Mitarbeiter verlassen das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedergang eines Traditionsunternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, auf die Bosse aus den USA zu hören. Hört auf die Leute, die das Geld ranschaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter wissen nicht, was passieren wird. Viele gute verlassen das Unternehmen. Es ist ein schlechtes Zeichen, dass selbst hochrangige Führungskräfte nach Jobmöglichkeiten außerhalb des Unternehmens suchen.
Kommunikation
Ich bin mir nicht sicher, ob die lokalen Geschäftsführer noch einen Einfluss haben. Die Entscheidungen werden in der Schweiz oder in den USA getroffen. Die Mitarbeiter und die mittleren Führungskräfte werden im Dunkeln gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung in Ordnung.
Work-Life-Balance
Ohne die Unsicherheit und das Risiko, den Job zu verlieren, wäre die Work-Life-Balance gut. Ziele sind so hoch, dass Du sie nicht schaffen kannst. Jeden Tag kommt mehr dazu.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Manager. Viele von uns sind völlig überfordert.
Interessante Aufgaben
Einige haben interessante Aufgaben. Andere sind einfach nur Laufburschen. Gilt auch für Führungskräfte.
Gleichberechtigung
Anstatt kompetente Frauen in Führungspositionen zu befördern, werden immer mehr alte Männer eingestellt oder befördert. Null Diversität.
Umgang mit älteren Kollegen
War in der Vergangenheit gut. Ich glaube, dass das Unternehmen nun versuchen wird, sie loszuwerden, sobald ihre Leistung nachlässt oder wenn jemand billigeres gefunden wird.
Arbeitsbedingungen
Okay, könnte besser sein, könnte schlechter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das beste Unternehmen, nicht das schlechteste. Das Problem ist, dass das Geschäftsmodell stark von der Existenz traditioneller Kraftfahrzeuge abhängt. Viel Glück für die Zukunft.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt der Branche. Die Bezahlung in anderen Branchen ist besser.
Image
Weiß nicht, warum, aber das Image ist immer noch okay. Die Öffentlichkeit und die Kunden merken nicht, was hinter den Kulissen passiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Zentrale erzählt uns, dass es viele interessante Jobmöglichkeiten gibt. Am Ende werden sie mit den üblichen Verdächtigen besetzt.