch in den Häusern zum aufholen ist.
Arbeitsbedingungen
Momentan miserabel
Kommunikation
Vieles erfährt man zufällig oder muss sich Infos selbst irgendwo her holen. Wichtiges wird einfach so umgesetzt ohne die Fläche abzuholen
Gleichberechtigung
Egal in welcher Hierarchie-Ebene. Gleichberechtigung ist absolut vorhanden
Interessante Aufgaben
Aktuell fokussiert sich alles aufs Lager und auf die Touren. Ansonsten war es mal sehr abwechslungsreich