Stahlwerk Annahütte Systemtechnik GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Tolle Mitarbeiter aber veraltete Führung und Gehaltsvorstellungen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine leistungsgerechte Bezahlung und keine Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Heutzutage suchen sich Bewerber eine Firma aus und nicht umgekehrt. Und das gilt auch beim Halten von Angestellten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltstransparenz. Weit weg von Metall und Elektrotarifen

Interessante Aufgaben

Man kommt nicht weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Traditionsunternehmen mit internationalem Flair

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und ständige Weiterentwicklung des Unternehmens und der Unternehmensgruppe ermöglichen zT die Mitarbeit in unterschiedlichsten Projekten - dies fordert die persönliche und fachliche Entwicklung immer wieder aufs Neue heraus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die über Jahre (teilweise rasch) gewachsene Struktur und die schlanke Organisation herrschen zum Teil Organisationsschwächen, die die Flexibilität der Mitarbeiter fordern und so zum Teil zu Reibungsverlusten führen.

Arbeitsatmosphäre

eigenständiges Arbeiten; gemeinsame Ziele erreichen

Image

Bedeutender Arbeitgeber in der Region, internationales Flair; weltweite Projekte

Work-Life-Balance

Unternehmen achtet darauf, dass Urlaub konsumiert wird; flache Hierarchie und schlanke Organisation (keine durchgehende Redundanz) schränken Urlaubsplanung jedoch teilweise ein

Karriere/Weiterbildung

Firmeninterne und -externe Weiterbildungen; bereichsübergreifende Aufstiegsmöglichkeiten / Führungskräfte haben zum Teil im Unternehmen gelernt

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung; Urlaubs-/Weihnachtsgeld; zT variable Vergütung; Prämien für Verbesserungsvorschläge; Mitarbeiterfeste; ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifizierung; erneuerbare Energie aus eigener Wasserkraft

Kollegenzusammenhalt

bereichsübergreifende Zusammenarbeit - gemeinsame Erfüllung der Aufgabe im Vordergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter mit langjähriger Firmenzugehörigkeit arbeiten Hand in Hand mit jungen Nachwuchskräften

Vorgesetztenverhalten

kooperative Zusammenarbeit; respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

überwiegend neue, helle Arbeitsplätze

Kommunikation

kurze Kommunikationswege; flache Hierarchie; dadurch nicht immer lückenloser Informationsfluss

Gleichberechtigung

weibliche und männliche Führungskräfte unterschiedlicher Altersgruppen und Herkunft

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben- und Einsatzgebiete; Internationales Flair; Möglichkeit eigene Ideen einzubringen

Work @ SAH

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives und zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen mit interessanten lokalen und internationalen Projekten. Feiert tolle Events mit den Mitarbeitern, Kunden sowie der Öffentlichkeit die begeistern. Mitarbeiter können ihre Ideen mit einbringen und haben auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Die 475-jährige Historie macht das Unternehmen sehr interessant. Es ist seit Gründung ununterbrochen im Einsatz und ist somit weltweit das Einzige Stahlunternehmen mit einer durchgängigen Geschichte von fast einem halben Jahrtausend. Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter.

Image

4,5

Das Unternehmen ist mit seiner 475-jährigen Geschichte ein sehr bodenständiges und familiengeführte Unternehmen. SAH Mitarbeiter können ihr Know-How mit einbringen und sind an der ständigen Es ist weltweit in ausgezeichneten internationalen Projekten tätig. Ds Unternehmen unterstützt den WM Piloten Stefan Pletschacher als Hauptsponsor. Ein zukunftsorientiertes "grünes" Unternehmen mit mit eigenem Wasserkraftwerk und mehrfacher zertifiziert.Der Umweltgedanke ist ein wichtiger Bestandteil im Leitbild des Unternehmens.

Karriere/Weiterbildung

5,0

Ständige Fort- und Weiterbildung um die Kompetenz der Mitarbeiter zu erhöhen. Das Unternehmen setzt auf längjährige Zusammenarbeit und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

5,0

hervorragende Unterstützung.

Interessante Aufgaben

4,5

Einbringung eigener Ideen in immer wieder neue interessante Projekte.


Arbeitsatmosphäre

5,0

Work-Life-Balance

5,0

Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Kollegenzusammenhalt

3,0

Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Arbeitsbedingungen

4,5

Kommunikation

4,5

Gleichberechtigung

5,0

Arbeitsplatzsicherheit & Arbeitsklima

4,4
Ex-Werkstudent/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die relativ neue Marketingabteilung hatte ich die Möglichkeit aktive an der Formung des Unternehmens und der Corporate Identity mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch das historische Wachstum sind manche Bereiche und Aufgabenfelder nicht klar gegliedert wodurch zusätzlicher Informationsaufwand anfällt.

Arbeitsatmosphäre

Feedback aus höherer und eigener Hierarchieebene schafft Transparenz und hilft Prozesse zu optimieren um Projekte erfolgsversprechend abzuschließen.

Image

Attraktiver Arbeitgeber was sich auch durch eine geringe Fluktuation bestätigt. Für Interessenten im Einzugsgebiet Freilassing/Berchtesgardener Land/Salzburg durchaus eine Empfehlung wert.

Work-Life-Balance

Teilzeit und Elternzeit auch für Väter möglich. Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit der kurzfristigen Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb mit Aufstiegschancen in Führungspositionen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsstufe liegt vergleichsweise im überdurchschnittlichen Bereich. Zusätzliche Leistungen wie Prämien und Altersvorsorge der Mitarbeiter bilden eine gute Basis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein der Verantwortung wird durch die Produktion von Trinkwasser für die Region und erneuerbare Energie aus eigener Wasserkraft deutlich.

Kollegenzusammenhalt

Großteils harmonische Zusammenarbeit und Unterstützung. In manchen Bereichen noch Platz für Verbesserungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter in allen Bereichen welche von der Lehre bis zur Rente im Unternehmen verbleiben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze und Führungskräfte verhalten sich aufgeschlossen und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Großteils moderne Büros in denkmalgeschützer Außenfassade. Optimales Raumklima bedingt durch den ländlich gelegenen Produktionsstandort.

Kommunikation

Die Möglichkeit jederzeit Meetings mit Vorgesetzten einzuberufen hilft den Informationsaustausch zu verbessern.
Kurze Wege zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzen beschleunigen die Kommunikation.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden auch mit weiblichen Arbeitsnehmern besetzt.

Interessante Aufgaben

Weit gefächertes Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichem Arbeiten und der Einbindung eigener Ideen und Vorschläge.