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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Bedingt empfehlenswert, je nach Standort. Mischung aus amerikanischem Kapitalismus und deutscher Bürokratie.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stahlgruber gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungleiche Bezahlung Ost-West, extreme Bürokratie

Arbeitsatmosphäre

In meinem Standort gut, in anderen Standorten teils sehr schlecht.

Kommunikation

Innerhalb der Filiale o.k. Im Großen und Ganzem schlecht. Laufend Informationen über neue Besetzungen im gewaltigen "Wasserkopf", mit tollen, amerikanischen Bezeichnungen. Wirkliche Probleme werden teilweise ignoriert oder schöngeredet.

Kollegenzusammenhalt

okay, kleine Problemchen gibt es überall wo verschiedene Charaktere zusammentreffen.

Work-Life-Balance

Natürlich sind im Handel die Arbeitszeiten nicht Familienfreundlich, aber das weis man vorher. Ansonsten wurde seitens der Filialleitung immer versucht ,familiäre Angelegenheiten und Arbeitszeit unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

In der Filiale super, je höher in der Administration desto ignoranter.
Wie überall, bei der jährlichen Vollversammlung schwelgt man im Eigenlob, an der Basis wird mit den Widrigkeiten gekämpft. Von den super Ergebnissen kommt nichts unten an.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet recht vielfältig

Gleichberechtigung

keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Es wird versucht, dass Beste aus den objektiven Gegebenheiten zu machen. Computersysteme hoffnungslos veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Papierverschwendung wegen veralteten Programmen und überflüssiger Bürokratie.
Wertlose Alibi-Geschenke für Mitarbeiter werden in extrem aufwändige Hochglanzverpackungen gesteckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich, hinkt aber der Realität hinterher.
Innerhalb der selben Region weniger Gehalt, aber mehr Arbeitszeit, wenn es sich um einen Ost-Standort handelt. Geht gar nicht !!
Wertschätzung (z.B. in Form von Corona Sonderleistungen) gleich null.

Image

Image nach außen sinkt, auf Grund der starren Strukturen, ständig.
Verkaufsberater müssen ständig "zaubern" um Kunden bei der Stange zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere bedingt möglich.
Weierbildungen werden ständig angeboten.

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