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STAHLWILLE 
Eduard 
Wille 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Schlechte Firmenpolitik!!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen halten zusammen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine nachvollziehbaren Entscheidungen der Geschäftsführung, mal so mal so...
Probleme werden nicht erkannt,oder bewusst ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Nicht ein sinnloses Meeting nach dem anderen,sondern anpacken!

Arbeitsatmosphäre

Sehr alte Gegebenheiten und Arbeitsmittel (Maschinen/Werkzeuge)

Kommunikation

Untereinander gut, ab höheren Ebenen mies!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Seit Jahren Überstunden,am Rande der Belastbarkeit!!!

Vorgesetztenverhalten

Es werden Entscheidungen getroffen die absolut nicht nachvollziehbar sind!
Auf den Rat der erfahrenen Kollegen wird nicht gehört,bzw. diese werden erst gar nicht angehört. Sorgen/Ängste werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Es wird kaum Geld investiert um die Produktion auf einen aktuellen Stand zu bringen!

Image

Es wird in Vertrieb / Marketing investiert, Produktion überhaupt nicht auf dem aktuellen Stand!


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback. Schade, dass Sie bei STAHLWILLE so unzufrieden sind. Wir wissen, dass dem Thema Work-Life-Balance eine große Bedeutung zukommt und erarbeiten Modelle, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen (Gleitzeit, Zeitkonten für Mitarbeiter, etc.). Unsere aktuellen Maßnahmen zur Reduzierung der Zeitkonten zeigen, dass die von Ihnen angesprochenen Überstunden auch nicht in unserem Sinne sind.

Die Kritik, dass auf ältere Mitarbeiter nicht gehört wird, können wir so nicht nachvollziehen, da wir viele langjährige Kollegen haben und Ihre Erfahrung und Meinung wertschätzen und davon profitieren. Wie Sie wissen, bieten wir all unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten persönlich oder anonym Feedback zu geben (z.B. Intranet "Gemeinsam besser werden" oder Infoboards / Karten).

Wir investieren viele hunderttausend Euro jährlich in die Modernisierung unserer Maschinenparks, aber können nicht alle Maschinen gleichzeitig modernisieren. Wenn Ihnen Entscheidungen der Geschäftsführung nicht nachvollziehbar sind, haben Sie viele Möglichkeiten, die Geschäftsführung direkt anzusprechen. Machen Sie doch einfach gerne davon Gebrauch!

Schöne Grüße,

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