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STAHLGRUBER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Traurig

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stahlgruber GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr geehrter Arbeitgeber,

ich bin als Teamleiter Lager für Sie im Einsatz.
Es ist erschreckend, wenn am Wochenende kein Vorgesetzter (online), oder telefonisch, überhaupt erreichbar ist.
Hier möchte ich Ausnahmen explizit nennen, z.B., den Verkaufshausleiter Ravensburg.
Ich als Teamleiter muss am Sonntag in Absprache mit Leistungspartner basierend auf Informationen von anderen VH-Leitern, welche erreichbar sind, Entscheidungen für den kommenden Montag treffen.
Weder der VH-Leiter, noch der Gebietsleiter interessiert sich am Wochenende für den Arbeitgeber Stahlgruber.
Ich finde diese Loyalität äußerst fragwürdig.
Hier war ich deutlich mehr Verfügbarkeit in der: „Freizeit (Wochenende, Urlaub etc.) gewohnt“.

Schade für Stahlgruber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie insbesondere in dieser herausfordernden Phase der Systemumstellung entsprechende Erfahrungen gemacht haben und die Erreichbarkeit am Wochenende als unzureichend erlebt haben.
Eine eingeschränkte Verfügbarkeit entspricht nicht unserem Verständnis einer verlässlichen und unterstützenden Zusammenarbeit. Für Arbeitszeiten und Erreichbarkeiten bestehen klare Regelungen, die uns im Alltag Orientierung geben. Gerade in dieser herausfordernden Phase ist es unser Anspruch, eine verlässliche und gut planbare Zusammenarbeit für alle Beteiligten sicherzustellen.

Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und schätzen es als wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit. Sollten Sie Ihre Erfahrungen noch konkreter mit uns teilen wollen stehen wir Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihren Einsatz in dieser besonderen Situation. Wir wissen Ihren Beitrag zu schätzen und sind Stolz, Mitarbeitende wie Sie im Unternehmen zu haben, die auch in herausfordernden Phasen Verantwortung übernehmen und zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Ihr HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.