Ihr Unternehmen?

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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr glücklich das Unternehmen verlassen zu haben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STAHLGRUBER GmbH in Sulzbach-Rosenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei eigener Kündigung nachgetreten wird. In meinem Fall wurden mir meine nicht genommenen 24 Tage Urlaub mit Lohnsteuerklasse 6 ausbezahlt, obwohl ich immer 3 hatte und kein Anschluss Arbeitgeber besteht. Somit ging 35% vom Bruttogehalt an die Steuer. Nach Nachfrage wurde mir mitgeteilt, ich könnte dies ja beim Ausgleich geltend machen. Das nennt man Willkür und Häme.

Verbesserungsvorschläge

Mit dieser Art von Umgang und Wertschätzung für den Mitarbeiter hoffe ich auf eine baldige Insolvenz.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Betriebsklima. Geprägt von Ungerechtigkeit, Angst und Willkür.

Image

Ich war 13 Jahre in der Firma. Ich habe in dieser Zeit nie jemanden positiv über die Firma reden hören.

Karriere/Weiterbildung

Soll das ein Witz sein?

Gehalt/Benefits

Soviel wie sie halt gerade zahlen müssen.
Kein Coronageld. Es waren 65 Streiktage nötig um 10% Lohnerhöhung und 1000€ Inflationsausgleich zu erreichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt hier meiner Meinung nach überhaupt keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Man muss sich genau überlegen wem man was erzählt. Am besten man redet mit niemandem. Ist meiner Meinung nach so gewollt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach werden die nur geduldet. Die will man loswerden. Könnten ja krank werden.

Vorgesetztenverhalten

Diese Führungsebene wäre in keiner anderen Firma denkbar. Unterhaltungen, selbst wenn es um betriebliche Belange geht werden sofort unterbunden. Man fühlt sich kontrolliert, beobachtet. Man hat das Gefühl als wäre man ein Feind der Firma und kein Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Lärmpegel durch über den Arbeitsplatz befindliche Förderanlage.

Kommunikation

Negativ. Je besser das Verhältnis zur Führungskraft desto mehr Infos. Die anderen müssen diese dann bei diesen Kollegen erfragen.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Rücksicht. Motto: Wenns dir nicht passt, kannst du ja gehen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.