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STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Industrie
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STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KGSTAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KGSTAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    6.6666666666667%
    4,06
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54

Firmenübersicht

Menschen machen Erfolge

Seit jeher ist STAHLWILLE ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber - denn bereits der Firmengründer wusste: Ohne engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist selbst das beste Produkt nichts wert. Bis heute teilen die Menschen bei STAHLWILLE - mehr als 600 sind es derzeit - den gleichen leidenschaftlichen Siegeswillen.

Innovation aus Tradition

Seit mehr als 150 Jahren steht der Name STAHLWILLE für das Streben nach Perfektion. Firmengründer Eduard Wille gab das Ziel vor, dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bis heute verpflichtet fühlen: Nicht weniger, als das beste Werkzeug für und mit dem Kunden zu entwickeln.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erwünscht Schraubfälle dokumentiert. Zu unseren Kunden gehören namhafte Fluggesellschaften, Spezialisten in der Windenergie, Industriebetriebe sowie die Automobilbranche - und das seit mehr als 150 Jahren.

Benefits

Für uns gilt der Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

Tarifliche Leistungen

Altersvorsorgewirksame Leistung
Für die Altersvorsorge bieten wir bewährte Versicherungslösungen zur Entgeltumwandlung an.

Urlaub
Jedem Mitarbeitenden stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.

Tarifliche Zusatzleistungen

Alle unsere tariflichen Mitarbeitenden haben einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Höhe des Weihnachtsgeldes richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit.

Freiwillige Zusatzleistungen

Flexible Arbeitszeiten
Flexible und ökonomisch sinnvolle Arbeitszeitregelungen sind für uns ein wichtiges personalpolitisches Ziel.  Denn unsere Mitarbeitenden haben vermehrt den Wunsch nach Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeitgestaltung. Deshalb nutzen wir umfassend die Chancen und Möglichkeiten flexibler Arbeit und bieten sie unseren Mitarbeitern an.

Firmen- und Team-Events
Trotz der Größe unseres Unternehmens herrscht bei uns eine offene und familiäre Atmosphäre. Ob eine große Weihnachtsfeier, der jährliche Firmenlauf oder kleinere Firmenevents wie eine gemeinsame Fahrrad-Tour, Drachenbootrennen und ein gemeinsames Kickertunier – als Familienunternehmen ist uns ein familiäres Miteinander wichtig.

Bistro
Wir bezuschussen die Verpflegung unserer
Mitarbeitenden in Form von der Nutzung unseres Bistros. Dort gibt es kalte und warme Speisen sowie Snacks und Getränke.

Obstkorb
Unsere
Mitarbeitenden profitieren regelmäßig von frischem Obst.

Wasser
An mehreren Standorten in unserem Haus finden Sie kostenlose Wasserspender.

Kostenfreie und ausreichende Parkplätze
Kostenfreie Parkmöglichkeiten stehen unseren
Mitarbeitenden in ausreichender Anzahl zur Verfügung.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit der Inanspruchnahme unserer Produkte zu verbesserten Konditionen.

Mitarbeiterzeitung
Zweimal im Jahr informieren wir unsere Mitarbeitenden mit der STEELTIMES über alle wichtigen Ereignisse rund ums Unternehmen.

Weiterbildung
Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden nach Bedarf arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Betriebsarzt
Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen aktiven Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Grippeschutzimpfungen. Die Grippeschutzimpfungen sind kostenlos.

Ideenmanagement
Verbesserungsvorschläge zur positiven Weiterentwicklung von STAHLWILLE können unsere Mitarbeitenden jederzeit anonym oder persönlich im Intranet oder über ein Kartensystem am schwarzen Brett einreichen.

4 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Familienunternehmen und das Besondere daran, für uns zu arbeiten liegt in der Mischung aus Tradition und Moderne. Einerseits steht STAHLWILLE für über 150 Jahre Tradition: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und sind stolz darauf, dass viele unserer Mitarbeiter seit mehreren Jahrzehnten für uns arbeiten. Andererseits scheuen wir uns nicht vor neuen Herausforderungen und haben in den letzten Jahren viele neue Mitarbeitende eingestellt, die gemeinsam mit uns daran arbeiten, zukunftsfähig zu bleiben.


Dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen, zeigt auch unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 15 Jahren. Wir sind zutiefst davon überzeugt, dass wir nur dann nachhaltig Erfolg haben können, wenn wir alle mit Freude und Überzeugung bei STAHLWILLE arbeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Als Familienunternehmen stehen wir für Kontinuität, nachhaltiges Handeln und für soziale Verantwortung in der Gesellschaft. Mit unseren Mitarbeitern, für die wir ein verlässlicher Arbeitgeber sein möchten, fühlen wir uns verbunden. Für unsere Kunden stehen wir für eine „unkaputtbare“ Qualität, die uns zu einer starken Marke gemacht hat. In unserer Tradition sehen wir ein positives Fundament, auf welches wir unsere Organisation aufbauen und beständig weiterentwickeln, um immer besser, schneller und kundennäher zu werden. Nachhaltige Profitabilität verstehen wir als zwingende Voraussetzung, um weiter zu wachsen und erforderliche, zukunftssichernde Innovationen tätigen zu können.


1.       Persönliche Integrität – Basis für Vertrauen und Zusammenarbeit

Eine „ungefragte“, offene Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit sehen wir als wünschenswerte Eigenschaften, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit möglich machen.

 2.       Wertschätzung – respektvoller Umgang

Unabhängig von Person und Funktion pflegen wir einen respektvollen Umgang, gleichgültig ob es sich dabei um Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten oder sonstige Personen handelt.

 3.       Kunden- und Qualitätsorientierung – im Innen- wie im Außenverständnis

Wir sehen den Kunden als Menschen und unterstützen ihn dabei, in seinem Sinne erfolgreich zu sein. Dies gelingt uns, weil wir uns als Anwendungsberater und Problemlöser sehen.

 4.       Innovation in allen Bereichen - der Schlüssel zur Zukunftssicherung

Innovation verstehen wir ganzheitlich als Schlüsseleigenschaft zur Zukunftsbewältigung. Deshalb unterstützen wir kreatives Querdenken, eine Fehlerkultur, die uns lernen hilft immer besser zu werden und eine vorurteilsfreie Offenheit, sich immer wieder auf Neues einzulassen. 

1.    5. Individuelle Weiterentwicklung – Chance und Gebot zugleich

Persönliche (Weiter-) Entwicklung ist in einer Welt der permanenten Veränderung unabdingbar. Deshalb unterstützen wir diese bei unseren Mitarbeitern auf vielfältige Weise.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.

STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
4,77 Bewerber
4,54 Azubis
  • 18.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit. Es gibt viele kleine Vorteile, die jedoch manchmal zu selbstverständlich genommen werden. (kostenloses Obst, Wasser, etc.)

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für Problemstellungen, auch privater Natur

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle ein Team

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Projekte, in die man wertschätzend einbezogen wird

Kommunikation

Es gibt klare Vorgaben, was die Kommunikation betrifft. Leider wird dies noch nicht von Jedem umgesetzt

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei Problemstellungen gerne hinzugezogen

Karriere / Weiterbildung

Ich habe schon einige Weiterbildung gemacht

Gehalt / Sozialleistungen

Wir werden nach Tarif bezahlt, daher gibt es bis auf Zulagen für jeden auf der einzelnen Aufgabe auch das selbe Gehalt

Arbeitsbedingungen

Gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltig

Work-Life-Balance

Es ist neben der täglichen Arbeit noch genügend Zeit für Familie und Hobbies

Image

STAHLWILLE hat einen sehr guten Ruf in der Branche

Verbesserungsvorschläge

  • Momentan habe ich keine

Pro

Durch das Betriebliche Vorschlagswesen kann ich Verbesserungsvorschläge innerbetrieblich jederzeit anbringen. Diese werden zeitnah bearbeitet und auch honoriert.

Contra

Schlecht ist nicht das passende Wort, die Parklatzsituation könnte besser sein!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie so zufrieden mit uns sind und gerne zur Arbeit kommen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei STAHLWILLE. Herzliche Grüße,

Ricarda Kruse
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

…..bis auf 1-2 Mitarbeiter die notorisch nörgeln , haben wir viel Spaß bei der Arbeit , lachen viel und auch der Zusammenhalt mit den Kollegen (egal in welchem Alter) ist wirklich gut!

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Situationen , muss härter durchgegriffen werden vom Vorgesetzten .Wenn man ihn mehrmals auf einiges hinweist aber er nicht reagiert , tanzen ihm bald einige auf dem Kopf rum , wie es teilweise im Moment schon ist....

Kollegenzusammenhalt

Wie schon oben geschrieben, wären diese notorischen Nörgler nicht, wäre alles perfekt!

Interessante Aufgaben

Hab in den 2 Jahren sehr viel Interessantes gelernt.

Kommunikation

Bin da wirklich zufrieden , alles top

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Kollegen , die wiederholt versuchen zu mobben oder Gift zu verstreuen ,schneller reagieren .Nach mehreren Abmahnungen (wo alle wissen um wen es geht) kann ich nicht nachvollziehen , warum nichts unternommen wird ! Das gesamte Arbeitsklima geht irgendwann daran kaputt. Wäre schade

Pro

Das sie wirklich viel in Gang setzen um endlich mit uns angestellten zusammen neu gestalten! Find ich echt Top

Contra

Siehe oben....Härter durchgreifen dann läuft das !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Stahlwille
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/-r Kollege/-in, Feedback ist ja bekanntlich ein Geschenk und über ein so schön verpacktes freuen wir uns natürlich besonders. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass die Zusammenarbeit bei STAHLWILLE weiterhin Freude macht. Gerne gehen wir mit Ihnen bzgl. Ihrer Ideen rund um Verbesserungsvorschläge ins Gespräch - vielleicht haben Sie ja auch ein konkretes Beispiel für uns? Sie wissen ja, wo Sie uns finden :) Schöne Grüße,

Ricarda Kruse
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing

  • 27.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr alte Gegebenheiten und Arbeitsmittel (Maschinen/Werkzeuge)

Vorgesetztenverhalten

Es werden Entscheidungen getroffen die absolut nicht nachvollziehbar sind!
Auf den Rat der erfahrenen Kollegen wird nicht gehört,bzw. diese werden erst gar nicht angehört. Sorgen/Ängste werden ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Untereinander gut, ab höheren Ebenen mies!

Arbeitsbedingungen

Es wird kaum Geld investiert um die Produktion auf einen aktuellen Stand zu bringen!

Work-Life-Balance

Seit Jahren Überstunden,am Rande der Belastbarkeit!!!

Image

Es wird in Vertrieb / Marketing investiert, Produktion überhaupt nicht auf dem aktuellen Stand!

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht ein sinnloses Meeting nach dem anderen,sondern anpacken!

Pro

Kollegen halten zusammen!

Contra

Keine nachvollziehbaren Entscheidungen der Geschäftsführung, mal so mal so...
Probleme werden nicht erkannt,oder bewusst ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns für Ihr ausführliches Feedback. Schade, dass Sie bei STAHLWILLE so unzufrieden sind. Wir wissen, dass dem Thema Work-Life-Balance eine große Bedeutung zukommt und erarbeiten Modelle, die den Bedürfnissen aller Beteiligten entsprechen (Gleitzeit, Zeitkonten für Mitarbeiter, etc.). Unsere aktuellen Maßnahmen zur Reduzierung der Zeitkonten zeigen, dass die von Ihnen angesprochenen Überstunden auch nicht in unserem Sinne sind. Die Kritik, dass auf ältere Mitarbeiter nicht gehört wird, können wir so nicht nachvollziehen, da wir viele langjährige Kollegen haben und Ihre Erfahrung und Meinung wertschätzen und davon profitieren. Wie Sie wissen, bieten wir all unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten persönlich oder anonym Feedback zu geben (z.B. Intranet "Gemeinsam besser werden" oder Infoboards / Karten). Wir investieren viele hunderttausend Euro jährlich in die Modernisierung unserer Maschinenparks, aber können nicht alle Maschinen gleichzeitig modernisieren. Wenn Ihnen Entscheidungen der Geschäftsführung nicht nachvollziehbar sind, haben Sie viele Möglichkeiten, die Geschäftsführung direkt anzusprechen. Machen Sie doch einfach gerne davon Gebrauch! Schöne Grüße,

Ricarda Kruse
Personalreferentin Recruiting und Personalmarketing


Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    70%
    Gut (5)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    6.6666666666667%
    4,06
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,77
  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (9)
    90%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54

kununu Scores im Vergleich

STAHLWILLE Eduard Wille GmbH & Co. KG
4,37
58 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.813 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen