15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verlockende Aussichten verpuffen sehr schnell
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
_ Die Gehälter sind nicht zu rechtfertigen (weit unterhalb eines angemessenen Niveaus)
_ Vorgesetzte halten berufliches und privates nicht auseinander
_ Eine vermeintliche Kollegialität wird bald zur Rivalität, da die Chancengleichheit in keinster Weise geboten ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enormes Potential - jedoch fehlt es an Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten privates und geschäftliches trennen
Entscheidungen mit den betreffenden Abteilungen absprechen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Nicht cool
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dillingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Firma könnte gut wachsen, wenn man faire Gehälter zahlen und seine Mitarbeiter schätzen würde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dillingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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